この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。部署、シーズンによって仕事の忙しさは異なるのは当然だが、それでも働き方については配慮はしてもらいやすい。上司...続きを読む(全551文字)
日本生活協同組合連合会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生活協同組合連合会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。部署、シーズンによって仕事の忙しさは異なるのは当然だが、それでも働き方については配慮はしてもらいやすい。上司...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいと思います。フレックス制度が使える場所がほとんどです。子育て中の人は周りが支えてくれる雰囲気があります。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休については取得を積極的に後押ししている。職場の実際の雰囲気としても理解のある環境と思う。
有給取得についても周りからとやかく言われるこ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
コロナ禍でテレワークが本格稼働しました。部署によっては完全テレワークがしづらいところもあり、不平等感もややありますが、テレワークでできることで...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
配属される部署によると思いますが、それほど激務ではない部署が多いのではないかと思います。バイヤーさんは大変かも。でも手の抜き方を知っている人は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境は間違いないです。周りの配慮もありますので十分な環境です。男性も多く育児休暇を取得しており、環境整備が優れているように感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
概ねどこの部署もゆとりをもって休むことができているとおもう。ただ、食品を扱っている以上営業職にはつきものであるが、休日関わらず問い合わせはある...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
仕事をしなくても、たくさんしても評価にそんなに影響はなく、それなりにやっていれば誰でも上にいけ、給与的にもそこそこの状態で維持でき、年功序列的...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全体として36協定遵守の意識があり不要な残業はしない。持ち帰り残業があるかないかというと、担当によって異なる様子である。とある営業の話では、持...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にボランティアについては休暇制度もあり、職場としても理解があると思う。地域活動やNPO活動をしている職員も少なくない。東日本大震災の被災地に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みはとりやすいです。自分の業務に支障がなければ、隔週土曜日勤務ですが、土曜日も休めます。
他の部署では男性の育児休業者や時短勤務者もいますの...続きを読む(全191文字)
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平均年齢はわりと高いということと、団体職員という感じで一般企業とは感覚がちょっと違う感じがしました。役所っぽいというかんじでしょうか。勤務時間も時間通りで...続きを読む(全163文字)
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有給は部署によって取りやすい部署と取りにくい部署がある。特に顧客対応の部署は取りづらい。ただ、残業が非常に少ないため業務負荷自体はすくない。休日に会社行事...続きを読む(全161文字)
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女性が多く、育休・産休が取りやすい環境。フレックス制を導入しているため、男性社員も
育児に参加しやすく16時に退社したりしている人もいた。休暇も取りやす...続きを読む(全158文字)
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店舗の営業時間がマチマチ。
営業時間終了後にレジ締めがあるので22時閉店だと、家路に就くのが23時行こうとなる場合もあります。
棚卸の時は深夜作業にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
物流関係の事務をしたい方にはおすすめだとは思う。自分もその仕事がしたくて、入社したので。
古くからある会社なだけに、日本の流通がどうなってい...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
個人での仕事が多い。
沢山社内システムがあるので、効率よく沢山仕事をしたい方には丁度良いかもしれない。
社外の人ともたまにやりとりがある。
...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
30までは単身の場合月15,000の給与天引で社員寮(関東)か借り上げ社宅に住める。エリアごとに上限家賃金額が定められており、上限家賃の範囲内...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
全体的な真面目で落ち着いた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働きたい人、成果主義を求める人には物足りなかったり、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
所謂良い人が多い。上席同士になると色々あるようだが、足のひっぱり合いなどは全く無く、業務について相談しやすい雰囲気。
他部署との連携についても...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職でありながら異動を全くしない人が多数見受けられる。この点は役員、人事も問題意識は持っているようで、改善策を練...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
単身寮(地方出身者のみ)あり。寮といっても普通のアパートに安く住める。
渋谷オフィスは、少しずつ改装していて、綺麗でおしゃれなフロアができた...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
非正規雇用社員も正規社員も産休、育休がとれます。特殊な事情がある方を除き結婚出産を機に辞める方はほぼいません。産前休暇も法定より2週間長くとれ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
年齢によって給料が上がっていき、どんな人でも安定した収入が得られる所は良い。ボーナスも毎年もらえる。休職時の手当もあり復帰もしやすい。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場にもよるが、休みはしっかり取れる印象。ただ、基本サービス業のため土日祝日は勤務、まとまった夏休みも特にない。年末年始に関しても、サービス業...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
パートタイムの方々は主婦層の方が多く配属店舗の雰囲気が良ければ
困りごとなど相談しながら働くことができると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
制度が整っており、職場の理解が得やすいです。有休休暇も相談しながら、長期で取得することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社でのオフィシャルなイベントなどでヒトとして幅が広がる可能性があると思います。本人の興味関心が無かった事や個人では体験出来ないような事にチャ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
働き方改革で社内で残業は少なくという意識が浸透しており、社内システムも定時後1時間までしか使用できなくなっているので半強制的にその時間になれば...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の商品配達の業務が当番制でMS(営業)にあります。大きい支店では当番になる回数は少ないですが、小さい支店では...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
定時退勤が基本で基本は土日祝が休み、年末年始休暇、夏季休暇もあるため、ワークライフバランスは取れる方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
平日はほとんど残業することなく帰れたので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに上司命令で休日出勤...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
チームにもよりますが、5日間の長期有給を所得でき海外旅行に行けました。
仕事柄夜遅くに帰って来たら、早朝に出勤したりと体力的にはきついところもある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の事をしっかり考えてくれる会社で働いていることを実感することができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても職種柄、業務...続きを読む(全114文字)
会社名 | 日本生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ニホンセイカツ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 91億9936万円 |
従業員数 | 1,447人 |
売上高 | 4356億6311万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土屋敏夫 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番8号 |
電話番号 | 03-5778-8111 |
URL | https://jccu.coop/ |
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