この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大して働かなくても一定のお給料をもらえる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人にとっては悪い環境。仕事増やされ、年収下げ...続きを読む(全83文字)
日本生活協同組合連合会 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大して働かなくても一定のお給料をもらえる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人にとっては悪い環境。仕事増やされ、年収下げ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性比率も高く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、面倒な事は多いと思います。人間関係はとても薄いのでそれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
典型的な日本企業なので悪くは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
今までが過剰だったので、削るのは時代の流れであるため一定の理解は出来...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
幅広い業務があるので、自分が行きたい場所に行けば楽しめるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションなので普通に未...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いわゆる昔の日本企業なので悪い評価はつけないようになるように上司が調整してくれる。ただ、逆に成果を上げた場合、何を持ってプラスの評価にするのか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
根本的な改革は出来ない企業なので、正面上良くなったことで満足できる人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も変わらないと...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日では無いが、休みは確保される。働き方改革でサービス残業についてもやっと厳しくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
見え...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
今はまだ満足できるレベルの年収がある点さ
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度が導入されると年収が下がりそうだから。人事異動が少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休はもちろん、時短もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休も増えて欠員が多く発生している。仕事をカバーする立場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通信教育メニューは豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修か就業時間にあたるかどうかの判断がグレー判定になったらしく、ほぼ行われ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
今は世帯主でなくても首都圏は月2万円程度の住宅手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
労組費が高い。それほど福利厚生が充実している...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が四ヶ月しかない。新人事制度検討中だが、基本的に年収ダウンの内容なので注意が必要。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会員組織なのでシュリンクしたとしても、潰れることはないはずという安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員組織だからこそ、事...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
淡々と仕事が進んでいく
【気になること・改善したほうがいい点】
会員組織なので、なにをするにも会員側の了解がないと進められず、組織としての裁量...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
安定した給与と、株式会社ではなく、生協であること。会員生協よりは給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が隔週出勤、祝日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給や超技休暇、介護休暇などもとりやすい組織風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が少なく、物流部署など一部、フレッ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
威圧的な人は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上は無気力が多い。若手もやる気を前面に出すことは少ない。管理職は仕事するか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。部署、シーズンによって仕事の忙しさは異なるのは当然だが、それでも働き方については配慮はしてもらいやすい。上司...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
能力がなくてもしがみついていれば仕事内容に全く比例していない高給が得られます。嫌な事は嫌と言えばやらなくても不利にならず、自動的に給料が上がっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働きやすいのではないかと思います。産休育休もバッチリだし、育休明けやお子さんが小さいうちは時短勤務してる方もいましたし、あまり忙しくない部署に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
配属される部署によると思いますが、それほど激務ではない部署が多いのではないかと思います。バイヤーさんは大変かも。でも手の抜き方を知っている人は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
何も仕事をしなくてもそれなりに給料をもらえるところは良いがそれに我慢できずやめて行く人多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣だったので、面倒なことはあまりなく編集業務に専念させてもらえました。編集スタッフはほとんど派遣か委託で、職員は数人しかいなかったのですが、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フレックスらしく、時間的なゆとりをもちやすい。自分で予定を組みやすい。一見、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラス...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全ての部署で女性の登用に積極的で、管理職が多くなっています。
子育てについても、女性には働きやすいのではとおもいます。
育児休暇が終ると、ほ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 日本生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ニホンセイカツ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 91億9936万円 |
従業員数 | 1,447人 |
売上高 | 4356億6311万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土屋敏夫 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番8号 |
電話番号 | 03-5778-8111 |
URL | https://jccu.coop/ |
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