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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門知識が身につけられる環境あり。社内セミナーも多く、トレーニングも充実していた。先輩からのバックアップもあり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社電通総研テクノロジー
株式会社電通総研テクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門知識が身につけられる環境あり。社内セミナーも多く、トレーニングも充実していた。先輩からのバックアップもあり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給消化率高い。産休や育休も積極的に取得してる方多く、ライフステージに寄り添ってくれる印象。また、相談員の方がおり、社内では言えないことも気...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリをつけてる方が多い。年齢層の幅が広いが、価値観の押し付けするよう社員はおらず、優しい方が多い。また、グローバルな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員、中途、派遣の垣根なく、チームワークで仕事を進めていた。飲み会なども強制ではなく、自由な感じで心地よかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
家賃補助自体は凄くいいと思うけど給料は泣かない上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がって欲しいけど機会がないし部署に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修長すぎるし仮配属はいらないと思う。非効率的な仕事ばかりで新人は活躍する機会をもらえな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
案件によるが、全体として休暇は取りやすい環境だと感じる。有給の取得に対して過度な制約はなく、業務調整ができれば長期休暇を取る職員も一定数いる...続きを読む(全166文字)
選考中実際に企業に足を運んだ際、社員の皆様が温かい雰囲気で仲良く働いているように見えた。続きを読む(全44文字)
女性社員の数も年々増えてきていたり、管理職にも女性がいたりする。続きを読む(全32文字)
定時が短い上に残業時間も多くないため良いと感じる。続きを読む(全25文字)
電通総研テクノロジーの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
電通総研グループであるため、制度や環境は整備されている。続きを読む(全28文字)
影響力の大きな電通総研グループをITの側面から支えられる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
入社を決めた一番の理由は、面接や選考過程で接した社員の方々の人柄がとても良く、安心して働けそうだと感じた点です。質問に対しても丁寧に答えてく...続きを読む(全522文字)
家族のような温かさがあると感じた。規模がそこまで大きくないため、そういった面を感じたのかもしれない。続きを読む(全50文字)
電通総研の子会社であるため、安定的ではあると思う。合併により業務の幅も増えたと思う。続きを読む(全42文字)
基本は東京であるため、安定的な環境で働くことができる。電通総研グループの1つであり、環境としてはかなり整っていると感じた。続きを読む(全61文字)
入社前から内定者研修やITパスポートの取得など、基礎からしっかりとした教育体制が整っていると感じた。文理比、4:6であり、文系でもついていけるだけの研修が...続きを読む(全84文字)
保守・運用がメインであり、クライアントと近い位置で、長く関係を築けるのは魅力的だと思った。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
リモートワークも多いし、気軽く有給休暇が取れる。飲み会も部によるけど基本的にはない。同期たちと仲良くなりやすい続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人による。配属の理由を説明してくれないし、3年目までは部署移動も難しい。やりがいや面白さはほぼなかった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
悪くない。業界平均よりは少し高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の時夏賞与が低すぎる。評価基盤の賞与なので基本的に2年目まで...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が難しいし、社風が硬い。若いうちに一杯成長できる環境ではない。より多くのプロジェクトとテクノロジーに関わりた...続きを読む(全81文字)
挑戦的な風土はあるが、電通グループという古くからある組織の伝統的な風土もある。続きを読む(全39文字)
有給もとても取りやすく、理由など言わずとも取れると聞いた。続きを読む(全29文字)
2026年1月に統合されて電通総研テクノロジーになるため、将来性はある。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | 株式会社電通総研テクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | デンツウソウケンテクノロジー |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 422人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中川雅昭 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6713-5900 |
| URL | https://ss.dentsusoken.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。