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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
GE独自のリーダーシップトレーニングやコーチング、プロジェクトマネジメントなどのプログラムが職制に応じて豊富に提供され、社員のスキルおよびモチベーション...続きを読む(全155文字)
新生フィナンシャル株式会社
新生フィナンシャル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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GE独自のリーダーシップトレーニングやコーチング、プロジェクトマネジメントなどのプログラムが職制に応じて豊富に提供され、社員のスキルおよびモチベーション...続きを読む(全155文字)
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・有休休暇は取りやすいです。
・残業は、同業他社に比べやや短いと思われ、この会社で労働時間が200時間/月に達する人は、珍しいと思います。
・また、...続きを読む(全170文字)
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教育体制は比較的しっかりしていました。規定の改正やシステムやマニュアルの変更があった時には、関連部署の社員や教育担当の社員が集合研修をしていました。ポジ...続きを読む(全174文字)
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社員はみんな仲が良いです。管理職や社長に至るまで、役職を付けずに「○○さん~」と呼ばれていました。私の所属していた部署では、管理職でも威張る人はほとんど...続きを読む(全150文字)
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基本体育会体質では無いので、上司からの圧力は少ない。目標管理は勿論あるが、自己管理をしっかりし、並の業績確保ができれば全く問題ない。一部を除き管理職自体...続きを読む(全155文字)
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コールセンター勤務は完全週休2日 休日も120日以上、残業10時間以内有休も月1で取得可能。内勤なので外営業の辛さが無い。介護までは分からないが、出産・...続きを読む(全157文字)
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業務の内容や状況によって残業や休日出勤もあるがほとんどが休むことができる。有給も比較的取得しやすい。昔は、申請書で有給申請していたがメールで申請すれば取...続きを読む(全156文字)
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成果主義であったため、目標に対する意識の高さがあった。
また、目標の達成に応じてインセンティブが支給されるため、モチベーションを高めて
仕事に取り組...続きを読む(全156文字)
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新生銀行傘下になった後、私が在職中は研修ということを聞いたことがありません。役職に就いたからといっても無かったと思います。せいぜい業務研修、トレーニング...続きを読む(全300文字)
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この5年の間に、早期退職希望者を2回募っています。どこも過払い返還訴訟で利益がうまれにくい状況です。この間、GE、その後新生銀行傘下なり、さまざまな組織...続きを読む(全374文字)
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消費者金融は、過払い金の返還の対応が経営を圧迫しています。また宣伝量と、新規顧客の獲得も比例傾向にあるため最終的には銀行の子会社や、資本力があるところが...続きを読む(全197文字)
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社員対象の早期退職制度があり退職金の割り増しもありましたので、早期退職制度に応募いたしました。時期的に過払い金返還や新生銀行に売られた時期だったのでこの...続きを読む(全165文字)
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従業員同社は、仲がよく、働きやすい職場だと思います。ただ業務内容の運用変更も多く、受電で問合せ対応範囲も広がり、現在は新規顧客もいない為、既存顧客への販...続きを読む(全153文字)
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まず給与に関しては、一般企業にくらべると高い水準にあてはまりますが、それはあくまでも既存社員にとってのこと。
これから入社される方にとっては、普通の水...続きを読む(全248文字)
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給与水準はとても高く新卒でも申し分ない。役職ならインセンティブは驚くほどもらえるC評価でも100万円以上
昇進はとくに基準がなく社内公募で異動するのが...続きを読む(全159文字)
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出産や育児に関しては時短勤務もあり、必ずとれるようになっています。
子育てしながら続けるにはよい環境といえます。
実際に3人くらいの出産があった場合...続きを読む(全156文字)
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パーソナルローンの、将来的な展望は暗いが、企業自体は、過払い金が売却した外資企業が保証しているため、痛手はない。ただ、新たな事業展開と、親会社である銀行...続きを読む(全171文字)
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社内制度は、元GEだけに、しっかりとしている。いろいろな企業の吸収合併企業なので、旧体制での、古株社員も入りが、早期退職により一掃されたようである。パー...続きを読む(全185文字)
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法規制の強化により、業績の悪化にともなう人員整理が行われて将来性に疑問があったため。社内SEとして業務していたが幅広い知識とスキル習得を求めて外にたかっ...続きを読む(全159文字)
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カスタマーなどの部署はシフトやガチガチの時間体制さえなれれば業務は楽です。体裁ばかり気にする会社なので露骨なクビなどはないです。半年に一度の評価制度があ...続きを読む(全167文字)
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某サイトにもありましたが、とにかく仕事ができなくても上に気に入られて当たり障りない
態度を心掛けていると、まったく仕事のできない派遣でもずっと契約更新...続きを読む(全161文字)
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部署にもよると思いますが、基本的に残業するようなことはありませんので、趣味の時間を作れると思います。
始業時間が9時半からなので、ラッシュの時間を避け...続きを読む(全152文字)
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女性にとってすごく働きやすい職場だと思いました。
仕事に必要な資格受験費用も会社が負担してくれますし、勤務時間中に資格勉強するのもOKでした。育児休暇...続きを読む(全182文字)
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仕事のやりがい、面白み、としては、まず「お客さまから感謝されること。」が大多数をしめていますね。
他には、定期的に実施される「モニタリング」。
こちら...続きを読む(全165文字)
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トレーニングが充実しています。必ずしも希望のトレーニングが受けられるわけではありませんが、上司の判断で、各人に適したトレーニングを勧められ、審査の結果、...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 新生フィナンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンセイフィナンシャル |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,528人 |
| 売上高 | 567億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和智正 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号 |
| 電話番号 | 03-3525-9030 |
| URL | https://shinseifinancial.co.jp/ |
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