プレイス＆アビリティの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2028卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考