日本生活協同組合連合会の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
比較的、時間にゆとりがある部署だったため穏やかな方が多かった。
管理職についてもあまり厳しいことを言う方が少ない反面、現状維持に固執しており、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
殆どない。
部によって違うと思うが、非生産部門はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案など頑張っても、コンサバな風土のため、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みはとりやすいです。自分の業務に支障がなければ、隔週土曜日勤務ですが、土曜日も休めます。
他の部署では男性の育児休業者や時短勤務者もいますの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やさしい人が多く、仕事を簡単に覚えられた。ヘルプも余裕があったらしてもらえて、失敗を気にせずに仕事に集中することが出来た。自分の意見も柔軟に取...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託職員はどれだけ優秀でも正規職員にはなれないため、キャリアアップを考えている方には向いていません。
【良い点】
...続きを読む(全129文字)

研修やOJTは非常に熱心な印象がありました。
また、所属していた先の部長も、リーダーも、疑問点があれば
意見をまとめて勉強会を都度開いてくださり、かな...続きを読む(全171文字)

【良い点】自称でも成立する職場です。
【気になること・改善した方がいい点】職業意識の高い人にはおすすめできない職場です。社員の職業意識レベルが低い。各...続きを読む(全261文字)

女性就業率は高く、派遣社員→契約社員→正社員とランクアップしていく道も用意がありました。
よほど組織変更が影響しないかぎりは頓挫することもないようで、縁...続きを読む(全156文字)

平均年齢はわりと高いということと、団体職員という感じで一般企業とは感覚がちょっと違う感じがしました。役所っぽいというかんじでしょうか。勤務時間も時間通りで...続きを読む(全163文字)

残業がなく、休みもとりやすいので職場の環境には不満はないのですが、現在の契約社員の待遇が不安定で、これから給与が上がる見込みもなく、正規雇用採用になれる見...続きを読む(全208文字)

賞与はありません、給与には満足していません。昇進などもありません。評価制度は1年に8回の面談がありますが、給与に反映されていない状態です。契約社員になって...続きを読む(全172文字)

部署次第だとは思いますが、私がいた部署では一般常識皆無でした。全社発令もギリギリまでなく、突然発表になりますし、現場が対応したあともインフラ環境が整わず業...続きを読む(全198文字)

女性の多い企業なので、女性が多い事自体嫌でなければ比較的働きやすい環境だと思います。社員さんの方も産休が取りやすそうでした。組合員さんの方自体が主婦が多い...続きを読む(全153文字)

一般職で担当を任されますが、ほとんどルーチンワークでした。派遣ゆえに重い責任はありません。生協や取引先相手に、毎日ほとんど同じ作業をこなしていました。ワー...続きを読む(全158文字)

生協の連合会という事で、安定性は抜群だと思われます。通販にも積極的で、他社より1～2割安く同類の品物が買えるというメリットが組合員にはあります。共同購入や...続きを読む(全181文字)

派遣でしたが、何とか暮らしていけるだけのお給料は頂けたと思います。昇給は派遣なのでありません。生協という団体さんですので、まともにお仕事していればこの位か...続きを読む(全159文字)

真面目にやっていれば、非正規でも大事にしてくれます。非正規社員に決定的な責任は取らせませんが、作業量はかなり膨大です。組合員さんが多いから仕方ないと言えば...続きを読む(全166文字)

女性が多く、育休・産休が取りやすい環境。フレックス制を導入しているため、男性社員も
育児に参加しやすく16時に退社したりしている人もいた。休暇も取りやす...続きを読む(全158文字)

部署にもよるが、年配の社員が多いため、仕事をする人、しない人の差が大きい。その差を埋める為、派遣社員の働きが大きいにもかかわらず、定年後の再雇用制度を取り...続きを読む(全204文字)

女性に対しては、正社員、パート問わず優しい企業であると思います。
女性の方が比率も多く、逆に男性の権限が弱い。
夜は、男性アルバイトの方が比率が多いで...続きを読む(全172文字)

店舗の営業時間がマチマチ。
営業時間終了後にレジ締めがあるので22時閉店だと、家路に就くのが23時行こうとなる場合もあります。
棚卸の時は深夜作業にな...続きを読む(全157文字)

店長がコロコロと変わるので、それに行動を合わせる適応力が必要です。
一般のアルバイトからシフトリーダー的な人間が選定されますが、基本的には
経験年数順...続きを読む(全194文字)