ジェー・アイ・ピーの評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

スキルは身につきません。上司も社長のご機嫌取りに必死でスキルアップの意欲は全くありません。会社がスキルアップの取り組みは行っておりません。
就業先で身に...続きを読む(全162文字)

研修や講習はしっかりしており、名刺交換、入室の仕方など基本的な所から教えてくれます。また、やりがいは非常に大きいと思います。若手でも責任あるポジションおw...続きを読む(全182文字)

人を送り込んで金をもらうというスタイルをこのまま続けていくんでしょう。
それで会社が成長するならそのやり方でいいと思います。
ただ、どう考えても成長し...続きを読む(全178文字)

社風。
社長のワンマン経営。
社員は基本、現場で働いているため風通しも悪い。
業績。
ブラックボックス。不明。
収入。
年次と共にあがらず。
基...続きを読む(全155文字)

サーバ・ネットワークのオペレータの仕事ならUNIXの基礎やLINUX・メインフレームの監視ツールを習得できる 夜勤業務があれば空いた時間にネットワーク等の...続きを読む(全219文字)

客先での勤務なので、勤務地での仕事があまり評価されない面もあるが、ミスにはしっかりペンルティがある
昇給等は自社の役職で評価される割合が多いと思う
賞与...続きを読む(全166文字)

社長がやる気がない、社長は自分の給与の心配しかしていない
良くしてもらった部長が社長と総務課のゴマスリお爺ちゃんにいじめられて辞めてしまった
会社の創...続きを読む(全224文字)

取引先での出向勤務になるので帰属意識が持てない
出向先にもよるが、出向先でどんなに頑張って成果をあげても評価、増給につながらない
社長一族は、中規模の...続きを読む(全214文字)

自社開発はしておらず、他社への派遣が中心のため案件がない場合は安定性にかけるため、
待機状態となることもあり、スキルのない人材はなかなか実務ができないこ...続きを読む(全177文字)

給与はほとんどあがらず、10年以上働いてもほとんど変わらない人もいたため、転職による給与アップを目的で退職した。
キャリアパスも明確ではなく、社長や上司...続きを読む(全175文字)

未経験者でも教育制度がしっかりしていて2年間は研修でサポートするから問題ないと入社前に聞いていたが、研修はほとんどなくOJTだった。
また自社での開発は...続きを読む(全190文字)

昇給は年に1度。賞与は年に2度。賞与は会社の売り上げ次第で大きく左右される。資格を取ると、毎月手当てが出るため、資格を取得した方が良い。入社後、最初に会社...続きを読む(全152文字)

さまざまな会社と契約してるので、柔軟に対応していると、自然とスキルも身についてくる。SEや運用も、始めは簡単な作業から担当となり、少しずつ担当分野を増やし...続きを読む(全150文字)

質問や疑問があれば上司やセンパイに質問できる環境が整っている。困っているといつでもサポートしてもらえる環境が整っている。
失敗しても周りがサポートし、協...続きを読む(全154文字)

夜勤対応のある業務で厳しい分、夜勤明けに時間があり有効に使える
休日希望もかなりの割合で考慮してくれるので予定があるときは予め、希望を出せば休日がもらえ...続きを読む(全166文字)

サーバーのハード的な構成が理解できてくると面白いと感じました。ネットワークの知識も得られます。それらにより、トラブル対応の障害箇所の切り分けが迅速にできる...続きを読む(全169文字)