回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はしっかりしていて、資格の研修やプログラムの研修まであったような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
観て覚えろスタイル...続きを読む(全84文字)
株式会社アイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育制度はしっかりしていて、資格の研修やプログラムの研修まであったような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
観て覚えろスタイル...続きを読む(全84文字)
入社後には社内集合研修があり、未経験者でも安心してSEの知識やヒューマンスキルを身につけることができると感じた。続きを読む(全56文字)
教育に関しては受けていないのでまだわからない続きを読む(全22文字)
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【良い点】
自社ソフトには詳しくなれる。新卒にはありがたい研修制度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修をより増やし、自社ソフト...続きを読む(全111文字)
基本的には年功序列です。営業は優秀な人に対してインセンティブがあります。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
丁寧にわかりやすく業務を教えてくれているので満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルやキャリアアップは、自分の頑張り次第である。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEであれば、IT業界で一般的に求められるようなスキルのブラッシュアップはほぼ見込めない。中途で入った人はプログ...続きを読む(全293文字)
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社内研修もほとんどなく、どんなスキルが社員に必要なのかということをほとんどが理解していない印象。
定期的な冗長との面談でも、スキルアップよりも社内ポジシ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社してから約4ヶ月間の研修があり、みっちり商材の知識を身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の教育体制はチームによ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒なら社会人研修はちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるのかもしれないが、当時は教育制度やサポート環境が整ってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
周りの先輩方は積極的にスキルアップのために教えてくれたりフォローしてくれる社風です。
分からないことも聞くと親切に教えてくれて嫌な顔をされる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一人一人への仕事量が多く負荷も高いため、意識をせずとも能力はあがっていく。ただしそれは、何かしら明確なスキルではなく、社会人としての基礎能力...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新入社員は約半年の研修期間があり、その後、先輩が付いて仕事を覚えていきます。
なので、文系、理系関係なく仕事を覚えることはできます。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自パッケージシステムを持っているため、パッケージシステムに関する知識が身に付きま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ここで2、3年やっていければストレス耐性は非常に強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用に関して言えばとりあえず...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
入社するいなや、顧客先に出向き打ち合わせをすることができる。他の会社であれば若いうちはプログラムの経験を積んで最終的に上流部分に進むがこの会...続きを読む(全219文字)
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中途採用者に対する研修制度も、以前よりは手厚くなったと聞きます。
新卒入社に対する研修は座学形式で時間をかけて行われますが、それに一緒に参加することも...続きを読む(全160文字)
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一部の外資のように使えない人間をすぐにクビを切るようなドライな文化ではなく、社員に厳しく改善を求める社風ではある。ただし、できていないことに対して一切の...続きを読む(全156文字)
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現場で仕事を覚えるタイプです。
基本的に独学なので、新人の時から差が出ます。そしてそのまま社内のイメージに反映されます。上司も現場を担当しているので、...続きを読む(全182文字)
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OJTはあまり期待ができない。教育担当がつく場合もあるが、社員はみんな忙しそうなので、たいていは見て覚えるスタイル。勉強用のセールスシートなどが用意され...続きを読む(全169文字)
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基本マンパワーで危機回避。仕事はああかたあぶれていて常に人手不足。
デスマーチ状態は常に続き終わったと思ったら次の案件へ突入。
本社の人間に休みはな...続きを読む(全157文字)
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急激に成長を図っているベンチャー企業なので、短期間で会社の仕組みや仕事内容も刻々と変化していました。自分自身も会社とともに成長したいと望む意欲的な人には...続きを読む(全152文字)
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研修制度もしっかりしており、まずはシステムのプログラミング要素を学ぶことになるので、コンサルティングの際にも、しっかりとした知識を持ったうえで取引先に関...続きを読む(全168文字)
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上司がとても厳しく、この会社で三年やり続けたならばどこの企業に言ってもやっていけると思う。
ただ人材をすごく大切にしており、そういう点では、とてもいい...続きを読む(全153文字)
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新人研修は全体で1ヶ月あり、その後各部署に配属され座学が1ヶ月、その後OJTという感じでした。新人時代はあるテーマに沿ってテストがあったり、プレゼンした...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員を大切にする管理職や上司が多めの印象でいい感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにハラスメントととらえるような行為があるのを...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
おそらく一般的な給与はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はいいと思うが、昨今のご時世で基本給があまり上がらないのはどう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によって休暇は取りやすい 120日以上は取得する部署はあるが、できないところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり取得し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
これからITの時代になるので企業としては将来性はあると思う 幅広い分野に手を出しているので安定している
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スタバが飲めるスペースがあるので、社員同士の交流の場にもなっている
あとは、何か旅行が行ける福利厚生もあった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アプリ開発では、自分の作ったアプリがお客様もとでうごくので、作った喜びや感動はやりがいとしてある
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の方は結構多い スタバが飲めるスペースがある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないので分からないが、トイレに化粧直しの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
株式会社アイルに在籍していた期間は、全体として学びが多く成長につながる経験ができました。職場の雰囲気は比較的落ち着いており、役職や年齢に関わ...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
とても素晴らしい評価制度です、360°評価に似た形で評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も適切な評価をしてくれてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と社内制度を整えています。各種社会保険完備はもちろん、健康診断や資格取得支...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によるが丁寧に仕事を教えてくれる。環境が良ければ、かなり成長を見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
SEの先輩が行ってくれる新人研修はとても親切でわかりやすいと思います。難しい課題もありますが、プログラミング未経験者でも経験者より進捗が良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングを使用した学習が常時行えるが、魅力的な内容の教材がない
資格取得も会社から率先して何かしてくれるわ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育研修は半強制的に受けることになるので、スキルアップはできると思う。業務とも並行してやるので大変だが、しっかりスキルが上がっていると感じれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手のうちから現場に参加する機会が与えられ、活躍している若手社員も多い。
研修も豊富で受ける機会も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力や業務を計画性的に行いスケジュール管理や突発的な依頼にも対応する柔軟性が身につけられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
現場により求められるスキルが変わるため、いろいろな経験がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が変わるたびに面接があり、苦手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業から運用、CR制作まで一気通貫で対応できるところ。他の会社はCRは外注だったり、営業と運用担当が分かれているなどが一般的だが、その点まと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングが...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社アイル |
|---|---|
| フリガナ | アイル |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 3億5467万3000円 |
| 従業員数 | 1,009人 |
| 売上高 | 192億9400万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 岩本 哲夫 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 06-6292-1170 |
| URL | https://www.ill.co.jp/ |
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