この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は親会社からの受注脱却を掲げており、沖縄発信のサービスを全国、世界へをスローガンに自社サービス構築に躍起になっていました。しかしながら社長主導の新事業...続きを読む(全276文字)
株式会社ドリーム・アーツ沖縄 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリーム・アーツ沖縄の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリーム・アーツ沖縄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当時は親会社からの受注脱却を掲げており、沖縄発信のサービスを全国、世界へをスローガンに自社サービス構築に躍起になっていました。しかしながら社長主導の新事業...続きを読む(全276文字)
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私が在籍していた頃は、全盛期で会社や社員にも勢いがありました。
景気低迷に伴い、傾きかけ衰退しているように思えました。
主力になる自社ブランド商品がな...続きを読む(全165文字)
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コールセンターのオペレーターについては、まともな研修のないまま実業務に就くことになり、カバーする管理職もいない状態です。そのため、充分なオペレーションが行...続きを読む(全153文字)
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ドリーム・アーツ沖縄に社名が変更して、どう体制が変わるかまだ具体的な内容については不透明な時期。しかし、第2創業期だからこそ、自分が中心メンバーとして活躍...続きを読む(全174文字)
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新しい案件については、委託する親会社次第なので今後仕事量は増えるかもしれません。この会社が更に発展するためにはオペレーターを引き止める努力をすれば、オペレ...続きを読む(全155文字)
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基本的に営業力は高いと思う。失礼ながら商品力はないが、それをよく売れるもんだと感心する。親会社の素性もそうだが、商社っぽいと考えるとわかりやすいと思う。右...続きを読む(全170文字)
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沖縄にいながらにして本土のクライアントを相手にできることは面白くやりがいがあるが、市場価格の下落にともなってもれなく収益性は悪化している。
IT関連でさ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
8年ほどいたため、社風として会社のチーム感は良かったです。退職理由としては上にあがると考えた場合、頭打ちになっていたこと。技術から頭をつかう責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量と給料が引き合わないと思います。あと、男性が1番という雰囲気が少なからずありま...続きを読む(全155文字)
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IT企業の中では女性の正社員は多い方だと思います。
また、産休する社員が毎年いるので、産休は取得しやすい環境だと思いますし、産休後も時間短縮の勤務をして...続きを読む(全152文字)
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ここに来るのなら、面接でいろいろ質問したり等確認した方がいいかも。なぜなら求人情報やホームページの募集要項の内容とはほぼ異なったり、話が一転することもしば...続きを読む(全242文字)
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女性のみならず誰でも働ける場ではあるが、給与も低く人もあまりいない為心細くなるかも。
スキルアップも出来なくないがあまり期待はしない方がいいかも。人間関...続きを読む(全167文字)
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いろんな仕事にチャレンジ出来る環境。自分のやる気次第で変われる。色々なスキルを身につけたい人からすると、楽しい会社だと思います。大変な時期もあるけど、相談...続きを読む(全163文字)
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給与が低く、マネージャー研修などの社員教育すらも無く、キャリア形成しにくい会社だったのが不満でした。また、人間関係に関しても仲の良い方達も多く、表向きは良...続きを読む(全160文字)
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給与に関しては、内地のメンバーは優遇されている。Iターン希望の人向け。
実力さえあれば、昇給もある程度は見込める。
ただ、評価制度はかなり試行錯誤をし...続きを読む(全165文字)
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仕事のやりがいや面白みを感じられるような職場環境ではありませんでした。
自分が担当する業務について、SVやマネージャーからどのような業務なのか説明すらな...続きを読む(全198文字)
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女性の多い会社ですが、産休などに関して制度があるわけではありません。
妊娠・仕事休む=クビです。
その割には、出産後落ち着いた頃に戻ってこない?みたいな...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
少子高齢化という社会課題の中で学校法人が抱える課題に正面からぶつかり、解決方法の提案など担当者と伴走する事ができる。
決してなくならない分野に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大きな会社のため、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたBPOの部署はいずれAIにとって変わられるような業種...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
いい意味で昭和っぽい会社なので堅苦しそうに見えますが以外と柔軟性は高くびっくりします。事業も大きく方向転換することなく時代の流れに合わせて少し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
NTTグループになったことにより業務改善に積極的になっている。給与テーブルの見直しや今後の事業内容の見直しもあるとの話を聞いているので将来性は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
言われないと動かない人多数
掃いて捨てるほど社員がいるので補填は効く。
みんな各々興味無い感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年次が若い社員向けに土曜日に勉強会を実施してもらえる。基本的に新入社員は強制参加だが数少ない自社の人と関わりを作る機会のため有効活用した。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手電機メーカーのグループ会社各社から公共系を中心としたシステム開発案件を継続的に受注しており、安定的な収入がある。
2次請けが多いが、昔から...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ツールの導入や特定の役割を受け持つ業務が多いが、そのようなコンサルティング会社はAIに奪われるだろう。
技術革新が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
現在のインフォースグループは、1年前の会社と全然違います。本当にIPOを目指し優秀な監査法人の元で、着々と足元を固めています。また、M&Aも順...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績は伸びていて今後大きな企業になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を大量に採用した弊害でなかなか配属されない新卒が沢山...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社ドリーム・アーツ沖縄 |
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フリガナ | ドリームアーツオキナワ |
設立日 | 2004年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 勝連哲也 |
本社所在地 | 〒900-0016 沖縄県那覇市前島3丁目25番1号 |
URL | https://www.dreamarts.co.jp/ |
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