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日本生活協同組合連合会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本生活協同組合連合会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生活協同組合連合会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本生活協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
社員・管理職
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退職理由
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日本生活協同組合連合会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本生活協同組合連合会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親切に対応してくださる雰囲気を感じたので、入社することを決めました。入社後のギャップとしては、思っていたよりもかなりスピード感をもって取り組...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも一般企業でない点。販売ルートは生協だけであり仕事としては一般企業とくらべてとても楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生...続きを読む(全191文字)

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    日本生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した給与と、株式会社ではなく、生協であること。会員生協よりは給与水準が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜が隔週出勤、祝...続きを読む(全111文字)

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    日本生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    説明会時の社員の方の雰囲気がとてもよかったのが印象的である。続きを読む(全30文字)

    日本生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物流関係の事務をしたい方にはおすすめだとは思う。自分もその仕事がしたくて、入社したので。

    古くからある会社なだけに、日本の流通がどうなって...続きを読む(全422文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職でありながら異動を全くしない人が多数見受けられる。この点は役員、人事も問題意識は持っているようで、改善策を...続きを読む(全84文字)

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    日本生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 カスタマーサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    連合会組織なので、現場の生協に比べて仕事もきつくなく、より安定していると感じたため。
    実際に労働環境は非常に良く、公務員のような社風だった。一方で会員...続きを読む(全154文字)

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    日本生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

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    部署にもよるが、年配の社員が多いため、仕事をする人、しない人の差が大きい。その差を埋める為、派遣社員の働きが大きいにもかかわらず、定年後の再雇用制度を取...続きを読む(全204文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本生活協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ

    日本生活協同組合連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    日本生協連での受発注業務や物流調整業務を通じて、「商品が確実に消費者のもとへ届く」社会的な意義のある仕事に携われたことに大きなやりがいを感じ...続きを読む(全353文字)

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    日本生活協同組合連合会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期間満了のため、終了しましたが、継続も可能なようです。
    私自身はより責任感をもって業務に取り組みたく、転職を希望。続きを読む(全63文字)

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    日本生活協同組合連合会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    日本生協連での業務を通じて、女性が安定して働き続けられる制度や風土の重要性を実感しました。業務上の評価も性別に関係なく、公平に与えられていた...続きを読む(全101文字)

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    日本生活協同組合連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスのとれた就業環境であり、繁忙期以外は残業も少なく、計画的に休暇を取得することができました。休暇申請もチーム内で相談しやす...続きを読む(全105文字)

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    日本生活協同組合連合会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    話しかけやすく、質問に答えてくれる雰囲気があり、和気藹々とした雰囲気でした。定例ミーティングにも参加し、業務の共有をすることができていました。続きを読む(全77文字)

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    日本生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    日本生活協同組合連合会は、全国の地域生協と連携した広範なネットワークを有しており、「安心・安全な食の提供」「共助の仕組みづくり」といった社会...続きを読む(全188文字)

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    日本生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員の立場ではありましたが、就業先では社内研修や勉強会が定期的に開催されており、業務理解の促進や社会的課題に対する知識を深める機会があり...続きを読む(全119文字)

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    日本生活協同組合連合会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員としての就業であったため、福利厚生については限定的ではありましたが、基本的な制度(社会保険加入、有給休暇制度など)は整っており、安心...続きを読む(全87文字)

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    日本生活協同組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    【年収】

    雇用形態: 派遣社員
    勤務時間: 平日9:00~17:00(実働7時間)
    時給: 1,600円
    月収例: 約220,000円 ~...続きを読む(全348文字)

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    日本生活協同組合連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業管理が厳しく実施されるため、サービス残業は発生しない。残業時間は短く、平均では月10ー20時間程度の部署が多いのではないかと思う。働きや...続きを読む(全161文字)

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    商社・卸(総合商社)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    豊島株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由:
    「人」
    ありがちな回答になりますが、就活を始めるまでは名前も知らない企業でしたが、実際に社員さんにお会いすると自分の仕事...続きを読む(全272文字)

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    株式会社シジシージャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食品卸として、サプライチェーン全体を俯瞰して見れる点はよいと思います。また、出張が多く、日本全国、場合によっては世界各国へ行くことができるの...続きを読む(全305文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    初出勤から7日間、僻地の施設で合宿行う。新入社員全員参加のイベント。しかし、集合場所へ行くための航空機のチケット...続きを読む(全250文字)

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    カーギルジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    食品商社としての地位の高さ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が専門商社のため、競合他社よりも低めに抑えられており、モチベーション...続きを読む(全97文字)

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    丸紅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日系企業の中では、安定した高水準の給与。
    グローバルな仕事に携わるチャンスがあること。

    入社後もこの点に大きなギャップは感じない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はある。なので、同期との研修で話ができたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員には優しく、新卒社員には厳しい。入...続きを読む(全93文字)

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    ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は家から近い、給料が同職種の中で圧倒的に高いから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人あたりの業務量が多く地方は人数が少な...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社シジシージャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲、距離感が近いのでなんでも話しやすく質問がしやすい環境だと思いました。人によって話しにくい人もいましたが基本的にはやさしく接して...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    事務職でも秘書や総合職のようなバリキャリなど様々なのはギャップ。続きを読む(全32文字)

    日仏商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 役員クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品に携われるので楽しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品は楽しいが、人間関係に悩まされる事が多い
    それが問題ない人にはいい会社...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本生活協同組合連合会の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本生活協同組合連合会
    フリガナ ニホン
    設立日 1951年3月
    資本金 92億2295万円
    従業員数 1,441人
    売上高 4411億9685万9000円
    決算月 3月
    代表者 土屋敏夫
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番8号
    電話番号 03-5778-8111
    URL https://jccu.coop/
    NOKIZAL ID: 1285562

    日本生活協同組合連合会の 選考対策

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