日本管財の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、新しい現場が決まってから人員を募集するので、基本的に100パーセント正社員で採用するので現場要員のレベ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
24時間勤務(仮眠時間はトラブルが無い限り6時間は確保される)→明け→休みという三日間を1サイクルとカウントする感じでの勤務となる。
たまに日...続きを読む(全230文字)

【良い点】
基本的に女性は事務所内だと事務担当の方くらいしかいない。
時短勤務などを活用している人もいらっしゃるようだ。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ほとんど投げっぱなしで、習うより慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業社員は点検や管球交換等の簡単な修繕作業を、言わ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
話によると昇給はほとんど期待できないレベル。
給料を上げるには資格手当を取得するために勉強するしかないし、更に入社...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなんて得られない。キャリアアップなんて、末端現場まで情報はこない。
キャリアアップしたい人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が大変な現場にあたったら最悪。帰って寝るだけの毎日になります。
ワークバランスなんていってら...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代でも15万の手取り。ボーナス寸志。下請けなんで言われ放題。夏季休暇なし。改善しかない。良いとこはみあたらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なんだかんだいって、会社名が有名。それしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなんで、そこで極めても切れたらそのスキルは終わり続きを読む(全78文字)

【良い点】
いい点がみあたらない
【気になること・改善したほうがいい点】
だめだめ。独身だとかろうじて生きれるが、家庭を持つ人はとてもじゃないが生活は出来...続きを読む(全86文字)

【良い点】
近年は年配のエルダー社員の退職に伴い、中間層が上層部に移る傾向高まっているため新たな風に期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員の方は皆さん良い方。同僚の社員は子育て中の女性が多く分かち合えることも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウン。社...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はしっかりやってくれている。ただどうしても委託運営会社なので、何かイレギュラーが起こるとすべてオーナーの...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員のスキルが高く、聞けばいろいろ教えてくれる。積極的に聞くことが大事
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルがちょっと古くてよくない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある特定の人を仕事ができるからと言って勝手なことを黙認している節があり露骨な贔屓に感じています。
また、その人は自...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は安いが仕事量や他メンバーへの気遣いが上に行くほど増えてくるので、上に行くことはあまりおすすめしません。
コミ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社や経験浅が多く同僚として尊敬できるような人材はほとんどいない。有能な人材がいてもそのほとんどが腰掛けと考...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも現場対応で出払うことが多く、そのため業務に常に追われており部下とのコミュニケーション不全を起こしているこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
放任主義が好きな人には合ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から十数年、ずっと居座る中堅メンバーが、すべての業務に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
現場によるが基本的にはコミニケーションはいい方
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の意見がなかなか通じないときがある
委託業務...続きを読む(全105文字)