この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでの勤務だったので勤務すればするほど収入が増えていきました。最初は仮採用ということで1授業あたり1800円の時給でしたが、その後模擬...続きを読む(全192文字)
株式会社学究社 報酬UP
株式会社学究社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜610万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学究社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学究社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
アルバイトでの勤務だったので勤務すればするほど収入が増えていきました。最初は仮採用ということで1授業あたり1800円の時給でしたが、その後模擬...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の塾と比べて時給がとてもいいです。時給2600円で、実際は50分の授業で2167円支払われます。授業前後の準備の時間は給与に含まれませんが、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は他の塾と比べて高い。労働時間も他と比べて大差ないと思われる。しかし、教室ごとに残業時間は大きく異なり、またそれが給料に反映されるわけでは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まいつきのきゅうりょうや夏と冬の賞与に関しては入社一年目にしてもかなりのがくではあるとは思う。特訓関連に参加すればそれに対する給与も支払われる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若くして校長、ブロック長への抜擢がありその都度、手当が示されるので20代中盤で400〜500万円の年収が見込める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高く、一人で生活していくぶんにはまったく困らないほど充実した金額でした。役職が上がると更に手当がつくので、基本的には金銭面で...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はある程度出ていたが、営業成績の良かった社員でも低評価がつけられていたことがあり、公平さには欠ける。残業代は一...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個別指導部は時給1290円
集団は2600円とそこそこ高給であり、待遇は良い方であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本的には所属する校舎の利益の対前年比実績によって判断される。運が良ければ、個人の力量に関わらずほいほいと給料が上がる。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
非常勤講師だったのですが、時給が未経験の割にとても高いのでよかった。研修期間は1コマ50分で確か2100円くらいで、研修期間が終わると1コマ5...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時給に換算するとかなり高額を頂いておりました。未経験にもかかわらず大変ありがたかったです。
非常勤講師なので詳細な評価制度は無かったと思います...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
塾講師という職種柄、初任でもそこそこ貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても正当に評価されない感がある。努力次第...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
20代のときは比較的いい。新卒でも年収400万円ほどからのスタートになる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。昇進してブ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は中途入社だったので、賞与退職金込みの金額だった。新卒は賞与が出るし、吸収された側の企業の社員だった人には退職金...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
1コマの時給がはっきり決まっているので、年間を通して授業を持つことができれば一定の給料を毎月得られる。
よっぽどのことがなければ授業を外される...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時給はそこそこよかった。まぁ、学生にはありがたい。しかし、昇給などはシビアである。能力や人気がないとなかなか厳しい戦いになりそうである。まぁあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数字がいっていればあまり目をつけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部での電話かけ、週一回の研修会。目標未達時の恫喝、目をつ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
働くがいがとてもあります。子どもたちを難関中学に合格させる使命のもと社員一丸となって取り組んでいます。社員の向いているベクトルが同じなのでとて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢のわりにもらえていたこと。額としては普通に生活して貯金もがっつりできるので助かっている。評価制度は良くも悪くもほぼ数値で決まる。生徒の成績...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供と接することができること。細心の受験情報を確認しつつ、自分のキャリアを積んで行けることが魅力です。とても熱心な先生たちも多くおり、都立中や...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒入社1年目の給与は同業他社と比べてもかなり高いです。
教師職と総合職とで差はありますが、どちらも1年目の給与としては高い部類に入ります。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
校長手当が月五万円。
校長の裁量が大きいので、「こういう校舎が作りたい」という理想が固まっていて、それが地域に受け入れられれば、充実して働くこ...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当は一切なく夏期講習期間・冬期講習期間などの繁忙期は割に合わない拘束時間となる。
新卒入社2年目の人間はほ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は授業給のみで、授業にかかる諸々の作業に賃金は出ない。事前申請で事務給が出されるものの、突発的な予習復習補講に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
OJTで色々と様々なことが学べる。授業をやる研修もあり色々と様々なことが学べる。また、校舎によっては上司が授業を見てくれ、アドバイスをしてくれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
学習塾なので、子どもを教えるのが好きであればやりがいは感じられると思います。特に適性検査の指導は独特で面白いです。塾の中でも思考力型の問題をこ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
自分の校舎に、規定の労働時間以上に貢献しようと考えないなら、上から無理に残業を指示されたりすることはないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先生は少ない。
学生講師には女性も多いが、正社員となると女性は少ない。
休日が少なく勤務時間も特殊であるため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
各教室の校長先生は従業員を大切にしてくださる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意向で全てが決まるため、ことと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
パート・アルバイト講師にも、夏と冬に少額の賞与が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得がしづらい。
取得理由によっては却...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人手は常に不足しているため、希望すれば普段の授業だけでなく日曜祝日の特訓授業なども担当させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
生徒たちが楽しんで授業を聞いてくれている時や、みなが納得してくれた瞬間にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
監視カメ...続きを読む(全114文字)
難関校などの大学受験や、高校受験だけではなくて、この会社は芸術大学や看護大学の対策にも特化していることから、より多くのこどものニーズに答えることができるこ...続きを読む(全88文字)
社員の人同士がとてもピリピリしていたから。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社学究社 |
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設立日 | 1976年10月 |
資本金 | 8億668万円 |
従業員数 | 406人 ※2017年3月末時点 |
売上高 | 97億1168万円 ※2016年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河端真一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目12番8号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 505万円 |
電話番号 | 03-6300-5311 |
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