オノフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
評価制度があり、毎期面談を上長と行い、評価が決定されていました。数値目標と行動目標というものにわかれ、比率は上の役職になるほど数値目標が重要視...続きを読む(全533文字)

【良い点】
比較的評価で給料は上がりやすいし（うまくやれば）、他の企業より上がり幅も大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には賞与年...続きを読む(全203文字)

【良い点】
全くなし、労働と給料が見合ってない。
繁忙期は、ご飯を食べる暇なく働くが給料が上がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全242文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全くない。新しいことを始めては半年ほどで終わる。無駄なことが多い。会社の方針がコロコロ変...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業績が毎年赤字のため、退職を止められることはない。
毎月社員が辞めるため、自分が辞めることに心が痛まない。
いつでも飛べる。
【気になること・...続きを読む(全333文字)

【良い点】
育休をとって復帰された方はいると認識しています。時短勤務のような労働時間をセーブしながら働いている方は少なくともデザイナーでは前例を見ていません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)