この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員研修はかなり厳しく山中湖に3~4泊ほどしました(昔の人は1週間くらい)
体育会系で、厳しい研修です。
配属後も、研修などはありましたがあまりス...続きを読む(全193文字)
TOPPANエッジ株式会社(旧:トッパン・フォームズ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新入社員研修はかなり厳しく山中湖に3~4泊ほどしました(昔の人は1週間くらい)
体育会系で、厳しい研修です。
配属後も、研修などはありましたがあまりス...続きを読む(全193文字)
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研修といった内容は最初の1ヶ月間でビジネスマンとして最低限必要なものを叩き込まれます。電話の取り方や、名刺の交わし方などです。会社の歴史としてどういったこ...続きを読む(全159文字)
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新人に対してはOJTとして教育担当の中堅社員が割り当てられる事になるかと思います。また、入社当初は社内の多岐にわたる業務を覚える為に、色々な部署を点々とた...続きを読む(全155文字)
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当時の教育体制は入社後1ヵ月程度座学と工場見学を行っていました。講師は自社内の責任者クラスが輪番で司会をして業界特有の知識習得だけではなく現場目線での各ポ...続きを読む(全252文字)
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仕事内容は、基本的に配属部署の先輩によるOJTがほとんどでした。OJTの先輩と一緒に取引先に同行し、社内での動きも先輩とともに行って覚えていきました。社内...続きを読む(全198文字)
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入社時の研修はありますが、実際には配属先で先輩に教えてもらいます。仕事をしながら、仕事のお手伝いをしながら支持をされながらという感じです。営業に関しては先...続きを読む(全153文字)
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印刷・DPSの受注産業のため、お客様のいいなりということがあり、提案力は身につけることができない。しかし、大きな会社なので、関連部署への連携など、社内に限...続きを読む(全165文字)
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社員のスキルアップについての取り組みは、他社の研修と比較しても、あまりしっかりしたものでは無いと思う。社員教育に力をいれて社員を育てるというよりは、個人の...続きを読む(全187文字)
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オーダーメイドの製品が多いため、顧客企業特有の問題を一緒になって解決していける楽しさはあります。また、あらゆる業種が顧客であり、取引部署も総務、人事、販促...続きを読む(全242文字)
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仕事に入る前に事前研修というものが無く即現場だったので業務は現場に入ってから覚えることになるが、ほぼマニュアルに沿った仕事内容なので、今後に役立つというよ...続きを読む(全173文字)
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通信教育や英会話など大手企業と同じ程度と思われる。
新人研修は1週間程度(泊まり)あり、基本的な考え等を身に付けるが、規模などは数年前と変えている様に感...続きを読む(全151文字)
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社員向けの情報としては、キャリアアップ制度、キャリア開発が可能なことが多々ありますが、それを利活用されている社員さんはそれほど、多いようには感じませんでし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇格しても時給はさほど上がらなかった。その割に案件の管理職になると仕事の負荷はかなり変わる。
月に一回ほど面談を実施してほしい。
人事の方々...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を担当できるので、成長実感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場も体育会系の雰囲気。
朝はラジオ体操か...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
土日は休める。
また平日は残業が多く、30代で生き残っている人は優秀な人が多い。
そのため、成長フェーズの若者にはオススメの環境だとおもう。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
つぶれることはない安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化に伴い、旧凸版印刷のセキュアとトッパンフォームズが統合して...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
専門的なスキルを身につけられるので、専門職での転職がに有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界から他業種へ転職はハードだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
色々な休日制度がある。有給休暇も取りやすい職場環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務する際のルールに納得できない。学生扱いの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ルーティンワーク、業務の流れを一通りこなせれば、面白みも増すだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークをこなすことが苦...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、簡単な研修はあるものの、あとは実戦で覚えていくことになる。
同じ仕事の繰り返しになるので、スキルアップは見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員になる事もあるみたいです。その分、仕事量は増えますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた店舗の新卒の人、3...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
未経験でも仕事はできます。体力に自信のある方はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆっくり覚えていけばいいよと言われますが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社は、主に飲料や食品の紙容器(リキッドパッケージ)の製造を手掛けています。環境問題への関心が高まる中...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員は資格取得手当等があり定期的に資格取得の試験や講習会への参加義務があった。
また、雇用形態問わず月1回程度の社内定期教育等の集会がある。続きを読む(全77文字)
会社名 | TOPPANエッジ株式会社 |
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フリガナ | トッパンエッジ |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,600人 |
売上高 | 2586億5100万円 |
代表者 | 添田秀樹 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 03-6253-6000 |
URL | https://www.edge.toppan.com/ |
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