この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
説明会で言っていた通りで、人の良さはとてもいいです。
年齢層がとても若いので、大学生のサークルみたいな雰囲気で和気あいあいとしています。仲の良...続きを読む(全182文字)
株式会社プレイス&アビリティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレイス&アビリティの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレイス&アビリティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
説明会で言っていた通りで、人の良さはとてもいいです。
年齢層がとても若いので、大学生のサークルみたいな雰囲気で和気あいあいとしています。仲の良...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の人柄。会社を大きく一緒にしようといわれて頼られている感じが嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が上がると称賛される...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年齢が近いため、社員間の仲が良く、基本的に和気あいあいとした雰囲気。参加不参加は自由のチームでのごはん会などが定期的に行われる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社理由はやりたいことに挑戦させてもらえる環境があると感じたことです。実際に入社してみて、他社では経験できないような仕事を任せていただけました...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月21日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月15日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月20日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年11月12日
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【良い点】
評価制度については、実力主義なので、年齢関係なく結果を出したものは役職につける。
インセンティブは多い方だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
四半期ごとに表彰があり、そこでは賞金が貰えるなど、モチベーションにはなる。
生成気を出せば新卒関係なく役職が上がる制度
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休日の日数はとても多い印象です。
GWや夏季休暇、年末年始の大型連休は他社よりは長い期間休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
辞めるとなった時は、とても親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間が長すぎる。
毎日9時出社から終電前まで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男女関係なく実力があれば、管理職に着くことが出来る。
今の女性で取締役の方もいる。
産休と育休はしっかり取れているイメージ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、長期休暇もしっかりとお休みがあります。年間休日も125日以上あるのでしっかり休める会社だなと思います。
しかし、取引先によっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
家伝がほぼメインでありアポがない時は永遠に電話しているだけになります。仕事を取ることがでできないと稼いでいくのも仕事もつまらないのどこでも同じ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャである。 面接時、残業平均時間10時間と聞いていたが、私が調剤薬剤師の時は40時間が当たり前であった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
英語力を活かした業務ができ、さらに専門スキルを身につけると考えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力は必要ですが、外国の現地...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ファーストリテイリングの洋服がもともと好きで着ていたので働いてみたいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔の話なので...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
当時のアルバイト時代は、右も左もわからないことが多く、与えられた仕事を一生懸命取り組んでました。
もちろん業務内容によっては大変な仕事もありま...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングというよりはコールセンター業務。
クレームや嫌がられることが多い印象。
正社員で行う業務ではないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社理由は「人」でしたが、理念経営をしており、人間関係に悩むことは少なく、ギャップもなくかなり働きやすい職場。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とりあえず、若いうちに稼げるだけ稼ぎたい!という気持ちがあり、実力で評価してくれそうなイメージだったので入社しました。実際、ランキングでトップ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
担当営業にも左右されるだろうが、意見さえ伝えられるなら就労先への希望や辞退は可能。見込みがあるのであれば、見学などはしっかり行って厳選すると良...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
入社理由は家から近かったこと、学生なので試験期間に休むなどの融通が聞きそうだったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待通り、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社前は大らかな雰囲気を感じだが、実態はかなりゴリゴリしたような営業会社である。変わってきているはと思うがまだまだその様子はある。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社プレイス&アビリティ |
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フリガナ | プレイスアンドアビリティ |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
売上高 | 427億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 刑部斉 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目10番11号 |
電話番号 | 03-5730-3700 |
URL | https://www.place-ability.jp/ |
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