MUFGグループのお堅さも残りながら、それでも果敢に人を巻き込んで挑戦していく人が多い。続きを読む(全44文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三菱UFJニコスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全18件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJニコス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJニコス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱UFJニコスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三菱UFJニコスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三菱UFJニコスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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体育会系でも、コミュニケーションが全くないと言うこともなく、他のカード会社と比較して、落ち着いていて、なお社内のコミュニケーションがある印象である。続きを読む(全74文字)
和やかな雰囲気であり、規則遵守な雰囲気であるが、相談しやすい文化である。続きを読む(全36文字)
環境変化への対応に挑戦しながら自らも成長し続ける人や、変化に対応できる人が多い続きを読む(全39文字)
内定者座談会や社員座談会では非常に穏やかだと言っていました。実際にインターンでも穏やかな社員の方が多かったです。続きを読む(全56文字)
三菱系にしてはエリート感はあまり感じなかった。続きを読む(全23文字)
金融業界は固いイメージがあったが、カードという特性もあってか割とフランクな社員さんが多かった続きを読む(全46文字)
お会いした社員の方々の雰囲気が非常に明るかったためとても良い続きを読む(全30文字)
社員の方々と話す機会が多かったが、皆さん温厚な雰囲気だった。続きを読む(全30文字)
「三菱」はまじめなイメージがある。インターンや選考で会った方々はみんなそのイメージにあっており、正直冷たいな、と感じた。続きを読む(全60文字)
堅調で保守的な雰囲気や企業文化の様である。社員の方からもその雰囲気が伝わってきた。続きを読む(全41文字)
【本・サイトで調べた】三社合併により誕生した企業であるため、部署や上司によって文化等が異なる場合が多々ある。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】仕事に情熱的なかたよりも、WLBを重要視している方が多いとお伺いした。続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】前よりも、若手の意見が通りやすくなったと言っていた。組織体制もどんどんアップデートしていると言っていた。
【本・サイトで調べた】企...続きを読む(全102文字)
【本・サイトで調べた】保守的で非効率なサイドであると書かれていた。チャレンジを嫌う傾向があるらしく、既存のルールにこだわる方が多いので、非効率なシステムの...続きを読む(全162文字)
【社員から聞いた】金融業界という事もあって、やはり優秀で真面目な学生が多く、社員の方もそのような印象を受けました。続きを読む(全57文字)
【本・サイトで調べた】年功序列。実力のある人が報われないように感じていて、ネックだった。しかし最近は人事制度が変わったらしく、変化する傾向にはある。しかし...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】企業文化として、カード会社ということもありセキュリティについてのルールが厳しいことだと伺った。ルールが厳しいのはもちろんセキュリティの安...続きを読む(全183文字)
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三菱UFJニコスの 他のカテゴリの口コミ
法人営業としてキャッシュレス決済環境整備や法人カード推進を行える。銀行顧客基盤を利用できる。続きを読む(全46文字)
キャッシュレス業界は大きなうねりの時代である。物々交換⇒貨幣交換⇒キャッシュレスへと移行している。続きを読む(全49文字)
在宅勤務手当、単身赴任手当もある。カード会社なので勤務地が大都市圏に限定もされる。続きを読む(全41文字)
定時退社を週2日以上実施することをルール化している。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調査役までは年功序列でよほどのことがない限り昇格できる。調査役の年収はなりたてで700万程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益が...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるがワークライフバランスは確保しやすい。有給も非常に取りやすく理由などは聞かれない。サービス残業等もなし。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が非常に不透明。数年前から年功序列からスピード昇格が導入されたが、ただスピード昇格を行っているという実績あ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クレジットカードビジネスは成長領域であり、市場としては非常に伸びている。また、母体銀行が安定しているので大きく傾くことはないと想定される。
【...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は比較的取りやすく、申請している人は定期的に休みを取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している企業によっては休暇明け...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9〜10年目あたりで調査役(初級管理職)になると、ようやく相応の年収になっていると感じる。近年は1年で昇格する制度があり、若手にも早期に給料を...続きを読む(全180文字)
金融(クレジット、リース)の組織体制・企業文化の口コミ
選考に参加したが不採用連絡が何か月も届かなかった。催促を連絡をしてもメールの返事はなく、サイレントお祈りでした。とても不快です。不採用の一報ぐらい入れるの...続きを読む(全86文字)
オリックスの子会社であるので親会社と社風が近いように感じます続きを読む(全30文字)
表彰制度があるので、志の高く意識が高い人が多い続きを読む(全23文字)
教育体制はかなり整っている。人に聞きやすい環境。続きを読む(全24文字)
オープンカンパニーでお会いした方々は穏やかな方々が多く、他の人の意見を押しのけるような方はいらっしゃらなかった。続きを読む(全56文字)
ニックネーム文化が根付いており、インターンシップ参加の際には社員の方から実際にニックネームをつけていただきました。非常に風通しの良い社風が伝わってきました。続きを読む(全78文字)
多様性を重視、挑戦を面白がる、変化にチャンスを見出す人が多い。続きを読む(全31文字)
組織・チームを巻き込める人、困難にも果敢に挑戦するマインドを持つ人(求める人物像を参照)。続きを読む(全45文字)
常に挑戦や変革を求められる社風なので、好み次第だと思います。人事でさえ、去年と同じ資料を使ったセミナーなどは否定されるようです続きを読む(全63文字)
トヨタならではの「KAIZEN」の意識が浸透している。KAIZEN大会が毎年開催される。続きを読む(全44文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱UFJニコスの 会社情報
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |