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株式会社ウエディングパーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウエディングパークのその他のマーケティング・企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

ウエディングパークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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ウエディングパークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ウエディングパークの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に穏やかな人がおおく、雰囲気はよい。エンジニアもコミュニケーション能力が高い人が多く、嫌な思いをすることは少ない。失敗を受け入れてくれ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給、生理休暇、アニバーサリー休暇など休暇制度が充実している。また会社の飲み会もすべて負担してもらえるのでよいと思う。結婚記念日にお祝いをい...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価が年に2回あるのはよいと思う。担当役員との面談のうえ、役員と社長間で給料が決められる仕組み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ス...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    ウエディングパークを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    裁量を大きく与えられやりがいは十分感じられそうだし、成長できるんだろうなと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく管理職の人た...
    続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月16日
    回答者:

    【良い点】
    事務職なら有給休暇は比較的取りやすいです。とはいえ1〜2営業所に対し事務員1人体制なので通常時は連休はなかなか難しいですが、夏休みは有休を足し...
    続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    自部署の仕事だけではなく、他部署の仕事も振られる場合があり、幅広くスキルを習得できる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社にとっても...
    続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    女性は少ないですが、あまり男女の差などないよ...
    続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月7日
    回答者:

    【良い点】
    充実してました。会社が歴史があるので非常に満足してました。か...
    続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ウエディングパークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウエディングパーク
    フリガナ ウエディングパーク
    設立日 1999年9月
    資本金 2億3198万円
    従業員数 149人
    ※2018年5月時点
    決算月 9月
    代表者 日紫喜 誠吾
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号
    平均年齢 28.0歳
    電話番号 03-5414-2290
    URL https://www.weddingpark.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573269

    ウエディングパークの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。