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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オノフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オノフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オノフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オノフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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オノフの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オノフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社オノフの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

日々の業務でわからないことや不安なことがあれば、すぐに聞けたり相談できる穏やかな環境があると人事の方に聞きました。続きを読む(全57文字)

株式会社オノフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイティブに対して熱心な人が多い。全員が良いものを作ろうとがんばっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと案件が多いこと...続きを読む(全152文字)

株式会社オノフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイティブに対して熱心な人が多い。全員が良いものを作ろうとがんばっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと案件が多いこと...続きを読む(全152文字)

株式会社オノフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に対しては一定期間のきちんとした研修があるため少なくとも最初の1~2年のキャリア形成の足場は作れると思う。周囲の先輩方も頼りやすい穏やかな...続きを読む(全373文字)

株式会社オノフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にある多くの資料用の本を好きなだけ読むことができます。作業にとても役立つものが多いので、作業がストップしたときや、作業がない時にもスキルア...続きを読む(全273文字)

株式会社オノフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の案件がたくさんあるので、こなしていくうちに自然と実力は上がってくると思います。
様々な案件に携わることで、引き出しが増えてくると思い...続きを読む(全181文字)

株式会社オノフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量の大きい仕事を多く任せてもらえる環境だと思います。場合によってはディレクターの役割に近い仕事も任せてもらえることもありますので、キャリアア...続きを読む(全287文字)

株式会社オノフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
WEBデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の有名案件の裁量が大きい。若い人でも実力があればどんどん仕事を任せてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が多い分、...続きを読む(全324文字)

株式会社オノフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した社員は1〜2年以内に半分くらい辞める。教育体制は整備されておらず、面倒見のいい一部の人によってまかな...続きを読む(全172文字)

株式会社オノフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はありませんでした。会社としては、実務を通して教育してゆ...続きを読む(全190文字)

株式会社オノフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業・大手企業案件が多く、またクオリティの高い二流のクリエイティブに触れる事ができる。
チャレンジ精神に関してのフォロー体制も、相談やアド...続きを読む(全183文字)

株式会社オノフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップを推奨しており、欲しい本があれば経費で買ってもらえます。
勉強会も開催されますが、業務が忙しくなると回数が減っていき自然に消滅します。
定...続きを読む(全233文字)

株式会社オノフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何年か前から社員のスキルアップを付けるため「勉強会」となるものが週に1度開催(定時後1〜2時間ほど)された事もありましたが、日々の業務が慌ただしく、いつの...続きを読む(全154文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オノフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オノフの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

選考の際の逆質問で、業務におけるやりがいを聞いたところ自身が手がけたサイトなどがSNSでバズるとモチベーションが上がり向上心につながるというお話を聞いた。...続きを読む(全122文字)

株式会社オノフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

女性視点でのマーケティングを経営戦略としているため、社員は若干女性の方が多い。デザイナーはほとんど女性だと聞いた。続きを読む(全57文字)

株式会社オノフの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

ターゲットを絞ってブランディングをしているため、事業としては将来性が高いものだと思うが、自社サービスについては伸び悩んでいる面があると聞いた。続きを読む(全71文字)

株式会社オノフの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はフレックスに近い形で勤務できた。仕事が重なる時は夜中まで働くこともあるが翌日少し遅めに出勤するなど多少調整できるように思う。
通院などの...続きを読む(全108文字)

株式会社オノフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休をとって復帰された方はいると認識しています。時短勤務のような労働時間をセーブしながら働いている方は少なくともデザイナーでは前例を見ていません。続きを読む(全79文字)

株式会社オノフの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすく、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時と暇な時の差が激しい。
忙しい時は夜中まで仕事したりするが...続きを読む(全213文字)

株式会社オノフの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。通院が多かったので途中で抜けたりできてとても助かった。
また、土日祝休みをしっかり取れるのも良いところ。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)

株式会社オノフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1回くらいは昇給する。
結構上げてくれるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼ無い。あっても雀の涙程度...続きを読む(全88文字)

株式会社オノフの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスなので、出退勤時間は自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事を詰め込まれるので、ワークライフバランスは...続きを読む(全150文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

株式会社ATJCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

二引株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オノフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オノフ
フリガナ オノフ
設立日 2000年10月
資本金 5580万1000円
従業員数 40人
決算月 12月
代表者 安宅正晴
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目35番19号バティマン・イケダ4F
URL https://www.onoff.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1345064

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