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株式会社コンピュータマネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンピュータマネジメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータマネジメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピュータマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.8

コンピュータマネジメントの 学生による会社の評価

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社風・文化
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コンピュータマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入った年の研修は良かったと思います。
年度によってやることが違うのでガチャ要素は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全104文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ支援に力を入れており、社内外の研修や資格取得補助制度が整っている。キャリア面談も定期的に実施され、自分の希望や適性に合った案件へ...続きを読む(全152文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修期間中の課題の提出率が悪いと外に出れず会社内勤務になり
会社内勤務での課題をこなせないと待機になります。続きを読む(全62文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば月給に手当が乗る。eラーニングの動画視聴サービスも利用を始めたため、主体的に日々の自己研鑽をできる人は技術習得は可能と思う。
【...続きを読む(全220文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先によって身につく技術が違います。
現場で運良く良い案件に入れたら
スキルアップするかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全324文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣のため、さまざまな現場を経験できる。色んな会社の社風や仕事の進め方を経験できるのは良いことと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育制度はとくになったか。現場に出てスキルを磨く感じ。よって現場では即戦力が求められることになるので自分自信でのスキルアップをする努力...続きを読む(全179文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が新入社員の教育を担当するため、双方への成長機会があると思う。
また、資格手当が充実しているため、意欲のある人はどんどん手当で稼ぐことが...続きを読む(全188文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月間の研修+6ヶ月間のOJTがあり、サポートが充実している。
そのため、情報系未経験社であっても研修を通してスキルを身につけることができ...続きを読む(全194文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が一時金ではなく、月々支給される。
コーチングについての研修が定期的に開催される。
メンター制度などを採用しており、新入社員に対して...続きを読む(全192文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は1カ月ほど、社内で研修が受けられる。
その後は開発エンジニア、インフラエンジニア、運用保守エンジニアと配属先で状況は変わりますが、インフラエン...続きを読む(全170文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は分かりませんが、当時はキャリアの積み方が不明瞭でした。どのようにステップアップできるのか、派遣先と一緒に作業するメンバーにもよるという感じで、経験...続きを読む(全175文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社より前にマナー研修やJava研修があり、
プログラム言語を学んだことのない人でも
努力すればそれなりの技術を習得する事が出来る。
Java研修...続きを読む(全195文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社員同士で情報共有ができる社内システムが存在し、そこで全社員に対して情報共有を行うことが出来る。
・勉強会が開催されることもあり。近年だとスマートフ...続きを読む(全170文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は自分から会社へ働きかければ、受けることができる。
また、派遣先が決まっていない場合も、研修させられることになる。
自分がどんな技術者になりたい...続きを読む(全189文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンピュータマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生はあります。オフィスグリコもありますが、基本社外の客先常駐なので恩恵はないです。
資格手当は一時ではなく、毎月の給料に含まれ...続きを読む(全119文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によると思います。私がいた現場は繁忙期は残業もありましたが、
先輩などは基本提示で上がる方もいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は新卒としては高い方だと思います。金額面に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、査定...続きを読む(全110文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多く、話しやすい雰囲気です。他部署であっても、仕事の相談や雑談がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ...続きを読む(全121文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良さで入社を決めましたが、穏やかな人が多く、人間関係は基本良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますが、...続きを読む(全119文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、SES業界はDX推進やクラウド需要の拡大を背景に、安定した成長を続けている。特にIT人材不足が深刻化する中、即戦力となるエンジニアを柔...続きを読む(全278文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため良くも悪くも客先次第。
業務時間も残業の有無もチームメンバーも全て運次第。
希望の部署等はあまり通らない。続きを読む(全79文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の母校出身と言うだけで入れる会社です。
入りやすい分社内の競争率も高いです。
他の会社は、分かりません。続きを読む(全74文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実しています。
資格も給与として反映されるため、資格取得が得意な方は有利となります。

健康保険組合の各種施設が利用できます。
...続きを読む(全94文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発の仕事は、評価も高くなりやりがいも感じられると思うが、他部署への配属となる確率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全325文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)

株式会社インプルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
新卒の方はまだ実務経験が無いので、
受託開発...続きを読む(全202文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)

日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)

株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

株式会社シスラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格補助など資格取得の面では助かった
高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)

株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)

コンピュータマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コンピュータマネジメント
フリガナ コンピュータマネジメント
設立日 1984年2月
資本金 4000万円
従業員数 186人
決算月 3月
代表者 佐久間拓也
本社所在地 〒111-0036 東京都台東区松が谷1丁目9番12号
電話番号 03-5828-7501
URL https://www.cm-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357745

コンピュータマネジメントの 選考対策

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