ヱトーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社後は先輩のサブ的な役割で、簡単な内容の事から少しづつ仕事を任せてもらえる様になりました。現在の様なOJTみたいなものはなかったです、続きを読む(全74文字)

【良い点】
プライベートでも社内の人と遊んだり、和気藹々とした環境でした。それぞれ多忙でしたが、優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
当時は弱電関係の部品などの取り扱いが多く、ものづくりに必要な部材のため、大手の工場などをお客さんに安定していました。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社の雰囲気は良く、当時の管理職や先輩方もやさしく指導して頂きました。飲み会などもあり、気さくに話が出来る職場でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
現状で、ネジ部品に代わる物がないため、商品の価値はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後製品の省力化で部品点数を減らすこと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
客先は大手ばかりなので、無理な要求はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は穏やかな人が多いが、発言する場が少なく、風通しは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助金は出ていたため、転勤しても不都合は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が未熟だったため、従業員のスキルアップ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事のやり方、進め方は個人に任せられてる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は在庫率や利益率などの縛りがあった。
給与などにも響...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業代は支給いただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップなどが無いので、非常に生活は厳しかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社した当初のメンバーが直ぐに大量に退社したため、凄く不安であったが、顧客が大手企業が多かったこともあり、業績は安定していたことは思った通りで...続きを読む(全133文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)