エリクソン・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
オフィスが大変綺麗でお洒落になった。高さなどを自動で調節可能で、希望する人は立って作業ができたりと腰痛予防ができた。暖かいスチームミルクが出る...続きを読む(全250文字)

【良い点】
自身の裁量で仕事ができるところはまさに外資系企業そのもので、責任も勿論あるが、プロジェクトの完了時には大きなやりがいを持てる仕事であると思う。...続きを読む(全277文字)

【良い点】
外国人の方がとても多く、英語を使用する環境であり、ザ・外資系という感じのフランクで明るい職場でした。スウェーデン調の家具もおしゃれで、職場環境...続きを読む(全211文字)

【良い点】
外資系の企業らしい文化がります。自分の意見を発言する機会も多く与えられるところが、日系企業には無い文化なのかなと感じていました
また英語を利用...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自分のペースで仕事が出来るので、やることをやっていれば何も言われことはない。よくも悪くも放置されることは多い。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

外資系企業であり、ビジネスの波のある業種です。景気のいいときは人を集め、必要のないときはまとめて手放す傾向があります。
2015年度も、少なくない人がそ...続きを読む(全202文字)

やはり外資系ですので,社員の雇用確保という意識はありません。
現状の業績は良くても将来の事業分野の方向性が今保有の人材と合っていなければ希望退職と言うリ...続きを読む(全180文字)

業績悪化による大量リストラ中。
昔から現在まで、プロジェクト受注状況次第で大量採用、大量リストラを延々と繰り返しているため、優秀な人材が全く育たないし、...続きを読む(全167文字)

入社した当時と比べ、トップが変わったせいか縮小方向にあると感じました。
ローカル社員も減り、給与などの評価も非常に厳しくなり、若いうちに勉強してスキルを...続きを読む(全169文字)

私が退職したのは、全世界的な組織再構築の中で私のポジションが削減されたためで自分の理由からではありませんでした。社風・待遇・仕事内容・人間関係等で問題と感...続きを読む(全163文字)

エンジニアとしてのキャリアフローに不安と不満を感じました。
エンジニアの流れとしては、インプリメント、サポートなどを経験したあと、機能のテストを担当する...続きを読む(全227文字)

予算削減の煽りを受けて、人減らしが現在も進行中であるように思われる。外国人も相当数が帰国しており、また日本人でも部署閉鎖や見切りをつけて辞めていく人が後を...続きを読む(全198文字)

ポジションクローズを言い渡されました。言い渡された直後から来なくて良いと言われました。上司は条件交渉には一切拘わらず、人事の首切り担当者とだけ話しました。...続きを読む(全319文字)

元々いた日系のSIerに比べて職域が限定されすぎている圧迫感から、ここでエンジニアを続けることはやめよう、という決断に至りました。技術屋だから技術だけやり...続きを読む(全163文字)

会社始って以来最低最悪のえげつないリストラがはじまっています。最短2日で退職させられます。突然給料を下げると言われ人事に駆け込んだ人もいます。人切りをさせ...続きを読む(全474文字)

担当マネージャーが毎年ごとに変わり、アシスタントマネージャーはまったくもって仕事ができない。アシスタントマネージャーは役職がありながらもよく休暇をとり自分...続きを読む(全175文字)

自分が勤務していたのは端末部門だったが、繰り返される日本の開発拠点のリストらによって自分がやりたい仕事ができなくなってしまったことと、当時から常態化してい...続きを読む(全163文字)

社風は風とおしがよく、フラットな組織で、いい人も多く、わからないところがああればすぐ教えてくれる。外国人、英語さえ抵抗なければ居心地がよい。ただ、新しい技...続きを読む(全165文字)

自身は派遣期間の満了で退職しましたが、他の同業種へ転職するケースも少なくはありません。仕事をする中で自分の得意分野を確立すれば、ネットワークエンジニアやプ...続きを読む(全164文字)

これまでにない受注があり、その納期に追われている状況。
この時期に大量の受注があると言うだけでもありがたい話しではあるが、
残業が当たり前の毎日で、休...続きを読む(全205文字)

とにかく評価制度があいまいである。もちろんすべての人ではないが一部仕事が出来なくても甘え上手で上司に媚を売る人間がいるのは紛れもない事実。社内チャットツー...続きを読む(全152文字)

会社が傾きそうだと感じた。
仕事が面白くなくなった。(ルーチンワークばかり)
給料が今後も上がると思えなかった。
上司が多数おり、出世できないだろう...続きを読む(全153文字)

エリクソン自体の雰囲気等はよかったが、仕事内容に不満を感じていた。
技術的なことよりも、ドキュメントの書き方、内容等が重要視されていた。
また、リージ...続きを読む(全222文字)

エンジニアへの給料が安い。なかなか給料が上がらない。上げるにはマネージャーになるしかないと思う。そこへ到達しない人間が辞めていくようにも見える。外資の割に...続きを読む(全152文字)

2000年前半在籍当時、早期退職プログラムによる退職者の増大と業務の引き継ぎに次ぐ引き継ぎ、仕事量・責任範囲の大幅拡大や、半年に一度の組織替えによるたび重...続きを読む(全177文字)