日本生活協同組合連合会の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
物流関係の事務をしたい方にはおすすめだとは思う。自分もその仕事がしたくて、入社したので。

古くからある会社なだけに、日本の流通がどうなってい...続きを読む(全422文字)

【良い点】
月の半分が繁忙期なので、なかなか休みの予定がたたない。続きを読む(全33文字)

【良い点】
個人での仕事が多い。
沢山社内システムがあるので、効率よく沢山仕事をしたい方には丁度良いかもしれない。
社外の人ともたまにやりとりがある。

...続きを読む(全464文字)

【良い点】
月一回のペースで全体の学習会が行われます。
業務に関連する展示会などへは自由に出かけることができます。また、業務に関係する講習などにも、金額に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的に福利厚生は良い方です。
住宅費に関しては、借り上げ寮制度があります。
借り上げ寮について
入社したての社員は、破格に安金額で借り上げ寮...続きを読む(全208文字)

【良い点】
給料が能力によって大幅にアップすることはありませんが、配属された部署によっては、それほど頑張らなくても安定した収入が得られます。
ちなみに、配...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にボランティアについては休暇制度もあり、職場としても理解があると思う。地域活動やNPO活動をしている職員も少なくない。東日本大震災の被災地に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正社員よりも派遣社員が多く賑やかな職場でした。家庭をお持ちの女性が多かったですが、男性の派遣社員も数名いました。やるべき仕事が明確で、1日の仕...続きを読む(全175文字)

【良い点】
非常に温和な性格の方が多く、業務指示なども的確で、お互いを尊重する社風であるため、非常に働きやすい職場であると思う。仕事の進捗に支障がない範囲...続きを読む(全205文字)

【良い点】
働き続けるための制度は法定以上のものが整備されている。各年代で一定は女性がいるので、ロールモデルが見つけやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

部署によって残業量が違います。違いすぎます。
今はどうかわかりませんがサービス残業が一般的な部署もあれば定時ぴったりに帰れる部署もあります。
ただ、残...続きを読む(全180文字)

制度的には十分整っています。男性の方も制度を活用しています。
もともとフレックス制なので時間調整はしやすそうでした。部署にもよりますが休みもとりやすいの...続きを読む(全209文字)

教育研修制度は充実しています。階層ごとにテーマ別の研修があり、外部の講師の方が講演してくださいます。内容についてもとても充実しています。また、通信教育など...続きを読む(全150文字)

残業がなく、休みもとりやすいので職場の環境には不満はないのですが、現在の契約社員の待遇が不安定で、これから給与が上がる見込みもなく、正規雇用採用になれる見...続きを読む(全208文字)

賞与はありません、給与には満足していません。昇進などもありません。評価制度は1年に8回の面談がありますが、給与に反映されていない状態です。契約社員になって...続きを読む(全172文字)

女性が非常に多い職場なので、出産・育児に関しても非常に良いと思います。部署にはよりますが、フレックス制も導入されていますのでこどもの送り迎えの都合もわたし...続きを読む(全157文字)

女性の多い企業なので、女性が多い事自体嫌でなければ比較的働きやすい環境だと思います。社員さんの方も産休が取りやすそうでした。組合員さんの方自体が主婦が多い...続きを読む(全153文字)

一般職で担当を任されますが、ほとんどルーチンワークでした。派遣ゆえに重い責任はありません。生協や取引先相手に、毎日ほとんど同じ作業をこなしていました。ワー...続きを読む(全158文字)

生協の連合会という事で、安定性は抜群だと思われます。通販にも積極的で、他社より1～2割安く同類の品物が買えるというメリットが組合員にはあります。共同購入や...続きを読む(全181文字)

派遣でしたが、何とか暮らしていけるだけのお給料は頂けたと思います。昇給は派遣なのでありません。生協という団体さんですので、まともにお仕事していればこの位か...続きを読む(全159文字)

真面目にやっていれば、非正規でも大事にしてくれます。非正規社員に決定的な責任は取らせませんが、作業量はかなり膨大です。組合員さんが多いから仕方ないと言えば...続きを読む(全166文字)

女性が多く、育休・産休が取りやすい環境。フレックス制を導入しているため、男性社員も
育児に参加しやすく16時に退社したりしている人もいた。休暇も取りやす...続きを読む(全158文字)

部署にもよるが、年配の社員が多いため、仕事をする人、しない人の差が大きい。その差を埋める為、派遣社員の働きが大きいにもかかわらず、定年後の再雇用制度を取り...続きを読む(全204文字)