Ｇｏｏｄ不動産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
手当が多くつくが基本給は少ない。賞与は2か月分くらいもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の中に宅建取得補助があり、入社5...続きを読む(全125文字)

【良い点】
優しい方がほとんどで、話しにくい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。基本的に全員参加のため、プライベートと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
土日祝は休みで予定が立てやすい。有給も基本的に問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業や土曜日出勤（平日に代...続きを読む(全108文字)

【良い点】
不動産（賃貸関係）について知識がつく。
組織体制が頻繁に変わっており、働き方などについて意見を求めている姿勢がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
産休や育休は問題なく取れている印象。
時短勤務の方も数名いる。家庭事情によりそった対応をしてもらえる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
会社としてITやAIの導入を前向きに進めている。
業務効率化に最も目をむけているため、そのための施策は発言しやすい環境だと感じる。
【気にな...続きを読む(全148文字)

パート勤務で産休育休も取れると面接で言われたのが決め手で入社を決めたのに、実際は妊娠を報告した途端雇い止めになった。
労基にも相談して、会社に話をしても...続きを読む(全122文字)

部署ごとに人員が多く、休み希望が通りやすい
子供がいても急な休みや早退にも対応してもらえる環境続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に今後子供を持つことを希望しており産休育休をとって復帰できる職場を希望している旨を伝えたところ、出産しても...続きを読む(全209文字)

【良い点】
土日祝は基本休みになっている。これは不動産業界でも珍しいので、入社理由の一つだった。社内での飲み会も少ない方でつきあいで飲みに行くのが苦手な...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のままの常識が残っている。
残業は15分単位、タイムカードはQR読み込みで自分の記録は見れない。
気に入らな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
東急不動産HDの圧倒的なブランド力による信頼感と安定性が一番の魅力です。加えて、組織の風通しが良く、穏やかで人当たりの良い社員が多い点も素晴...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業代は1分単位でもらえる。交通費などもきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
使っているシステムが多すぎて非効率。部署ご...続きを読む(全99文字)

【良い点】
以前は全く違う業界にいたが、人生の大きな買い物である「住まい」に関わる仕事に挑戦したく、知名度の高いエイブルを選んだ。
入社前はもっと個人主...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事にやりがいを求めて、定年まで働きたいと思ってました。仕事内容はとても充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は酷...続きを読む(全126文字)

【良い点】
設計としては経験が浅かったが自身の経験と努力次第で、早々に仕事を任せてもらえた。大変だったがやりがいと短期での経験値ｱｯﾌﾟができた。
【気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社前は設計補佐で入社した
社長にも私の気持ちを伝えていたので、設計業務に携われると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日と記載されていますが、こう書かないと応募がないからとのことで、実際には年間休日を減らすよう強く進...続きを読む(全208文字)

【良い点】
結果に対する成果物が予想以上に大きいことがわかり、いい意味で誤算でもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出せないときのペ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを押してからのサービス残業が当たり前だったので、驚きました。すぐに労基が入り、だいぶ改善されました。続きを読む(全76文字)