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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハミングヘッズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハミングヘッズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にハミングヘッズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハミングヘッズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ハミングヘッズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハミングヘッズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ハミングヘッズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で上がるか、残業するかは業務次第といったところです。休日に呼び出しということもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の...続きを読む(全199文字)

ハミングヘッズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休育休の実績あり。
短時間勤務の都合もつけてくれるようで、
融通は利くと思います。
また女性が非常に多い会社ですので、横の人間関係もいいと思います...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハミングヘッズの 他のカテゴリの口コミ

ハミングヘッズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなようにやらせてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のOKが出ないと何も進まない点。中小企業なので致し方ないとは思...続きを読む(全81文字)

ハミングヘッズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東IT健保であることが最大のメリット。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
健保以外のその他の福利厚生は特にありません。続きを読む(全80文字)

ハミングヘッズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の満足度で自身の評価が決まります。社長との面談では「自分の年収を他の社員に言ったら(年収は)上げないから」と言われました。
【気になること...続きを読む(全186文字)

ハミングヘッズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に性別を問わない職場です。
徹夜が当たり前のような環境だった開発部門はほぼ男性でしたが、女性社員は各部署におり、産休・育休から復帰してい...続きを読む(全197文字)

ハミングヘッズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途も含め、年齢と社歴で役職がついていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては課長がいないのに課長補佐が複数いるな...続きを読む(全187文字)

ハミングヘッズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人やチームのKPIの設定もなく、社長の言われた通りのことをしていれば給料はもらえます。特に成長を望まなかったり、とにかく安定したいということ...続きを読む(全178文字)

ハミングヘッズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCを利用する以上、セキュリティは切っても切り離せないものなのでこの会社が得意とするマーケットが無くなることはないと思う。
Windows以外...続きを読む(全168文字)

ハミングヘッズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高度なセキュリティ知識と技術を習得することができる。
また、ユーザーも大手企業、自治体などが多く客先との打ち合わせなどもあり折衝能力なども身に...続きを読む(全176文字)

ハミングヘッズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒会社としては無難な額ではあったが、そのかわりに主要な福利厚生や手当、ひいてはみなし残業超過分の残業代が支給されないため総合的に考えると良く...続きを読む(全180文字)

ハミングヘッズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もないです。
年に一度、社長と面談があるくらいでしょうか。この時も結論ありきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られ...続きを読む(全197文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

株式会社宇部情報システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)

ハミングヘッズの 会社情報

基本データ
会社名 ハミングヘッズ株式会社
フリガナ ハミングヘッズ
設立日 1999年10月
資本金 1億円
従業員数 74人
決算月 12月
代表者 大江尚之
本社所在地 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西5丁目38番8号
電話番号 03-6808-1300
URL https://www.hummingheads.co.jp/
NOKIZAL ID: 1190495

ハミングヘッズの 選考対策

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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