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NTTファイナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファイナンスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTファイナンス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にNTTファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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NTTファイナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.1
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NTTファイナンスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

大手グループ企業のため、計画的でルールを重視する文化があった。続きを読む(全31文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

安定志向で落ち着いたタイプの人が多くて、全体的にゆったりした空気が流れてる感じがした。必要以上にピリピリしたりギスギスした雰囲気は全然なくて、淡々と仕事を...続きを読む(全141文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社内でのやり取りが多いため、同じ企業文化企業風土の人と同じような志で仕事ができるのは良い。続きを読む(全45文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

優しく落ち着きのある方が多い印象を受けた。体育会系の方は少なかった。続きを読む(全34文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で出会った社員の方々は、口を揃えて人が良いという話をしていて、かなり人間関係が良く、あたたかい社風だと思う。続きを読む(全57文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

分からないことがあった時に先輩に聞きに行きやすい環境続きを読む(全26文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

金融機関であるため、慎重・真面目な方が多い印象です。続きを読む(全26文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

金融業界の中では、かなり落ち着いていて相談しやすい雰囲気だと思いました。続きを読む(全36文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

チームで働く社風である。実際に内々定をいただいた際、チームで働くことが多いので、学生時代チームをまとめていたあなたの経験を評価したと言われた。続きを読む(全71文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

2年目の先輩が新入社員を教える制度があり、優しく教えてくれるらしい。続きを読む(全34文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

人がいいのを感じた。穏やかという感じで、私には合っていた。続きを読む(全29文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

NTTグループということもあり、優しく穏やかな社員が多い。協調性が高い方が集まっていると思う。また、今まで受けた会社の中で最もミスに寛容だと思った。続きを読む(全74文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターンシップや選考を通して、全体的に人当たりの良い社員の方が多く働きやすそうな社風であると感じた。お話の中でもミスをしても皆でカバーし、同じミスをしな...続きを読む(全103文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ホワイトであり、社員の方々の人の良さは端々から感じた。続きを読む(全27文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

自由を尊重しており、髪色の規則が緩いことからも社風が垣間見える。続きを読む(全32文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

穏やかな人が多いと選考やOB訪問を通して感じた。続きを読む(全24文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

OB訪問をさせていただいた社員の方々全員が意見を真摯に聞いてくださった。また社内の雰囲気も似ていると話されていた。続きを読む(全57文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員の方々からは非常に穏やかであるという印象を受けた。続きを読む(全27文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

お会いした社員の皆さまが穏やかなかたばかりであり、非常に良い雰囲気であると感じた。続きを読む(全41文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

穏やかで優しい方が多く、働きやすい環境だと思う。部長クラスの人も学生に寄り添ったフィードバックをくれた。続きを読む(全52文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

良い意味でも悪い意味でも穏和な印象。積極的な勝負を仕掛ける感じではなく、安定性を重視される方が多かった。続きを読む(全52文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

まさしく金融業界っぽい雰囲気で、どちらかといえば真面目で堅い感じの方が多い印象だった。続きを読む(全43文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

会計専門知識を高めることに意欲の高い、真面目な学生が採用される傾向にある。続きを読む(全37文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

オンラインのインターンシップや選考の中でお会いした社員の方は、真面目で優しい雰囲気の方が多い印象がある。社員の方に直接社風を聞いたところ、安定思考で落ち着...続きを読む(全97文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リース事業を展開していた時代から働いていた人は合併前と後の雰囲気で違いを感じており、活発な雰囲気が失われたことを少し残念に思っている様子であった。ただ私か...続きを読む(全104文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大手のため安定しており、積極的に新規事業にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長や将来性はとてもあるが...続きを読む(全185文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時には「コールセンターの事務処理をするところで、コールセンターではない。フロント業務や電話対応はない」と...続きを読む(全228文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

通信料金の請求・回収だけでなく、集金代行・支払代行・クレジットカード業務や債権売買・ファクタリングといった幅広い金融サービスに関わることができます。こうし...続きを読む(全129文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では「自分が担当する業務の成果が評価につながることが多い」という話があり、責任ある役割を任されることで成長につながるという印象を持ちました。続きを読む(全73文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

住宅補助や借上社宅、住宅購入支援もあり、生活基盤の形成を支える制度が整っていると感じます。続きを読む(全45文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)が導入されており、柔軟な働き方が可能です。地方勤務やリモート勤務についても言及があり、仕事と生活の両立がしやす...続きを読む(全98文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グループ資金を効率的に管理するキャッシュ・マネジメントシステム(CMS)や、グリーンファイナンスなど社会的なニーズにも応える強みがあり、将来性は高いと感じ...続きを読む(全82文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修を行っており、また都度パソコンで理解度の確認をしているため教育体制は整っている。
スキルアップで活きる研修と言うよりは、業務を行...続きを読む(全183文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

自分の仕事が企業の成長や事業活動の円滑化に直接つながる実感が得られると聞いた。続きを読む(全39文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

大手通信グループのため、経営基盤が安定している。続きを読む(全24文字)

金融(クレジット・信販)の組織体制・企業文化の口コミ

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

チームを大切にしている人が多いと聞いた。新しい企画などを行う時に部署の垣根を越えていく必要があるのでそのような人が多いらしい。続きを読む(全63文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

穏やかな方が多く、仕事も楽しく進められているとおっしゃっていました。続きを読む(全34文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社員はいい意味で堅実で、しっかりコンプライアンスも守ると話していた。続きを読む(全34文字)

アコム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

消費者金融という企業だが、コンプライアンス重視で穏やかな社風だと話していた。続きを読む(全38文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターシップでグループワークがしっかりあるので協調性が求められる環境だと感じた続きを読む(全40文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

成長する風土が常にあり、性格が合う人にはぴったりだと思う続きを読む(全28文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社員の人柄がとにかく優しく、話しやすい環境の印象だった。続きを読む(全28文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

みずほグループの一員として長年の歴史があり、金融業界の安定企業として働ける環境があると話していた。続きを読む(全49文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

年次に関係なく提案ができる仕組みがあり、社員の意見やアイデアを大切にする文化があると話していた。続きを読む(全48文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

インターンに参加して、どの社員も明るく挑戦しようとする姿勢があった。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 NTTファイナンス株式会社
フリガナ エヌティーティーファイナンス
設立日 1985年4月
資本金 167億7096万円
従業員数 5,997人
※(連結)2020年3月末現在
売上高 4538億円
※(連結)2020年3月期
決算月 3月
代表者 坂井 義清
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 45.9歳
平均給与 824万円
※2019年度数値
電話番号 03-6455-8810
URL https://www.ntt-finance.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573271

NTTファイナンスの 選考対策

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