国際自動車の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

説明会では、お客様に感謝の言葉を頂くことに一番のやりがいを感じるとのこと。また、様々な場所の知識を得られることが魅力であると伺った。続きを読む(全66文字)

今後も一定の需要があることから、将来性はあると考える。ただし、コロナなどのパンデミックに需要が左右されやすい点は不安といえる。続きを読む(全63文字)

月20万＋歩合制。新卒平均の月収は約35万とやや高め。続きを読む(全27文字)

総合職は年休120日とサービス業の中ではかなり多い方。また、土日も休みやすい。続きを読む(全39文字)

今まで接客業等の経験がない方でも問題ないように、ビジネスマナー研修等がある。続きを読む(全38文字)

ハイヤー事業では国の認可企業であるため、重役やオリンピック、万博で選手や企業のトップと関わる機会がある。そういった中で自分の言語スキルや接客スキルを伸ばす...続きを読む(全159文字)

国家の重要行事のハイヤー業務も任されているので将来性も高い。続きを読む(全30文字)

社員への還元はかなり高く20代のうちに年収1000万円到達可能。タクシー運転手ならではの高い年収。続きを読む(全49文字)

高い年収に加えて、社宅もあるため、お金がたまりやすい。続きを読む(全27文字)

1日丸々働く日があるが、その次の日は完全に休みとなるため、そういった働き方が好きな人にとっては最高の職場。続きを読む(全53文字)

テレビ業界でがつがつ働きたい人はいい環境だと感じた。続きを読む(全26文字)

とにかく楽しそうに働いている方が多いと感じました。続きを読む(全25文字)

最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)

どちらかというと体育会系の印象を受けた。働いている人も多いのでそれぞれだとは思うが、個性を大切にするというよりチームワークを大切にする感じをうけた。続きを読む(全74文字)

いわゆるJTCであり、若干古い慣習が残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)

挑戦的で前向きな文化を感じた。ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟さを持つ社風だと感じた。続きを読む(全46文字)

年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)

副業も可能で、服装などのドレスコードも特に設けずに社員の働きやすさを重要視している社風だと感じた。続きを読む(全49文字)

淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)

チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)