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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジェーシービー（JCB）の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全50件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーシービー（JCB）の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーシービー（JCB）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェーシービー（JCB）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.9
ジェーシービー（JCB）の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.9
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ジェーシービー（JCB）の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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ジェーシービー（JCB）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
とにかく人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にて意見を通すのにかなり時間がかかってしまうこと。デジタル化が全く進んでいない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ブランド、加盟店、カード発行の3本の軸で成り立つカード会社は少ないので、安定はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、様々...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
長くいればいる分、給料は安定して貰えるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が整っておらず、地方配属になるとかなり負担が増えるため続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全く充実していない。東京出身者は補助が0。一人暮らしをするのに
副業も解禁して欲しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給はきちんと消化できるが、最低限しかとらない上司もたまにいる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の差がとにかく激し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産育休は、かなり取りやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は全社的にもかなり少なく、なっている女性は独身の方が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現在の業務では、法人営業をやっているため、お客様と関わりがあるのでやりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
長くいればいる分、お給料は貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは昇進機会まで道のりが長く、モチベーション維持が難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内研修の機会が多い。資格取得の推奨もしている。社外研修の補助も1部あり
【気になること・改善したほうがいい点】
保持している資格によって給料...続きを読む(全104文字)
金融(クレジット、リース)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジェーシービー（JCB）の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェーシービー（JCB） |
|---|---|
| フリガナ | ジェーシービー |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 106億1600万円 |
| 従業員数 | 4,373人 |
| 売上高 | 4016億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二重孝好 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-5778-5300 |
| URL | https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.jcb.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130390
