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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い方が多いです。気にかけて下さります。辞める方が多い分、ケアをしてくださる先輩もいらっしゃいました。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社プレイス&アビリティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレイス&アビリティの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレイス&アビリティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い方が多いです。気にかけて下さります。辞める方が多い分、ケアをしてくださる先輩もいらっしゃいました。続きを読む(全57文字)
2年目で管理職になった人も居るぐらい、スピード感があります続きを読む(全29文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分評価が上がりやすいです。管理者との年齢も10歳ほどしか離れていない為意見を反映しやすい環境だとは思います。
仲がいい人は休...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分評価が上がりやすいです。管理者との年齢も10歳ほどしか離れていない為意見を反映しやすい環境だとは思います。
仲がいい人は休...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学生ノリのまま社会人になった人しかいない。酒、タバコ、金、女という感じです。仕事と遊びの区別がついていない。そ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とにかく社風、社員同士が仲良いです。
かなり激務ですが社風の良さは
自慢の会社であると感じました。
年齢も20代のメンバーがほとんどであり
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ベンチャーなので福利厚生自体は多くないのですが、基本的なものはあります。こまることはない思いますを
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
月給はとても高いが賞与はなくインセンティブで稼げるようになるのは3年目からくらいだと思います。インセンティブの基準が厳しいので1年目は月給だ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
テレアポからの提案で新規やリピートのクライアントを作っていく。結果を出せれればとてもやりがいのある仕事と思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めるのですが平日は残業が多めなので頑張りたい人にはとっても向いてる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえる環境で、成長スピードが早いと感じます。
採用支援を通して企業様の課題解決に携われるため、ただ求...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
働きやすいです。営業は女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のあるキャリアウーマンが多く、憧れる人はたくさんい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルや経験は他社にはない、良いものだと思いました。得られるスキルは大きく成長の幅が大きいと思いました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いいと思いました。福利厚生で文句は一切ないです。社内制度もいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もたくさんありますよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
辞める時の対応は良かったです。たくさん辞める人がいるからかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める方は多いです。私もそのひとりでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お給料面は入社の決めてになりましたが、面接時の説明よりも残業が当たり前であったり、社内の雰囲気が部活動系でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大学のサークルのような元気さはあると思う。部長クラスの人たちは変な人ばかりだが、同僚たちは基本的にみんな良い人たちで活気があり話しやすかった...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
こまめに巡回に来てくれるので、何か相談があってもすぐに話を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙時期は流石にすぐに巡...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
先輩上司共に話しやすい人が多く、人間関係では特に苦労はありませんでした。
業務での悩みについても真面目に聞いてくれて、営業・技術職など各人の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々な方がいるので一概には言えません。社員の方は親切な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の管理者が一部経験不足で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
東京本社の話になりますが、いい人が多いです
技術職が多いですがクライアントと直接やりとりするだけあり、コミュニケーションとりやすい方々です
...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
全体的に体育会系の気質なので体力はとても重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の評価について、部下からの評価も加えた方が良いと思う続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は、社員同士の仲が非常に良いためアットホームな一方で、時にプライベートな話や雑談で盛り上がりすぎてしま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
リモート勤務が多く、実際に直接お会いする機会は少ないですが、そのことを感じさせない安心感があります。日頃からこちらの状況をしっかりと気にかけ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
製造業クライアントへの深い理解を持つ先輩社員が多く、業界特有の商習慣や現場の空気感を直接学べる環境がありました。管理職は現場経験を積み上げた...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境ではありました。面談は定期的にしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはリ...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社プレイス&アビリティ |
|---|---|
| フリガナ | プレイスアンドアビリティ |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 427億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 刑部斉 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-28 |
| 電話番号 | 03-5730-3700 |
| URL | https://www.place-ability.jp/ |
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