この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与をあげるチャンスは半年に一回。四半期に行われる表彰制度で表彰されると、それを理由に給与をあげることが出来やすい。ただし、絶対評価ではなく相...続きを読む(全195文字)
株式会社パイプドビッツ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給与をあげるチャンスは半年に一回。四半期に行われる表彰制度で表彰されると、それを理由に給与をあげることが出来やすい。ただし、絶対評価ではなく相...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
IT健保に加入している点。入社時の研修制度など。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代。その観点で社員個人の福利厚生面を充実させると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業時間は人によります。私は基本定時くらいに退社していました。ただ人により抱えている業務量に差があるので、毎日遅くまで残っている人もいます。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良く言えば真面目で良い人が多いです。ただ基本周囲に無関心で淡白といった印象があります。面談でも厳しいことは言われず当たり障りのないことを言われ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・会社の働き方をよくしようとする社員がいたり、つべこべ言いながらも残業関係なく働く社員がいたり、良い人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社パイプドビッツ |
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フリガナ | パイプドビッツ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 336人 |
売上高 | 55億3100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 林哲也 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 03-5575-6601 |
URL | https://www.pi-pe.co.jp/ |
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