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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パラカの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パラカ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパラカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パラカの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.6

パラカの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パラカの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

パラカ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

成長意欲が高い人が特に集まっている会社なので自らが!の思いが大切。続きを読む(全33文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パラカを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年9月8日
回答者:

【良い点】
数字さえ達成すれば文句は言われません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に対する負担が大き過ぎます。
あとどこに配属されたかよって成...続きを読む(全99文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年1月9日
回答者:

【良い点】
車に興味がある人は、いろんな車に乗れるので楽しいです。遠方の店舗に車を移動させるために乗り換えて往復することもあります。運転好きにもいいかもし...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2023年4月21日
回答者:

【良い点】
いろいろなチャレンジが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
儲かっていない部門は昇給しない続きを読む(全56文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月13日
回答者:

【良い点】
まだまだ女性の比率は低いですが、これからはどんどん増えて行く傾向があります。男女関係なく働ける環境だと思います。頑張れば結果は結びつきますが、...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2016年5月3日
回答者:

【良い点】
利用者との距離が近く自分の意思を仕事に反映しやすい。これがやりたいと思えば計画して実行に移しやすい会社。
イベントなどの計画、実行などもできる...続きを読む(全180文字)

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パラカの 他のカテゴリの口コミ

パラカ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

違法駐車による緊急車両の通行妨害、駐車車両を起因とする事故の減少などに関われやり甲斐がつよくある。続きを読む(全49文字)

パラカ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

日本は国土が狭いのに土地の使い方が下手というものと車が多いので路上駐車が多い。この2つを組み合わせてビジネスをすれば社会問題の解決にもつながるだろうと始め...続きを読む(全96文字)

パラカ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

研修により1年目から用地調達~マーケティング~収支予測~設計~交渉~契約〜マネジメントまでビジネスにおける上流工程から下流工程まで一気通貫で担当することが...続きを読む(全88文字)

パラカ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

ゴールドマンサックス出身の社長が立ち上げた会社で経営陣自体がとても推進的で働きやすい。続きを読む(全43文字)

パラカ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準は曖昧で上席の感覚で決まるものの、最終的に実績を上げた人間は昇進はしている印象。人数が増えた時に今の評価体制では厳しいと思う。
【気に...続きを読む(全108文字)

パラカ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は土日は問題なく休めます。以前は長時間残業が常態化していましたが、かなり改善されています。土日の連絡も制限されており、悪い環境ではないと思...続きを読む(全147文字)

パラカ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建合格者には一時金と月3000円の給料上乗せがあります。宅建に関しては社内模試の実施等、全社的に取得を推奨しています。続きを読む(全66文字)

パラカ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パラカは通常の賃借駐車場(地主から土地を借りるスタイル)に加えて、自社駐車場(パラカで土地を購入して運営するスタイル)の2種類の運営方法がある...続きを読む(全520文字)

パラカ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は若手であろうが、収益を上げた人間に対して賞与が青天井で支払われていた。
但し、結果を出せなかった人間には最低の1ヶ月分だった。
良くも悪...続きを読む(全88文字)

パラカ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は大切に扱われるので、心理的安全性の面では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、労働時間が長い点、足で稼ぐ...続きを読む(全110文字)

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

三井不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

かなり体育会系、社員同士の絆が強い会社だと感じた。お会いした社員の方々は皆ハツラツとした、余裕のある印象を受けた。続きを読む(全57文字)

平和不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

社会人2年目から二つの部署を並列して仕事を行うこともあるほど、若手から裁量を持って仕事を行える環境である。続きを読む(全53文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オンラインの社内見学をした際に多くの人達が挨拶やスモールトークをしていたところに、会社の雰囲気の良さが感じられた。続きを読む(全57文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

ジェイアール東日本都市開発の社風は、「チームワーク」と「挑戦」を重視する文化だと感じています。一つのプロジェクトを成功させるためには、社内外の多くの関係者...続きを読む(全368文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

年功序列で30代までは一律に上がっていく。良くも悪くも昔ながらの会社。続きを読む(全35文字)

株式会社アーネストワンの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

YouTubeで配信されているのを見るといいだろう。結構ギスギスしているように見えたのは自分だけだろうか。続きを読む(全53文字)

株式会社日成アドバンスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

全体的に実力主義の社風。お互いにライバル意識は持っている。続きを読む(全29文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

社員同士は仲がよいようで寮もあり楽しそうだったから。続きを読む(全26文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

学歴に偏りがあるところは少し気になる。しかし、それだけ魅力的な会社だ。続きを読む(全35文字)

東急株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

和やかで優しい人が多く、競争意識はないような会社だと思います。とにかく人が良いという会社でした。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パラカの 会社情報

基本データ
会社名 パラカ株式会社
フリガナ パラカ
設立日 1997年8月
資本金 17億6500万円
従業員数 101人
売上高 147億7400万円
決算月 9月
代表者 内藤宗
本社所在地 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号
平均年齢 33.6歳
平均給与 581万円
電話番号 03-6841-0809
URL https://paraca.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138402

パラカの 選考対策

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  • インターンの面接
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  • 口コミ・評価
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