この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期的視点にたったキャリア開発サポートなどの研修体制がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携がとれてにいないこと続きを読む(全79文字)
丸紅株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に丸紅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期的視点にたったキャリア開発サポートなどの研修体制がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携がとれてにいないこと続きを読む(全79文字)
OB訪問では毎回、入社前後で感じるギャップはあるか聞いていたが、無いという方や、想像以上に若手から仕事を任される、というお話をお聞きした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社理由は、大企業で働いてみたかったからです。
環境はとても良く、充実した日々を送ることができたと思っています。
入社後のギャップは
大企業な...続きを読む(全106文字)
総合商社で働きたいということを軸に入社を決める社員が多い。続きを読む(全29文字)
希望する産業に関われない商社マンも多くいるとのこと。続きを読む(全26文字)
良い意味のギャップで若い頃から仕事を任せてもらえることが多い。続きを読む(全31文字)
社員訪問した全ての社員様に惹かれていたことが自分の決め手。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
入社して後悔はなかったが、もう少しスピード感を持って、価値のある事に時間を割いた方がより成長できるんじゃないかと。続きを読む(全63文字)
五代商社の中で待遇面が最も良いと感じたからと仰っていた。五代商社との比較で質問したらこのように答えてくださった。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】挑戦を後押ししてくれる文化、15%ルールなどの制度面からの「やりたいこと」へのフォローに惹かれた。ただ働くのではなく、常に新しいものに挑...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・海外との取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内の報告業務が多い。
・昭和カルチャー続きを読む(全59文字)
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貿易の応募での採用であったが、実際の仕事は在庫管理や経理要素のある仕事が多かったため、面接時に仕事内容を詳しく聞くべきだと感じました。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】入社理由としては。日本発のグローバル企業であり、世界中のビジネスチャンスを追求し、その地域社会に貢献するCSR活動を展開していることに魅...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】自主性、積極性に富んだ人が多いと聞いていたが、その通りで、自ら学びにいく姿勢と吸収力を持った方が揃っているそうだ。若いうちからチャンスが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場での監督を任せられた。
定期的な、コンタクトが本社からあり
現場での駐在者への配慮を感じた。
報告内容は、精査し一つ一つ問題解決に向けて同...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大企業の良いところがすべてあり本当に素晴らしい。
また社員間のコミュニティも良い
だが、丸紅に入社するくらいなのでみな、アクティブで上昇志向が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・グルーバルに大きな仕事が出来る。海外との交渉、国内営業交渉など非常に多くのステークホルダとの交渉術が身につく。
・チームで結果を出す仕事。 ...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】入社理由について社員の方から聞いたお話ですと、海外で働きたいという気持ちと丸紅の持つリソースを用いてビジネスを組み立てていきたいという2...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】本音軸では、ほかの総合商社に受からなかったから丸紅に入社したという人がほとんどだった。あとは総合商社の年収がよかったからというような人が...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】総合商社なら何でも良かったというのが本音で建前としては『食料セクターで食料自給率の低い日本を支えたい』や『電力インフラ部門で発展途上国の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昔は制服があり,ブラウスだけ私服にすればよかったので衣装代があまりかからなかった。事務職の女性でも,海外転勤を希望すれば行ける制度があったから...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かなり前の事であるが、良い意味でのギャップは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社の中でも自由闊達で風通しは良いと聞いていた...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】人事の方によると、大きな海外案件に携われる機会が多いところが大手総合商社の魅力とされていますが、部署によってはまったく海外案件がない部署...続きを読む(全221文字)
【イベントや選考を通して感じた】ある説明会でお話しされていたある社員の方は、「小さい頃から転校が多かったが、どんな場所にいても、目の前の人に仲間になっても...続きを読む(全216文字)
【本・サイトで調べた】入社理由は、海外への挑戦、ワークライフバランスの良さ、比較的高水準な給料、職場の対人関係が良さそうだった、福利厚生の充実から長期的に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)
海外までをフィールドに大きな事業に取り組めるのが大きな魅力。またさまざまなタイプの人がいてその個性を活かそうとする点が魅力的。続きを読む(全63文字)
年収は3−4年目で1000万円を超えていく。最近はボーナスも含めると若手から大きな金額をもらえる。続きを読む(全49文字)
綺麗な社員寮に格安で住むことができて、有給なども取りやすく福利厚生は充実していると言える。続きを読む(全45文字)
残業も少なく、休日有給もしっかり取れるためプライベートとの両立もしやすくなっている。続きを読む(全42文字)
さまざまな個性の人間がおりその個性の掛け合わせで良い相乗効果を生み出そうとしている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
育休有休がかなり取りやすい。部署にもよるのが、子どもの病気などでも気軽なく休める雰囲気があり、とてもよい。続きを読む(全59文字)
自分のアイデアが形になる瞬間にやりがいを感じる。世界中の大規模プロジェクトに参加できる機会が多いです。特に、海外出張が頻繁で、リアルなビジネスシーンを体感...続きを読む(全81文字)
グローバル市場での展開が進んでおり、特に再生可能エネルギーなどの成長分野に注力しています。ただ、競争が激化しているため、差別化が課題です。伝統的な業務との...続きを読む(全98文字)
業界トップクラスで、ボーナスがとにかく豪華です。業績に応じたインセンティブ制度も充実していて、頑張れば頑張るほど返ってきます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業力はあまり関係ないように思えた。取り敢えず仕事を調整して捌くような感じ。
ただ、テレアポをしている部署もあり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
玩具メーカーにも関わらず、子育て社員を大切にしないことには驚きました。コロナ中、出社組と自宅組で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
体力に自信のある方脳みそ筋肉の人にはオススメです。だだし、精神的に弱い人には、強いストレスが掛かるので、気を付けてください。仕事はきつく、しん...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
音楽の仕事に従事できる。特に代理店営業の仕事は特別な経験やスキルが無くても可能であるため、音楽業界の入口として働くにはよい選択であると思う。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修は、しっかりした体制で行っていただけて、配属後も安心して働く事が出来ました。店舗配属後は、先輩とのペア活動を通して徐々に独り立ちしていくの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
色々な空港の施設を見て回ったり、航空業界の事情や展望をみることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
断らなければひたすら積み重な...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は長年続き、生き残るということは考え方や働き方、製品をブラッシュアップしていると思っていたが
考え方は体裁的...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大手企業だけあり人間関係は良好
ここ数年は賃金改定が通っており、労働組合の存在が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種(部...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
無線機器を使った仕事ができることに期待し、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は無線といっても一般的な無免許で扱えるトラン...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内飲み会月1回、社内運動会年1回、社員旅行年1回、忘年会、毎週1回全社朝礼、毎週1回チームミーティング、疲れます...続きを読む(全113文字)
会社名 | 丸紅株式会社 |
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フリガナ | マルベニ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 2626億8600万円 |
従業員数 | 50,200人 |
売上高 | 7兆2505億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿木真澄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1654万円 |
電話番号 | 03-3282-2111 |
URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。