パラカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価基準は曖昧で上席の感覚で決まるものの、最終的に実績を上げた人間は昇進はしている印象。人数が増えた時に今の評価体制では厳しいと思う。
【気に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
営業は土日は問題なく休めます。以前は長時間残業が常態化していましたが、かなり改善されています。土日の連絡も制限されており、悪い環境ではないと思...続きを読む(全147文字)

【良い点】
宅建合格者には一時金と月3000円の給料上乗せがあります。宅建に関しては社内模試の実施等、全社的に取得を推奨しています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
パラカは通常の賃借駐車場(地主から土地を借りるスタイル)に加えて、自社駐車場(パラカで土地を購入して運営するスタイル)の2種類の運営方法がある...続きを読む(全520文字)

【良い点】
当時は若手であろうが、収益を上げた人間に対して賞与が青天井で支払われていた。
但し、結果を出せなかった人間には最低の1ヶ月分だった。
良くも悪...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は大切に扱われるので、心理的安全性の面では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、労働時間が長い点、足で稼ぐ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格試験の費用は全額負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修があまり無かった。
社会人としてのマナーなどの研修...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人営業部は班に分かれており、基本的には班の上司から色々教わります。
一つ一つの案件をどうやったら契約まで繋ぐことができるか個人だけでなく同じ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
アカデミーと称する営業、住宅やローン等に対する教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計士としてのキャリアを考えるのであれば、...続きを読む(全115文字)