この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社ソフトには詳しくなれる。新卒にはありがたい研修制度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修をより増やし、自社ソフト...続きを読む(全111文字)
株式会社アイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自社ソフトには詳しくなれる。新卒にはありがたい研修制度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修をより増やし、自社ソフト...続きを読む(全111文字)
基本的には年功序列です。営業は優秀な人に対してインセンティブがあります。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
丁寧にわかりやすく業務を教えてくれているので満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルやキャリアアップは、自分の頑張り次第である。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEであれば、IT業界で一般的に求められるようなスキルのブラッシュアップはほぼ見込めない。中途で入った人はプログ...続きを読む(全293文字)
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社内研修もほとんどなく、どんなスキルが社員に必要なのかということをほとんどが理解していない印象。
定期的な冗長との面談でも、スキルアップよりも社内ポジシ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社してから約4ヶ月間の研修があり、みっちり商材の知識を身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の教育体制はチームによ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒なら社会人研修はちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるのかもしれないが、当時は教育制度やサポート環境が整ってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
周りの先輩方は積極的にスキルアップのために教えてくれたりフォローしてくれる社風です。
分からないことも聞くと親切に教えてくれて嫌な顔をされる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一人一人への仕事量が多く負荷も高いため、意識をせずとも能力はあがっていく。ただしそれは、何かしら明確なスキルではなく、社会人としての基礎能力...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新入社員は約半年の研修期間があり、その後、先輩が付いて仕事を覚えていきます。
なので、文系、理系関係なく仕事を覚えることはできます。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自パッケージシステムを持っているため、パッケージシステムに関する知識が身に付きま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ここで2、3年やっていければストレス耐性は非常に強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用に関して言えばとりあえず...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
入社するいなや、顧客先に出向き打ち合わせをすることができる。他の会社であれば若いうちはプログラムの経験を積んで最終的に上流部分に進むがこの会...続きを読む(全219文字)
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中途採用者に対する研修制度も、以前よりは手厚くなったと聞きます。
新卒入社に対する研修は座学形式で時間をかけて行われますが、それに一緒に参加することも...続きを読む(全160文字)
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一部の外資のように使えない人間をすぐにクビを切るようなドライな文化ではなく、社員に厳しく改善を求める社風ではある。ただし、できていないことに対して一切の...続きを読む(全156文字)
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現場で仕事を覚えるタイプです。
基本的に独学なので、新人の時から差が出ます。そしてそのまま社内のイメージに反映されます。上司も現場を担当しているので、...続きを読む(全182文字)
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OJTはあまり期待ができない。教育担当がつく場合もあるが、社員はみんな忙しそうなので、たいていは見て覚えるスタイル。勉強用のセールスシートなどが用意され...続きを読む(全169文字)
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基本マンパワーで危機回避。仕事はああかたあぶれていて常に人手不足。
デスマーチ状態は常に続き終わったと思ったら次の案件へ突入。
本社の人間に休みはな...続きを読む(全157文字)
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急激に成長を図っているベンチャー企業なので、短期間で会社の仕組みや仕事内容も刻々と変化していました。自分自身も会社とともに成長したいと望む意欲的な人には...続きを読む(全152文字)
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研修制度もしっかりしており、まずはシステムのプログラミング要素を学ぶことになるので、コンサルティングの際にも、しっかりとした知識を持ったうえで取引先に関...続きを読む(全168文字)
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上司がとても厳しく、この会社で三年やり続けたならばどこの企業に言ってもやっていけると思う。
ただ人材をすごく大切にしており、そういう点では、とてもいい...続きを読む(全153文字)
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新人研修は全体で1ヶ月あり、その後各部署に配属され座学が1ヶ月、その後OJTという感じでした。新人時代はあるテーマに沿ってテストがあったり、プレゼンした...続きを読む(全184文字)
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社内勉強会が盛ん。講師はその時によって、都度変わる。あとは実務を通して、日々仕事を覚えていく感じ。仕事では中小企業の経営者層と話をする機会も多い。一人当...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人事によると、新卒の時は少し周りより高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職はインセンティブがもらいづらい。仕方ないことだが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に引き止められることもなく退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の機嫌を伺う日々に疲れた。また、社風もかなり独特で大変だった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会などで社風が合わないと感じた場合従った方が良い。入社後の方が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
在宅ワークをしている人も多く、生理休暇も使っている人もいたとのこと。セクハラなどもほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全87文字)
IR資料から事業も安定しており、今後伸びると思いました。続きを読む(全28文字)
初任給211000円ですが、半年間の研修後250000くらいに上がる続きを読む(全34文字)
ウェルボックスがあるためプライベートも充実させることが出来る。続きを読む(全31文字)
営業でも出社2日で3日リモートという方がいたので、働き方は自由だと思います続きを読む(全37文字)
オフィスを訪問し実際に社員の方々と話したが、とても雰囲気が良かった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本フルリモートワークです。業務上問題無ければ出社を強要されることもありません。出社かリモートか判断は個人で出来る
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的に社内で勉強会が行われている。知見がある方も参加されているので参考になることが多い。また、社内専用の模擬試験などもあるので本番前に実力...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも案件次第
案件しだいですべて変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の配属は、ある程度のスキルマッチとタイミング
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員の方は年功序列など全くなく、結果に合わせた昇給昇格が見込めます。が、本当に結果に左右されるので結果が悪かったらすぐ落ちます。向上心を持ち...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社前研修・新人研修は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は上司ガチャです…。
ハズレを引いた場合、逃げ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格が1回で受かれば報奨金と資格費用だけは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが出来るかどうかは現場の配属ガチャに限る...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
スキルアップはできる環境だとおもうので、20代のうちに成長したいひとにあってあると思う。周りの人も明るい人が多い続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社数ヶ月の人が研修を担当していたため、少し不安になることがあった。
研修はそこそこでプロジェクトに参画したため...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自身で臨めば学習できる環境は大いにある。研修など。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目までのタイミングで取得しなければいけない資...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。給与も上げてもらえないし、正社員雇用もしてもらえません。
一応正社員雇用制度はあるが、転職したほうが楽で速いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得に応じてお祝い金がもらえる
また受験料も合格すれば会社が負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して3ヶ月...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社アイル |
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フリガナ | アイル |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 3億5400万円 |
従業員数 | 938人 |
売上高 | 175億800万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 岩本 哲夫 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 06-6292-1170 |
URL | https://www.ill.co.jp/ |
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