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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本生活協同組合連合会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生活協同組合連合会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本生活協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.1

日本生活協同組合連合会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

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日本生活協同組合連合会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

日本生活協同組合連合会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した給与と、株式会社ではなく、生協であること。会員生協よりは給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が隔週出勤、祝日...続きを読む(全111文字)

日本生活協同組合連合会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

説明会時の社員の方の雰囲気がとてもよかったのが印象的である。続きを読む(全30文字)

日本生活協同組合連合会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流関係の事務をしたい方にはおすすめだとは思う。自分もその仕事がしたくて、入社したので。

古くからある会社なだけに、日本の流通がどうなってい...続きを読む(全422文字)

日本生活協同組合連合会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職でありながら異動を全くしない人が多数見受けられる。この点は役員、人事も問題意識は持っているようで、改善策を練...続きを読む(全84文字)

日本生活協同組合連合会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

連合会組織なので、現場の生協に比べて仕事もきつくなく、より安定していると感じたため。
実際に労働環境は非常に良く、公務員のような社風だった。一方で会員生...続きを読む(全154文字)

日本生活協同組合連合会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、年配の社員が多いため、仕事をする人、しない人の差が大きい。その差を埋める為、派遣社員の働きが大きいにもかかわらず、定年後の再雇用制度を取り...続きを読む(全204文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本生活協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ

日本生活協同組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修制度はどの年代も充実している。通信教育や資格取得なども自己負担なく行いやすい。OJTなども含め基本的に教育は丁寧な部署が多い。
【気...続きを読む(全200文字)

日本生活協同組合連合会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性比率も高く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、面倒な事は多いと思います。人間関係はとても薄いのでそれ...続きを読む(全83文字)

日本生活協同組合連合会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日では無いが、休みは確保される。働き方改革でサービス残業についてもやっと厳しくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
見え...続きを読む(全120文字)

日本生活協同組合連合会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる昔の日本企業なので悪い評価はつけないようになるように上司が調整してくれる。ただ、逆に成果を上げた場合、何を持ってプラスの評価にするのか...続きを読む(全180文字)

日本生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
根本的な改革は出来ない企業なので、正面上良くなったことで満足できる人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も変わらないと...続きを読む(全98文字)

日本生活協同組合連合会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務があるので、自分が行きたい場所に行けば楽しめるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションなので普通に未...続きを読む(全110文字)

日本生活協同組合連合会の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大して働かなくても一定のお給料をもらえる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人にとっては悪い環境。仕事増やされ、年収下げ...続きを読む(全83文字)

日本生活協同組合連合会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的な日本企業なので悪くは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
今までが過剰だったので、削るのは時代の流れであるため一定の理解は出来...続きを読む(全103文字)

日本生活協同組合連合会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はまだ満足できるレベルの年収がある点さ
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度が導入されると年収が下がりそうだから。人事異動が少...続きを読む(全101文字)

日本生活協同組合連合会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休はもちろん、時短もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休も増えて欠員が多く発生している。仕事をカバーする立場...続きを読む(全83文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社国際エキスプレスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくやる事は多いので、慣れたら色々仕事を任せてもらえるので、色々な仕事を経験したいのであればいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本ない。
上司の方や先輩も色々な人がいて面白いと思うことが多い。また仕事内容も毎日同じシチュエーションがなくて飽きない。また大きな会社...続きを読む(全410文字)

東京薬品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
問題あり、社風に合わない人はとにかく排除しようする動きが強い。
会議が非常に多く、結論も出ないまま次回に持ち越すこ...続きを読む(全87文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。当たり前かのように定時がきたら一旦タイム打刻する社員がほとんどである。人件費コ...続きを読む(全177文字)

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任の重い業務や、クレーム対応など精神的にきつい業務も多いですが、その分同期や先輩、後輩と助け合いながら仕事をしていました。
同期とは仕事だけ...続きを読む(全361文字)

リリカラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテリアが好きで、少しでも関われる仕事がしたかったので入社しました。実際、いろいろな壁紙やカーテンの生地を見ているだけで楽しかったです。
季...続きを読む(全171文字)

ブルーベル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいラグジュアリーブランドに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラグジュアリーブランドでも、中身は相応しくないスタッフも多く...続きを読む(全91文字)

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛行機が大好き、空港が好きで入社した。毎日飛行機をみることがとても楽しく、制服を着て働くため、自分に任された使命感を感じながら働くとができた。続きを読む(全77文字)

シンコール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないことではあるが、泥臭い仕事が多い。
提案をイメージして入社したが、実際は決まってきたものを捌くだけ。続きを読む(全76文字)

アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士が仲が良さそうで雰囲気が良かった。
実際もとても仲が良く環境はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ店ですが、日...続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本生活協同組合連合会の 会社情報

基本データ
会社名 日本生活協同組合連合会
フリガナ ニホンセイカツ
設立日 1951年3月
資本金 91億9936万円
従業員数 1,447人
売上高 4356億6311万9000円
決算月 3月
代表者 土屋敏夫
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番8号
電話番号 03-5778-8111
URL https://jccu.coop/
NOKIZAL ID: 1285562

日本生活協同組合連合会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。