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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入った年の研修は良かったと思います。
年度によってやることが違うのでガチャ要素は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全104文字)
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株式会社コンピュータマネジメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンピュータマネジメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータマネジメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が入った年の研修は良かったと思います。
年度によってやることが違うのでガチャ要素は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スキルアップ支援に力を入れており、社内外の研修や資格取得補助制度が整っている。キャリア面談も定期的に実施され、自分の希望や適性に合った案件へ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員研修期間中の課題の提出率が悪いと外に出れず会社内勤務になり
会社内勤務での課題をこなせないと待機になります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格を取れば月給に手当が乗る。eラーニングの動画視聴サービスも利用を始めたため、主体的に日々の自己研鑽をできる人は技術習得は可能と思う。
【...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
客先によって身につく技術が違います。
現場で運良く良い案件に入れたら
スキルアップするかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
派遣のため、さまざまな現場を経験できる。色んな会社の社風や仕事の進め方を経験できるのは良いことと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の教育制度はとくになったか。現場に出てスキルを磨く感じ。よって現場では即戦力が求められることになるので自分自信でのスキルアップをする努力...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員が新入社員の教育を担当するため、双方への成長機会があると思う。
また、資格手当が充実しているため、意欲のある人はどんどん手当で稼ぐことが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
3ヶ月間の研修+6ヶ月間のOJTがあり、サポートが充実している。
そのため、情報系未経験社であっても研修を通してスキルを身につけることができ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格手当が一時金ではなく、月々支給される。
コーチングについての研修が定期的に開催される。
メンター制度などを採用しており、新入社員に対して...続きを読む(全192文字)
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入社後は1カ月ほど、社内で研修が受けられる。
その後は開発エンジニア、インフラエンジニア、運用保守エンジニアと配属先で状況は変わりますが、インフラエン...続きを読む(全170文字)
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現在は分かりませんが、当時はキャリアの積み方が不明瞭でした。どのようにステップアップできるのか、派遣先と一緒に作業するメンバーにもよるという感じで、経験...続きを読む(全175文字)
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入社より前にマナー研修やJava研修があり、
プログラム言語を学んだことのない人でも
努力すればそれなりの技術を習得する事が出来る。
Java研修...続きを読む(全195文字)
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・社員同士で情報共有ができる社内システムが存在し、そこで全社員に対して情報共有を行うことが出来る。
・勉強会が開催されることもあり。近年だとスマートフ...続きを読む(全170文字)
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研修は自分から会社へ働きかければ、受けることができる。
また、派遣先が決まっていない場合も、研修させられることになる。
自分がどんな技術者になりたい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。オフィスグリコもありますが、基本社外の客先常駐なので恩恵はないです。
資格手当は一時ではなく、毎月の給料に含まれ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現場によると思います。私がいた現場は繁忙期は残業もありましたが、
先輩などは基本提示で上がる方もいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は新卒としては高い方だと思います。金額面に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、査定...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、話しやすい雰囲気です。他部署であっても、仕事の相談や雑談がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人柄の良さで入社を決めましたが、穏やかな人が多く、人間関係は基本良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますが、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
近年、SES業界はDX推進やクラウド需要の拡大を背景に、安定した成長を続けている。特にIT人材不足が深刻化する中、即戦力となるエンジニアを柔...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため良くも悪くも客先次第。
業務時間も残業の有無もチームメンバーも全て運次第。
希望の部署等はあまり通らない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の母校出身と言うだけで入れる会社です。
入りやすい分社内の競争率も高いです。
他の会社は、分かりません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育制度は充実しています。
資格も給与として反映されるため、資格取得が得意な方は有利となります。
健康保険組合の各種施設が利用できます。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自社開発の仕事は、評価も高くなりやりがいも感じられると思うが、他部署への配属となる確率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発が見込める制度のようなものは一切ないです。また、入社後の研修も担当の人が忙しく、あまり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣社員だったので受けられる研修は限られると思いますが、日常業務の中で最新バージョンのofficeアプリなどの自社製品を使用できるので、それ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員を育てていこうという考え方があるように思います。
教育制度などはしっかりとしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあまあ英語の授業とかあったり土日に何か集まってやることもあったし
オンラインでも何かあったし色んなことありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新人研修は外部の講師やプログラムを用いていたものの、ためになる内容であり、今後のエンジニアとしてのキャリアの基礎となったと感じており、その点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格を取得したら報酬として一時金があるのでいいと思う。
やる気次第でとても多くの資格を取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップについては、案件によっては上流工程に携わる機会もあり、経験を広げることは可能です。一方で、体系的な研修は入社後約3か月程度が中心...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒入社のエンジニアは、OJTに加えて約2ヶ月プログラミングスクールに同期全員で通います。毎日OJTのトレーナーと日報報告をし、質問や不安な...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
大学で情報系学んでない人がプログラミングを覚えてプログラマー→SEと目指すには非常によい会社。
最近は二次請け以降の優秀な人を中途で入れたり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社直後の研修に力を入れていて、未経験でも安心できるほどのカリキュラムで良かった。外部研修で大学の授業の延長線のようで、分かりやすい内容で楽...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社コンピュータマネジメント |
|---|---|
| フリガナ | コンピュータマネジメント |
| 設立日 | 1984年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐久間拓也 |
| 本社所在地 | 〒111-0036 東京都台東区松が谷1丁目9番12号 |
| 電話番号 | 03-5828-7501 |
| URL | https://www.cm-net.co.jp/ |
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