回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は明確だが、かなり厳しめ。またその年の状況により達成が当初より難しい場合もあるが、どうすれば自分の給与が上がるかはわかりやすい。
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- この投稿でわかること
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株式会社学究社
株式会社学究社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学究社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学究社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
評価基準は明確だが、かなり厳しめ。またその年の状況により達成が当初より難しい場合もあるが、どうすれば自分の給与が上がるかはわかりやすい。
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この時明確な評価制度はなく、目標も簡単に2〜3行でまとめる程度だったので、役職につかない限りはあまり給与はあがらない。
また、残業は基本的にないと言わ...続きを読む(全153文字)
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評価の基準はよく分からない。書面で明確にされているわけではないので。やけに女性の昇格が目立つ印象を受ける。全大会議で表彰されると金一封が社長より贈られる...続きを読む(全152文字)
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中途採用は年収制。ジャスダック上場企業であるものの、社長一族が大半の株式を保有するとともに、子会社複数の役員を勤める。ゆえに株主配当は、社長に何億ものお...続きを読む(全249文字)
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個別指導部はスキャンダルが起きて人員を刷新しました。今までの地区長が降格になり、各事業部のトップが軒並み地区長になりました。夏の講習前は非常に社員に売上...続きを読む(全170文字)
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普段の給料が安い代わりにボーナスはある程度、出るように思います。誰が自分の上司になるのかで、評価も変わってきます。塾の業界は世の中が不況であっても少子高...続きを読む(全179文字)
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給与に関しては特に満足するレベルではありません。特に中途入社では要注意です。求人には350万以上などと乗っていますが、平気で300万以下で提示してきます...続きを読む(全195文字)
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給与水準は、上場している教育系企業の中でも、かなり低い方。会社自体の自己資本比率は高いので、会社の経営自体は安定している。なにも当社に限らず、教育業全般...続きを読む(全166文字)
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新卒にはチャンスや昇給があるが、中途採用者にはあきらかな給与体系での差別が存在する会社。中途採用者は、結果を出しても、役員クラスにコネを持っていない限り...続きを読む(全156文字)
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時間講師として4年以上働いていますが、時給は1円も上がっていません。「授業」に対してのみ時給が発生するので、授業の前後や空き時間には時給は発生しません。...続きを読む(全413文字)
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結果主義。結果さえ残せばすぐに給与に反映される。
ただし、毎月のノルマあり。
年俸制なので、賞与は一切なし。その分比較的多めに
給与は設定されてい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
シフトを1か月前に出す形になっていて、空いている日に会社の方から電話をして追加勤務の打診をしてくれるので学業との両立が非常にしやすい。さらに...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
校舎は23区殆どにあるが、自宅から90分くらいになってしまいました。平常時はまだ大丈夫ですが、講習期は本当にしん...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
その校舎を管理している校長先生によって雰囲気がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの校長がいる校舎になった場合はかなりキツ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
校長によるがバイトには優しい印象。ただ、他の同期の話によると社員と同じような仕事をふられることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方を見ていると、20連勤している方がいたり、毎日ストレスでお腹が痛いと言っている方も...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
生徒一人一人に寄り添った対応が出来ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎によって多少当たりハズがあると思う。当たりの先...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
生徒の成績を上げるために様々な授業が開かれている。特に合宿はスマホやテレビの禁止をしており、勉強に集中せざるをえない状況が作り出されているた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
子供たちに勉強を教えてあげることができたこと。
いろいろな経験ができ、自身の成長につながるということ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やめた場合であってもしっかり交通費やアルバイト代は払ってもらえました。さらに、辞めてから数ヶ月してまた働く際も簡単な手続きで入ることができた...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元より人が足りていないのに、上に行くほどパワハラ気質の人間が固まっているため、入ってくる以上に人が減る負のサイク...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価へ変更となり、社内的には不満が多い。
また年収の上がり幅も少なく、新卒一年目の方が給料面でいいのでは、、...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上勤めていますが、まったく給料が増えません。新卒より安いかもしれません。他の企業と比べても年収が低いと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
薬剤師職であれば、薬剤師手当がかなり手厚いです。残業は働く店舗によりますが、基本的にはないと考えてもらって問題ないです。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年1回、グレードに応じた昇給の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
(能力に関係なく)いまだに男女で所得差がある。中途採用にお...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
花を扱い技術面はとても磨かれる従業員も良い方ばかりで働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
その日によって仕事量が激変する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全ての職種で透明性が高い評価制度がある。各部門が裁量を持って独自の評価制度を作れるので「営業が強い」などの不公平感がなく、多くの人が満足でき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度自体はしっかりしたものが導入されている
数値目標を達成すればしっかり評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良い点は思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな有休は取得できない。有休を1回取得すると、賞与から5万引かれます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社学究社 |
|---|---|
| 設立日 | 1976年10月 |
| 資本金 | 8億668万円 |
| 従業員数 | 406人 ※2017年3月末時点 |
| 売上高 | 97億1168万円 ※2016年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河端真一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目12番8号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 497万円 |
| 電話番号 | 03-6300-5311 |
| URL | https://www.gakkyusha.com/ |
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