日本生活協同組合連合会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社内の研修制度はどの年代も充実している。通信教育や資格取得なども自己負担なく行いやすい。OJTなども含め基本的に教育は丁寧な部署が多い。
【...続きを読む(全200文字)

【良い点】
完全週休2日では無いが、休みは確保される。働き方改革でサービス残業についてもやっと厳しくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
見...続きを読む(全120文字)

【良い点】
根本的な改革は出来ない企業なので、正面上良くなったことで満足できる人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も変わらない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
典型的な日本企業なので悪くは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
今までが過剰だったので、削るのは時代の流れであるため一定の理解は出...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いわゆる昔の日本企業なので悪い評価はつけないようになるように上司が調整してくれる。ただ、逆に成果を上げた場合、何を持ってプラスの評価にするの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
幅広い業務があるので、自分が行きたい場所に行けば楽しめるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションなので普通に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大して働かなくても一定のお給料をもらえる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人にとっては悪い環境。仕事増やされ、年収下...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性比率も高く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、面倒な事は多いと思います。人間関係はとても薄いのでそ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通信教育メニューは豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修か就業時間にあたるかどうかの判断がグレー判定になったらしく、ほぼ行わ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
今はまだ満足できるレベルの年収がある点さ
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度が導入されると年収が下がりそうだから。人事異動が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
毎年新卒が入ってきていたので、若手社員の意見を聞き入れてくれる風潮です。やる気次第で仕事を任せてもらえます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務、配送など、面倒見の良い社員の方が多い印象だった。上司もきめ細かに部下をみてくれていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人、できない人が残る。いい人や仕事ができる人が辞めていく。そのため、同じ給料で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良い管理職の人は何人もいる。社員間の雰囲気も特別悪くはない。いたって普通。飲み会などのコミュニケーションも強制的ではないがそれなりの頻度で開...続きを読む(全170文字)

【良い点】
トップが店舗を回って話を直接きいてくれるため、思っていることは割と話しやすく、圧もないのでそこが大きい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
配送担当の場合、営業者とタッグを組むが、相性が合えば、大変仕事はしやすい。
ただ、担当営業によって大変さが変わるのでそこは注意。
【気になる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
営業さんや本社の方は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会でチーフが全てなので、配属ガチャで人生が決まってしまう。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が9割近くを占める会社であるが、暖かく優しい社員が多く、想像するような女社会のネチネチなどはない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良くも悪くもいい加減な社風で、休日に残った仕事をこなすために出社しても何も言われません。役職ごとの立場もフラットな感じです。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
風通しがよく社員の仲はかなり良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のみしか知らないが管理職は自分で得意先の数字を持ちながらマネ...続きを読む(全97文字)