ハミングヘッズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
好きなようにやらせてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のOKが出ないと何も進まない点。中小企業なので致し方ないとは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
関東IT健保であることが最大のメリット。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
健保以外のその他の福利厚生は特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社長の満足度で自身の評価が決まります。社長との面談では「自分の年収を他の社員に言ったら（年収は）上げないから」と言われました。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に性別を問わない職場です。
徹夜が当たり前のような環境だった開発部門はほぼ男性でしたが、女性社員は各部署におり、産休・育休から復帰して...続きを読む(全197文字)

【良い点】
中途も含め、年齢と社歴で役職がついていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては課長がいないのに課長補佐が複数いる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
定時で上がるか、残業するかは業務次第といったところです。休日に呼び出しということもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全199文字)

【良い点】
PCを利用する以上、セキュリティは切っても切り離せないものなのでこの会社が得意とするマーケットが無くなることはないと思う。
Windows以...続きを読む(全168文字)

【良い点】
高度なセキュリティ知識と技術を習得することができる。
また、ユーザーも大手企業、自治体などが多く客先との打ち合わせなどもあり折衝能力なども身...続きを読む(全176文字)

【良い点】
文系出身やIT未経験の人が、パソコンの基本的な知識や環境構築について経験を積むのに適している。くせはあるが面倒見の良い人が多い。自発的な姿勢...続きを読む(全177文字)

【良い点】
主に情報漏洩対策ソフトをメインに開発している。着眼点は興味深く、ほかの製品にはない機能、考え方をしているためユーザーへの受けは良く、実際大手...続きを読む(全217文字)

【良い点】
半年に一回評価のすり合わせが行われ、それに基づいて評価がなされる。そのため評価について不当と感じることはほとんどない。給与については、他社と...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は平均より少し高いくらいだと思う。
期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価会議がある、そこで何度か高得点を取ると昇級、昇格候補にかけられる。個人の達成率が重視され、チームへの...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員が中心であり、新卒採用を始めたのはここ数年のためか、新卒入社した若手社員の給料は低めに抑えられてい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。また親身になって相談に乗ってくれる人ばかり。全体的にかなりホワイト。自分で高い評価をつけると高い評価になりがちな印象。ボー...続きを読む(全146文字)

【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は極端に低いということはない。基本的に年齢が上がれば昇格できる。すぐ昇格するには、昇格はかなりアグレッシブに働いて成果を上げないと難しい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
担当の営業によっては評価面談をきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談をやってくれない営業もいる。
また、評...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でない社員は年俸制にしない方がいいと思う。若しくは年俸制でも残業代がでるようにした方がいいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
どの年次でいくらくらいというのが分かる。(その反面能力ごとの評価という感じではない)。
若手の場合は、残業ありきのため生活はうるおう。続きを読む(全73文字)