回答者:
年次に関係なく提案ができる仕組みがあり、社員の意見やアイデアを大切にする文化があると話していた。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社ジェーシービー(JCB)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーシービー(JCB)の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーシービー(JCB)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年次に関係なく提案ができる仕組みがあり、社員の意見やアイデアを大切にする文化があると話していた。続きを読む(全48文字)
説明会を通じて、穏やかでチームワークを重んじる社風であると感じました。続きを読む(全35文字)
面接官の方も人事の方もOB訪問でも、全ての方に共通して、相手の意見を尊重し、柔軟に対応される方が多いと感じました。続きを読む(全57文字)
他のカード業界の会社と比較すると、元気で
明るい人が多い印象でした。また、挑戦的な社風はあまりないように感じました。続きを読む(全59文字)
金融業界にありがちな体育会系、縦社会バリバリという感じとは異なり、割と風通しよく穏やかにのびのびと働くことができる風土が整っていると感じる。続きを読む(全70文字)
人柄採用していることもあり、人柄のいい社員が多いというふうに感じた続きを読む(全33文字)
説明会を聞いている限りでは体育会系でイケイケな社員さんが多い印象でした。続きを読む(全36文字)
メリハリのある社風であると感じた。面接では程よい緊張感を保ちながら、それ以外の場では柔らかく話ができた印象がある。続きを読む(全57文字)
完全に縦割りで、上層部は銀行からの出向者などが多い模様。年功序列の環境。続きを読む(全36文字)
安定志向の信販企業らしく、運営には慎重さと形式性が色濃く反映されている。続きを読む(全36文字)
制度が充実しており、人材育成への意識が高い印象続きを読む(全23文字)
会社全体として挑戦を恐れない人が多いと感じた。これは今までJCBが挑戦を続けてきて、これからも挑戦を続けていく会社であることの現れであると聞いた。続きを読む(全73文字)
比較的穏やかな社員さんが多い印象。飲み会もあまりなので、横のつながりはそこまでない。続きを読む(全42文字)
男女差少なく意見は通りやすい反面、評価基準の硬さや保守的な雰囲気は否めません続きを読む(全38文字)
海外への移動や事業展開が盛んなので、挑戦的な思考を持った方々が多いのかなというイメージ。続きを読む(全44文字)
チームワークを大切にする温かい社風で、若手でも意見が通りやすいフラットな文化が根付いている続きを読む(全45文字)
新卒も含めて年功序列の雰囲気はほとんどなく、若手でも活躍できると聞いた。続きを読む(全36文字)
歴史のある企業なので、良くも悪くも年功序列である。頑張っている人とそうではない人との評価面での差が大きくはないので、貪欲に成長環境を求める人にとっては向か...続きを読む(全87文字)
常に新しいことに挑戦する姿勢や採用のプロモーションが上手いと感じた。続きを読む(全34文字)
社員の方々が落ち着いていて話しやすかったため好印象。続きを読む(全26文字)
あまりガツガツしすぎず、落ち着いている社員が多いと感じた。続きを読む(全29文字)
挑戦を大切にしていると感じた。面接官の中には高圧的な人もいたので、厳格な社風もあると感じた。続きを読む(全46文字)
気さくで明るい社員が多く活気があり、先輩が後輩のことを常に気にかけてくれていて、年代問わず話しやすい雰囲気だと聞いた続きを読む(全58文字)
インターンの最後にメッセージ動画や選考で出会った方もとても就活生を暖かくサポートしてくださって穏やかな印象を受けた続きを読む(全57文字)
全体的にコミュニケーション力が高い人が多いと感じた。それでいて、海外赴任などのチャレンジを積極的に認める風土があるため、活気のある環境であることが想像できる。続きを読む(全79文字)
クレカ業界の中で日本トップのため、どの業務をするにも責任があると話していた。続きを読む(全38文字)
世界ではJCB以外のカードも普及しているので、どのような差別化をつけるかが課題だと思った。続きを読む(全45文字)
入社難易度が高い割には年収が比例しないなと感じた。続きを読む(全25文字)
研修やキャリア支援制度が整っていて、スキルアップやキャリア形成をサポートする体制があると聞いた。続きを読む(全48文字)
VISAやマスターカードなどの圧倒的シェアを切り崩すための戦略が課題になると思います続きを読む(全42文字)
評価制度について、年功序列というよりは実力主義な印象を持っています。30歳で700万以上貰える印象です。続きを読む(全52文字)
総合職では全国転勤であるが、比較的都会に支店が集中している点が魅力に感じました。続きを読む(全40文字)
リモートワークやフレックス制度など、他の金融企業と比較すると働きやすいのではないかと感じました。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の方は魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に期待をしてはいっていないため、ギャップを感じることはなかった。ただ、グ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多いため部署にはよるが子どもの発熱などで急に早退や休みとなっても非常に寛容であった。ただ他の部署では冷たい目でみられるなどの話も聞いた...続きを読む(全222文字)
大手グループ企業のため、計画的でルールを重視する文化があった。続きを読む(全31文字)
社員の人柄がとにかく優しく、話しやすい環境の印象だった。続きを読む(全28文字)
みずほグループの一員として長年の歴史があり、金融業界の安定企業として働ける環境があると話していた。続きを読む(全49文字)
インターンに参加して、どの社員も明るく挑戦しようとする姿勢があった。続きを読む(全34文字)
年功序列ではなく、成果主義と話していたので、若手のうちからしっかり働けると思った。続きを読む(全41文字)
三菱UFJグループの中の一つであるためコンプラには厳しく、規則には忠実な企業文化がある。続きを読む(全44文字)
若手にも挑戦機会があり、金融機関の安定感とIT企業的なスピード感を併せ持つので働きやすい環境だと思います。続きを読む(全53文字)
安定志向で落ち着いたタイプの人が多くて、全体的にゆったりした空気が流れてる感じがした。必要以上にピリピリしたりギスギスした雰囲気は全然なくて、淡々と仕事を...続きを読む(全141文字)
社内でのやり取りが多いため、同じ企業文化企業風土の人と同じような志で仕事ができるのは良い。続きを読む(全45文字)
挑戦の文化が強いように感じた。若手からゴリゴリ活躍したい人にとってはいい環境だと思う。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 株式会社ジェーシービー(JCB) |
|---|---|
| フリガナ | ジェーシービー |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 106億1600万円 |
| 従業員数 | 4,373人 |
| 売上高 | 4326億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二重孝好 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-5778-5300 |
| URL | https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.jcb.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。