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吸収合併
2021/8/11に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社ドリーム・アーツ沖縄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドリーム・アーツ沖縄の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社ドリーム・アーツ沖縄の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリーム・アーツ沖縄の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリーム・アーツ沖縄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドリーム・アーツ沖縄の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ドリーム・アーツ沖縄の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ドリーム・アーツ沖縄の 社員・元社員による会社の評価

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ドリーム・アーツ沖縄の 学生による会社の評価

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ドリーム・アーツ沖縄の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ドリーム・アーツ沖縄の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、内地のメンバーは優遇されている。Iターン希望の人向け。
実力さえあれば、昇給もある程度は見込める。
ただ、評価制度はかなり試行錯誤を...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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株式会社ドリーム・アーツ沖縄の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 その他のサービス関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どれだけ働いても給料は少なかったです。
働いた分に見合うような給料をもらえるような会社ではなかったです。
CSRがSVの仕事(レポート作ったり、わから...続きを読む(全251文字)

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株式会社ドリーム・アーツ沖縄の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通常業務についての評価は数値化されず、スーパーバイザーの好みで大きく左右されます。スーパーバイザーが求めているのは「30歳以下の若い人」「未経験者」「見...続きを読む(全271文字)

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株式会社ドリーム・アーツ沖縄の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 サーバ設計・構築 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

真っ当な評価制度はなく、会社側から見て「この人はいくら支払えば継続雇用できるか」が評価軸になっている。なので、成果を出せば一応は上がるが、気持ち良い更改...続きを読む(全151文字)

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株式会社ドリーム・アーツ沖縄の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

等級制、年俸制度を導入しているが、正直なところ評価基準値が見えにくいです。等級数も多く、何をどれだけ頑張れば1ランク上の基準(等級)に達するのか、指針が...続きを読む(全224文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ドリーム・アーツ沖縄の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ドリーム・アーツ沖縄の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年3月5日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
8年ほどいたため、社風として会社のチーム感は良かったです。退職理由としては上にあがると考えた場合、頭打ちになっていたこと。技術から頭をつかう...続きを読む(全214文字)

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株式会社ドリーム・アーツ沖縄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量と給料が引き合わないと思います。あと、男性が1番という雰囲気が少なからずあり...続きを読む(全155文字)

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株式会社ドリーム・アーツ沖縄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT企業の中では女性の正社員は多い方だと思います。
また、産休する社員が毎年いるので、産休は取得しやすい環境だと思いますし、産休後も時間短縮の勤務をし...続きを読む(全152文字)

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株式会社ドリーム・アーツ沖縄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は親会社からの受注脱却を掲げており、沖縄発信のサービスを全国、世界へをスローガンに自社サービス構築に躍起になっていました。しかしながら社長主導の新事...続きを読む(全276文字)

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株式会社ドリーム・アーツ沖縄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員

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ここに来るのなら、面接でいろいろ質問したり等確認した方がいいかも。なぜなら求人情報やホームページの募集要項の内容とはほぼ異なったり、話が一転することもし...続きを読む(全242文字)

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株式会社ドリーム・アーツ沖縄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のみならず誰でも働ける場ではあるが、給与も低く人もあまりいない為心細くなるかも。
スキルアップも出来なくないがあまり期待はしない方がいいかも。人間...続きを読む(全167文字)

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株式会社ドリーム・アーツ沖縄の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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いろんな仕事にチャレンジ出来る環境。自分のやる気次第で変われる。色々なスキルを身につけたい人からすると、楽しい会社だと思います。大変な時期もあるけど、相...続きを読む(全163文字)

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株式会社ドリーム・アーツ沖縄の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が低く、マネージャー研修などの社員教育すらも無く、キャリア形成しにくい会社だったのが不満でした。また、人間関係に関しても仲の良い方達も多く、表向きは...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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株式会社ドリーム・アーツ沖縄の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいや面白みを感じられるような職場環境ではありませんでした。
自分が担当する業務について、SVやマネージャーからどのような業務なのか説明すら...続きを読む(全198文字)

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株式会社ドリーム・アーツ沖縄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の多い会社ですが、産休などに関して制度があるわけではありません。
妊娠・仕事休む=クビです。
その割には、出産後落ち着いた頃に戻ってこない?みたい...続きを読む(全261文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

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株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
月に1回、評価シートに目標を記入し、上司と面談している。
最近は評価制度の見直しを行っているようで、評価の在り方を改善しようとしているのを感...続きを読む(全181文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整すれば問題なく休める環境でした。また、リモートワークも導入されており、柔軟な働き方ができる点は魅力だ...続きを読む(全539文字)

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株式会社NEW GATEの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業績賞与があると説明されていましたが、勤続年数を重ねても支給実績がなく、実態とのギャッ...続きを読む(全185文字)

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株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例:正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は1万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点と東京では評価制度が異なる点
全社で評価制度を統一してほしいと感じることが多かった
また、評価制度が上期...続きを読む(全149文字)

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日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースの給与はよく、パフォーマンスによってかなり伸び幅がある。コンサルの中では一般的なのかもしれないが、事業会社やベンチャーから来た人には十...続きを読む(全84文字)

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ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今回の昇給・人事評価について、特に良かった点としては、評価基準が明確で、日々の業務姿勢や成果が正当に反映されていると感じられた点です。上司と...続きを読む(全396文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては1日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく1日が終わる。続きを読む(全78文字)

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ドリーム・アーツ沖縄の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドリーム・アーツ沖縄
フリガナ ドリームアーツオキナワ
設立日 2004年6月
資本金 1億円
従業員数 52人
代表者 勝連哲也
本社所在地 〒900-0016 沖縄県那覇市前島3丁目25番1号
URL https://www.dreamarts.co.jp/
ドリーム・アーツ沖縄は2004年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は52人です。

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。