ハミングヘッズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
好きなようにやらせてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のOKが出ないと何も進まない点。中小企業なので致し方ないとは思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
関東IT健保であることが最大のメリット。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
健保以外のその他の福利厚生は特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社長の満足度で自身の評価が決まります。社長との面談では「自分の年収を他の社員に言ったら（年収は）上げないから」と言われました。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に性別を問わない職場です。
徹夜が当たり前のような環境だった開発部門はほぼ男性でしたが、女性社員は各部署におり、産休・育休から復帰してい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
中途も含め、年齢と社歴で役職がついていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては課長がいないのに課長補佐が複数いるな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
定時で上がるか、残業するかは業務次第といったところです。休日に呼び出しということもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
個人やチームのKPIの設定もなく、社長の言われた通りのことをしていれば給料はもらえます。特に成長を望まなかったり、とにかく安定したいということ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
PCを利用する以上、セキュリティは切っても切り離せないものなのでこの会社が得意とするマーケットが無くなることはないと思う。
Windows以外...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒会社としては無難な額ではあったが、そのかわりに主要な福利厚生や手当、ひいてはみなし残業超過分の残業代が支給されないため総合的に考えると良く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
何もないです。
年に一度、社長と面談があるくらいでしょうか。この時も結論ありきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)