日本生活協同組合連合会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
期間満了のため、終了しましたが、継続も可能なようです。
私自身はより責任感をもって業務に取り組みたく、転職を希望。続きを読む(全63文字)

【良い点】
派遣社員としての就業であったため、福利厚生については限定的ではありましたが、基本的な制度（社会保険加入、有給休暇制度など）は整っており、安心...続きを読む(全87文字)

【良い点】
日本生活協同組合連合会は、全国の地域生協と連携した広範なネットワークを有しており、「安心・安全な食の提供」「共助の仕組みづくり」といった社会...続きを読む(全188文字)

【良い点】
話しかけやすく、質問に答えてくれる雰囲気があり、和気藹々とした雰囲気でした。定例ミーティングにも参加し、業務の共有をすることができていました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
日本生協連での業務を通じて、女性が安定して働き続けられる制度や風土の重要性を実感しました。業務上の評価も性別に関係なく、公平に与えられていた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
派遣社員の立場ではありましたが、就業先では社内研修や勉強会が定期的に開催されており、業務理解の促進や社会的課題に対する知識を深める機会があり...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ワークライフバランスのとれた就業環境であり、繁忙期以外は残業も少なく、計画的に休暇を取得することができました。休暇申請もチーム内で相談しやす...続きを読む(全105文字)

【良い点】
日本生協連での受発注業務や物流調整業務を通じて、「商品が確実に消費者のもとへ届く」社会的な意義のある仕事に携われたことに大きなやりがいを感じ...続きを読む(全353文字)

【良い点】
親切に対応してくださる雰囲気を感じたので、入社することを決めました。入社後のギャップとしては、思っていたよりもかなりスピード感をもって取り組...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業管理が厳しく実施されるため、サービス残業は発生しない。残業時間は短く、平均では月10ー20時間程度の部署が多いのではないかと思う。働きや...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業はとても多かったが、働きに見合ったお給料がもらえた。上司はきちんと評価してくれたので、やりがいはあった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的なもので実効性はない。高く評価される人は決まっており、それ以外の人がその年だけ頑張っ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住友商事の給与水準には総じて満足しています。まず、同業他社と比較してもベース給与が高めで、年次や等級の上昇に応じて着実に伸びていく実感があり...続きを読む(全514文字)

【良い点】
丸紅の評価制度は、目標管理（期初設定・期中レビュー・期末評価）を軸に、定量・定性の両面から評価される点が特徴。上司との1on1や面談を通じて...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は基本的にあまり高くありません。
交通費の支給はありましたが車通勤だったのでわずかでした。
アルバイトなので...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本は年功序列で毎年昇給していく。
ただし課長以上になると残業代が出なくなるため、課長手前のポジションのほうが給料を持っていることもある。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年功序列で緩やかに昇給できればOKな人には良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のポイントが統一されていない。また...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最低時給だった。レジ手当や夜間手当はあった。親の車で通勤していたが、通勤手当もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容も簡...続きを読む(全92文字)

【良い点】
数字だけでなく日々の取り組みや姿勢も見られている印象でした。目標管理は比較的堅実で、上司との面談を通じて評価のすり合わせがあり、納得感を持ち...続きを読む(全237文字)

【良い点】
賞与がいい。
コロナ禍は賞与がすごく減ってしまっていたが、明けてからは復活した。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり月給は上がらない。続きを読む(全79文字)