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キーウェアソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キーウェアソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キーウェアソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキーウェアソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キーウェアソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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キーウェアソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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キーウェアソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員への研修期間はかなり長く用意されている。半年間みっちりと座学での教育を受けた後、実務を伴う研修へと移行する。新卒としてスキルを身につ...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長・キャリア開発: 研修、OJT、ジョブローテーションとあり、未経験の方でも十分に成長できる会社だと思います。 それぞれの部署で案件がある...続きを読む(全144文字)

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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研修制度は新人研修だけで5ヶ月あり、その後もOJT、そしてフォローアップ研修も充実していると感じた。続きを読む(全50文字)

キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

研修期間が長く、文系でも取り組みやすい。続きを読む(全20文字)

キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンジニアとして入社しても、マネジメントや人事など幅広いキャリアプランが用意されている点が魅力的に感じた。続きを読む(全53文字)

キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は、新人研修がありますが、以降は基本的に自己での勉強となります。
環境的にスキルアップを測るのは難しい印...続きを読む(全80文字)

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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修が3か月程あり、ロジカルシンキングやプログラムの基礎知識、模擬的にグループでのシステム開発を行うなど、手厚い教育体制をとっていました。この3...続きを読む(全129文字)

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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多かったです。
定期的に研修は開かれますが、年に一回といったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1つの...続きを読む(全161文字)

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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の受験費用は上司に言えば会社から払ってくれる。ただし合格した時に限る。
研修も自発的に申し出れば自分の好きなものを受けることが可能。
【...続きを読む(全184文字)

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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと外部向けに教育していた部門もあり、非常に教育制度が行き届いています。社内向け教育関連のスタッフも優秀です。外部講師も多く招き、人材育...続きを読む(全200文字)

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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月3日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアによって、必須の研修がある他、自分の受けたい研修を受講することができる。また、高額な研修であっても、業務に必要な研修であれば、受講可...続きを読む(全215文字)

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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年12月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

情報処理関係のスキルを身につけることができるが、配属部署に左右される傾向有り。
メーカー系の下請けが多いため、ここでも下請け業務内容によって身につくス...続きを読む(全188文字)

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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修を通して身に付くスキル:
①新人研修(半年間):ITの基礎知識(基本情報技術者午前問題レベル)、Javaプログラミング、Windowsサーバ構...続きを読む(全289文字)

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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術的なスキルアップについては、会社で研修メニューを用意しているが、実際の現場で使えるレベルの研修メニューではないため、役に立たない。
また、最新技術...続きを読む(全151文字)

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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・作業工数の見積精度は向上する
・人月工数で商売するSI業界全般で通用する。特に二次請けSIerが元請けに出す見積もりとしてはウケがいい。ただ、プライ...続きを読む(全152文字)

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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は、自分の等級に応じた研修が用意されており、自分のスキルに適当な研修を受講することが可能である。また、外部研修は希望をすれば積極的に参加すること...続きを読む(全169文字)

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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属部署や入る現場によって異なると思う。
昔は後輩指導や新人の育成に力を入れていたという話は聞いたが、今はそれほど充実している感じがしない。
俗に言...続きを読む(全151文字)

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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新人研修においては力を入れている。(2012年度から3ヶ月から6ヶ月に)
・社内研修の多さを売りにしていたが、かなり削減されている。(事前後課題があ...続きを読む(全165文字)

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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本年度より人事制度が大幅に変更となりました。4期連続赤字を出したから仕方がないんだけれど、結構きつきつの人事評価制度になっています。(必須資格の取得が義...続きを読む(全168文字)

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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は結構充実していたと思う。
また仕事にいかせるものであれば、社外の高額な研修やセミナーを受けることも可能だった。
業務が忙しいこともあるが、自ら...続きを読む(全160文字)

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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は整っている。各種研修が用意されておりランク・経験年数によって、そのレベルにあった研修を受けられる。また、外部やネットでの研修制度が用意されてお...続きを読む(全169文字)

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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップできる環境だと思います。
JAVAの研修を3日間丸々受けることもできましたし、書籍購入も嫌な顔せず求めやすい環境だったと思います。
あと...続きを読む(全175文字)

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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部での研修など選択肢は、いろいろあります。
ただ、業務を行ないつつ研修するというのは、なかなか難しいことも多々。
プロジェクトを遂行中は難しく、プ...続きを読む(全165文字)

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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に年次、職種に応じて行われている研修のほか、WEBベースの研修なども受講することが可能。
非常に充実しているとまではいえないのかもしれないが、個...続きを読む(全181文字)

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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修は3カ月ばかりあったと思います。
一応、資格等の手当てがでたとはおもいますが、いまいち強く表に出していません。
スキルアップやキャリア開発に...続きを読む(全183文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キーウェアソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。

オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
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この投稿でわかること
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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職以下は年一度の昇給が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格した方が昇給額が大きいため毎年の昇給に期待している社員...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラを長年にわたり支えており、いい意味で硬い会社であること。

財務健全性もしっかりしており、無借金経営であること。

顧客基盤も安...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすく、取れないことはほぼない。

働き方に関しても案件次第ではあるがテレワーク推奨しているところもある。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員はかなり少ないが、かといって性別を理由とした不当な扱いなどはなく、男性社員と差は無く働ける環境である。続きを読む(全61文字)

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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社設立からも長く、経営状況としては比較的良好であると感じたため。専門学校卒で入られる会社の中では良い会社であると判断したため。続きを読む(全70文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収益性/成長性ともに右肩上がりであり、会社員として身を置くには選択肢に入れて何も問題はないと感じる。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均勤続年数や平均年齢は高く、離職率は少ない傾向にある。だが、平均年齢の高い会社にありがちな年功序列の風土はかなり強いと感じた。上も詰まって...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては宇宙などを挙げており、新入社員の身としてはそこに期待をしていた。が、例にあげた宇宙など、一部の事業に...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については一般的なものは一通り揃っている形。突出して目立つものもないが、不足しているようなものも無い。続きを読む(全61文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので,スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います.続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社クラックスシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社九州日立システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Sola株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)

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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TIS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社オネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)

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  • 実際の働き方
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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

キーウェアソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 キーウェアソリューションズ株式会社
フリガナ キーウェアソリューションズ
設立日 1965年5月
資本金 17億3724万円
従業員数 1,289人
売上高 211億100万円
決算月 3月
代表者 三田 昌弘
本社所在地 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢5丁目37番18号
平均年齢 42.1歳
平均給与 638万円
電話番号 03-3290-1111
URL https://www.keyware.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131061

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