回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の都合のいい現場に配属されれば、給料が上がるところ。
自分の意思は関係ない。
基本給はほぼ上がらないため、手当等で誤魔化している。
【気...続きを読む(全199文字)
株式会社ジェー・アイ・ピー
株式会社ジェー・アイ・ピーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の都合のいい現場に配属されれば、給料が上がるところ。
自分の意思は関係ない。
基本給はほぼ上がらないため、手当等で誤魔化している。
【気...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によって様々な事が経験できる。
良くも悪くも配属された現場依存。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに記載されている仕...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社がこれから力を入れていこうとしている出向先に配属された場合、評価が反映されやすく年収にも直結する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
出向先に依存する為、環境によっては様々なスキルを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社への帰属意識が薄くならがち。
...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接時には「入社後3年間はしっかり面倒を見る」と随分と強調していたが、実際には一か月のマナー研修のみでプ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
【教育体制】入社後1か月は新人研修となるが、そのほとんどの時間をビジネスマナーに割き、実務的な研修(プログラミン...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。初年度の基本給は15万円ほど。それなりに残業をしないと手取り20万円に届かない。実家暮らしの...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。新卒から年に約2000円ぐらいずつしか昇給しない。
評価があくまで「自社のイベント(社員旅行等)に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あるなら聞きたい。自分から自主学習をするのが好きで資格取得するのが趣味です。とかいう人が一から勉強するというならおすすめ。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一種の宗教ような体系。行きたくもない社員旅行に強制的に(しかも土日)連れていかれる上に、都合が合わなくて参加でき...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
委託先によるので委託先が良ければやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で業務内容を選択出来ないため、本来やりたかった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社勤務だと優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された基本給より低い。
委託先にあわせないといけないためノルマ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
委託先にて業務するため委託先の対応が良ければ居心地がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給提示額が実際の給与明細と違う。
2...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に1回ずつホテルブッフェでの新人歓迎会と一泊二日の社員旅行があり、当日日勤者以外は参加が必須です。そういった催しが好きな方にとっては良いの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格手当は自分の就業中に毎月手当から賞与の増額に変更されましたが、手当としては支払われていたようです。常駐先での勤務以外に本社での追加活動を...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
現場によっては、シフト制の現場があるので、休みがある程度自由に取りやすいです。また、夜勤勤務での現場なら、自分の頑張り次第で時間を作れ、資格...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、研修制度などは特にないのでスキルアップを目指すには自分で勉強するしかありません。また、昇格も特に基準と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内行事に参加すれば、評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による昇給、毎年の昇給なし。ボーナスも特に査定はなく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常駐先の現場にもよるが交代制のシフト勤務の場合、残業はほぼ無し。プライベートの時間を大事にしたい人には向いているかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
規模が小さい会社なので、かなりいろいろ任せて頂けて、スキルアップにつながる。
総務ではあるが、人事も兼ねているので、採用活動にも参加でき、仕...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他社より業務委託を受ける内容によって仕事内容も変わるため、一概にやりがいを答えることはできない。配属先の決定はほぼほぼ運であるため、その現場...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
プライベートな時間は結構あると思います。
仕事中も空いた時間は資格勉強などに充てることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
現場にもよりますが教育体制は整っており、社会人としての経験を積むのにはいい会社です。
基本的に残業の無い現場や、夜勤がメインで昼に時間を作れ...続きを読む(全182文字)
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キャリアパスがない。
会社として方向性が全くない。
行き当たりばったりに人を捕まえて、現場に送り込んで、辞められたらまた人を適当に引っ掛けて。
人材育成...続きを読む(全119文字)
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残業代は全額支給だが、ベースが低いので年収300万円に届かなかった。私が勤めていた時は昇給が全くなかった。
残業が毎月100時間を超えるメンバーも多々...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社ジェー・アイ・ピー |
|---|---|
| フリガナ | ジェーアイピー |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 尾留川芳信 |
| 本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町3丁目35番地 |
| 電話番号 | 045-226-1611 |
| URL | http://www.kjip.co.jp/ |
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