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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者と同じ業務を行なっていても、あまりに給与格差がありモチベーションが上がらない。また、社風として...続きを読む(全123文字)
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住友商事パワー＆モビリティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友商事パワー＆モビリティ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に住友商事パワー＆モビリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住友商事パワー＆モビリティの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
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4.6
- 女性の働きやすさ
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4.6
- 入社後のギャップ
-
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-
2.2
住友商事パワー＆モビリティの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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住友商事パワー＆モビリティの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
研修等に時間、お金を割いて、かなり手厚いサポートを受けることができる。また、本社と同じ研修並びに業務見学ができるため、その点はかなりいい点で...続きを読む(全298文字)
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一般事務とは違い、貿易事務なので裁量が多い。単純な受発注作業だけでないので難しい仕事が多いが、その分自分のスキルを磨くことができる。一緒に働く人にもよる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属部署にもよりますが、海外ビジネスの醍醐味を感じて仕事が出来る点です。円建てが多いですが、米ドル建て案件もあり、為替相場はチェックして置か...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ここは住友商事グループの一つであるため、福利厚生や給与面に関しては非常に満足できる内容であり、輸出貿易の割合がほとんどをを占めている会社であ...続きを読む(全184文字)
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住友商事パワー＆モビリティの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
製造支援、サプライチェーン構築、技術ソリューション提供、環境対応型プロジェクトの推進など、多岐にわたって顧客の事業全体に深く入り込んだ付加価値の高いサービ...続きを読む(全135文字)
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回答者：
住友商事のグローバルなネットワークと強固な経営基盤を背景に持ちながら、SCPMとしてインフラ・モビリティ分野という社会変革の中心地で専門的なビジネスを展開...続きを読む(全142文字)
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回答者：
少数精鋭であるため、配属部署で先輩や上司から直接指導を受けながら、実践を通じて専門知識とスキルを習得していくスタイルが中心。上司によって差が大きめだと聞いた。続きを読む(全79文字)
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回答者：
住友グループの「信用を重んじる」文化を基盤としつつ、若手社員にも早くから裁量を与える挑戦的な風土がある。特定の分野に対するプロフェッショナル意識が高く、社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性に気を遣う文化、社風があります。特に、育休や産休、復職者子育てや世代についてはかなり優しいと思います。急に子供が熱を出したので病院にいき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な新しい取り組みが行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みによっては、形式的になっていると感じるものもある。保守...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が許可されていないため、人材流出を防ぐためにも時代に合わせて副業可能にした...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
年長者から若手への古い価値観の押し付けがあったり、尊重姿勢がなく、本当に育て...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気と能力があれば、どんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者と同じ案件に携わっているにも...続きを読む(全93文字)
商社・卸(総合商社)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
ITを駆使した効率的な店舗運営とデータ分析に基づく独自の経営戦略に惹かれ、先進的な環境で流通の仕組みを学びたいと考え入社しました。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社前は、もっと働きやすい職場だと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も、もっと働きやすい環境を会社側に提供して...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント研修など表向きだけは積極的に取り組んでいますが、
実際は毎年のように窓口に匿名の通報が入ります。
ハ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
青森県内では大きい企業で地域に根差した仕事に携わりたいと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、業務量が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、若い時から自分の考えを述べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると判断されると放置になり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人数が少ないので海外駐在に行けるチャンスがあると判断して入社した。
実際は30代を超えて等若い人が行くのは当時相当ハードルが高かったが、幸運...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
駅から近い、福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だからそこまで任せないですという話だったが実際は負荷...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特に目標もなくのんびりとサラリーマンやりたい人にはいいんではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い、陰湿、保守的、権...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
入社前は風通しが良いと聞いていたが、実際は決裁が遅く意見も通りにくく、業務範囲も想定より広く教育体制も弱めで最初は戸惑った。一方で人間関係は...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トライアルだけに限らずだとは思いますが、他の人が辞めた分のしわ寄せが他の人員に来ます
結果的に最初に聞いていたも...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
住友商事パワー＆モビリティの 会社情報
| 会社名 | 住友商事パワー＆モビリティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモショウジパワーアンドモビリティ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 諸星正樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5144-9000 |
| URL | https://www.sc-pmco.com/ |
NOKIZAL ID: 1220900
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