プレイス＆アビリティの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
実力主義で年次に関係なく評価・昇格機会があり、若手が活躍しやすい活気ある風土です。社員同士のコミュニケーションは良好でチーム連携が活発。挑戦...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業務に必要な知識については、OJTを中心に実務を通して身につけられる環境だと感じます。
また、研修や学習の機会も用意されており、経験やレベル...続きを読む(全280文字)

【良い点】
住宅手当が支給されており、金額も一定水準あるため、生活面での安心感があります。
また、資格取得支援や研修制度が整っており、業務に必要なスキル...続きを読む(全256文字)

【良い点】
実際に、上場を目指しているという所で、社内体制は変わったりなど色々と動きが激しいが勢いは人材業界の中でもあると思われます。良い点として、ネガ...続きを読む(全576文字)

【良い点】
頑張りを評価してくれる。評価制度も明確なので昇給を目指しやすい環境。
2年でマネージャーになっている人もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
先輩方の人柄に惹かれて決めました。人間関係の良さはギャップなく上司はとても優しいです。同期も仲がいいので環境には恵まれてます。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
管理職の方々も優しく質問などしやすい環境が整っている。中には対応が冷たい人もいたが、もともとそうゆう人だったので特に気にならなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年齢や社歴に関係なく、活躍やキャリアアップができます。早い人だと入社1年もたたずとも、リーダーや、支社長になる方もいます。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
派遣先に同じ派遣元の社員がいるかどうかでコミュニケーションの幅が決まる。
小さなところに派遣されるとほぼ交流はない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
他部署の人はフラットに話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、人間関係が公私混同している点が気になった。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
まず他の自社社員に会う事がほぼ無いので、比較されないという点では良いのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識が無い。社内報...続きを読む(全128文字)

【良い点】
毎月かなりの人数を採用しているため、研修中は同期や周りの人との繋がりはできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後はそれぞれ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残業代もでないので、ほとんどの社員は昇格したがらない。
なので、平均社歴は5...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人間ができた人が多いです
学歴もほぼ院卒写真で社会人博士取得者もいます
また全員が誠実で前向きなマインドです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いい点はなし。コミュニケーションが全く取れていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体と現場では全く話が噛み合わない。本社の技術...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士の距離は比較的近く、現場では協力して作業する雰囲気がありました。困った時に相談できる人もおり、人間関係は比較的良い方だと感じました。...続きを読む(全152文字)