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株式会社アイル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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退職理由
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アイルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アイルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全29件中1〜25件表示

株式会社アイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、自己研鑽を尊重する文化が根付いています。中堅・中小企業のDXを支えるITベンダーとして、業務知識だけでなく最新の技術...続きを読む(全262文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アイルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研修期間が非常に長く設けられており、即戦力としてではなく、じっくりと人を育てようとする姿勢が伝わった。続きを読む(全51文字)

株式会社アイルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の方も研修制度は整っているとおっしゃっていたのでそこそこ良いのではないかと感じた続きを読む(全42文字)

株式会社アイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はしっかりしていて、資格の研修やプログラムの研修まであったような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
観て覚えろスタイル...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アイルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

入社後には社内集合研修があり、未経験者でも安心してSEの知識やヒューマンスキルを身につけることができると感じた。続きを読む(全56文字)

株式会社アイルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

教育に関しては受けていないのでまだわからない続きを読む(全22文字)

株式会社アイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社ソフトには詳しくなれる。新卒にはありがたい研修制度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修をより増やし、自社ソフト...続きを読む(全111文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アイルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

基本的には年功序列です。営業は優秀な人に対してインセンティブがあります。続きを読む(全36文字)

株式会社アイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧にわかりやすく業務を教えてくれているので満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルやキャリアアップは、自分の頑張り次第である。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SEであれば、IT業界で一般的に求められるようなスキルのブラッシュアップはほぼ見込めない。中途で入った人はプログ...続きを読む(全293文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修もほとんどなく、どんなスキルが社員に必要なのかということをほとんどが理解していない印象。
定期的な冗長との面談でも、スキルアップよりも社内ポジシ...続きを読む(全212文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから約4ヶ月間の研修があり、みっちり商材の知識を身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の教育体制はチームによ...続きを読む(全95文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒なら社会人研修はちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるのかもしれないが、当時は教育制度やサポート環境が整ってい...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの先輩方は積極的にスキルアップのために教えてくれたりフォローしてくれる社風です。
分からないことも聞くと親切に教えてくれて嫌な顔をされる...続きを読む(全217文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人への仕事量が多く負荷も高いため、意識をせずとも能力はあがっていく。ただしそれは、何かしら明確なスキルではなく、社会人としての基礎能力...続きを読む(全169文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は約半年の研修期間があり、その後、先輩が付いて仕事を覚えていきます。
なので、文系、理系関係なく仕事を覚えることはできます。
【気に...続きを読む(全203文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自パッケージシステムを持っているため、パッケージシステムに関する知識が身に付きま...続きを読む(全196文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここで2、3年やっていければストレス耐性は非常に強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用に関して言えばとりあえず...続きを読む(全240文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社するいなや、顧客先に出向き打ち合わせをすることができる。他の会社であれば若いうちはプログラムの経験を積んで最終的に上流部分に進むがこの会...続きを読む(全219文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用者に対する研修制度も、以前よりは手厚くなったと聞きます。
新卒入社に対する研修は座学形式で時間をかけて行われますが、それに一緒に参加することも...続きを読む(全160文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部の外資のように使えない人間をすぐにクビを切るようなドライな文化ではなく、社員に厳しく改善を求める社風ではある。ただし、できていないことに対して一切の...続きを読む(全156文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場で仕事を覚えるタイプです。
基本的に独学なので、新人の時から差が出ます。そしてそのまま社内のイメージに反映されます。上司も現場を担当しているので、...続きを読む(全182文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTはあまり期待ができない。教育担当がつく場合もあるが、社員はみんな忙しそうなので、たいていは見て覚えるスタイル。勉強用のセールスシートなどが用意され...続きを読む(全169文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本マンパワーで危機回避。仕事はああかたあぶれていて常に人手不足。
デスマーチ状態は常に続き終わったと思ったら次の案件へ突入。
本社の人間に休みはな...続きを読む(全157文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

急激に成長を図っているベンチャー企業なので、短期間で会社の仕組みや仕事内容も刻々と変化していました。自分自身も会社とともに成長したいと望む意欲的な人には...続きを読む(全152文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイルの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しがよく、若手の提案も歓迎される社風です。研修やフォロー体制が手厚いため未経験からでもスキルアップしやすい環境が整っています。
【...続きを読む(全186文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から新卒同士のプログラムとして実際の入社の決め手などをパンフレットのようにしてデザインや文面など自分たちで考えるインターンもは違った感...続きを読む(全213文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
貢献者などの評価制度もあるが、成果が数字で見えにくい部署などは、順番で選出されているみたいな話は聞いたことがある...続きを読む(全135文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業当時より、企業の基幹システムを開発・導入・保守まで行っている。
基幹システムなので、あまり入れ替えが発生しないため、長期でお客さんとお付...続きを読む(全205文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークも可能なため自分のライフスタイルに合わせて仕事ができる。
出社回帰している会社も増えているが、そういった動きは特にない。
【気にな...続きを読む(全205文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力商材であるアラジンオフィスやアラジンECなどは相変わらず市場での需要は高く、機能リリースなども上手くいっており、業界的なシェア率も高くな...続きを読む(全144文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アイルの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、お客さんの規模も大きくなってきており、大きなプロジェクトが増えている。
基幹業務システムとなり会社の根幹となるシステムになるため、かな...続きを読む(全92文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格補助制度やPCメガネの補助など、働く上でのスキルアップ支援は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のサービスを導入し...続きを読む(全114文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい。
在宅と出社を混ぜながら勤務ができ、まっフレックスの制度もあるため、通勤ラッシュを避けての出勤も可能。
有休消化もほぼ出来ており...続きを読む(全94文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 テクニカルサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから、という点で成長の妨げになるようなことは現職中一度もなかった。むしろ女性だから、と区別することがないため、当時は背伸びして頑張って...続きを読む(全92文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は物によっては奨励金が出る。研修は月に1回程度、役職に応じて自由に選択できる形式となっている。受けたい人が受け、まったく受けない人も...続きを読む(全190文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクサス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほぼ身につかないです。単純な作業がほとんどで、年数を重ねて新しく任せられる仕事も大して責任のある仕事では...続きを読む(全113文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PLMジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推進しており、資格を取得するための教材費や受験費用も題してく出ます。日々資格取得のために自己研磨している社員さんもちらほらいて良い...続きを読む(全85文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホープスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあってないようなもので現場に駆り出され、なんとやってくださいスタイル。案件がコロコロ変わるため深い技術は得...続きを読む(全91文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社RKKCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 MR・MS 非正社員 契約社員

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【良い点】
新人を育てていこうとする空気があり1年ほどは並行して仕事を見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための講習受講料は...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メディアクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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【良い点】
退職されたようですが、以前は、スキルの高いデザイナーさんがいて、勉強になりました。かと言って何か教えてくれることはないのですが、データを見て...続きを読む(全222文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社アイコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
やってるところを見せ続けてるだけで評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を会社として取り組むべし。先輩社員に丸投...続きを読む(全114文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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【良い点】
研修は社内、eラーニングなど整備されており、上司と相談すれば社外研修も受けることができた。PMPの研修も会社負担で受講でき、資格を取得するこ...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社unerryの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング その他 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
成長やキャリア開発については、体系的な研修や育成制度、キャリアパスが十分に整備されているとは言い難い環境です。社...続きを読む(全166文字)

就活に活かせること
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株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サウンドクリエイター 非正社員 業務委託

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【気になること・改善したほうがいい点】
-スキルに関して
離職するほどの不遇な扱いを受けた人から無償で技術やら進め方を教えてもらい流用しようとしてきて、...続きを読む(全203文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アイルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイル
フリガナ アイル
設立日 1991年2月
資本金 3億5467万3000円
従業員数 1,009人
売上高 208億8900万円
決算月 7月
代表者 岩本 哲夫
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
平均年齢 34.7歳
平均給与 651万円
電話番号 06-6292-1170
URL https://www.ill.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132977

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