ウエディングパークの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 結婚カケルITという、成長が見込まれながらもまだまだ未開拓の分野に関わる仕事をすることで、より多くの人を幸せにし、自分自身も成長するために貴社を志望いたします。 貴社の選考を受けるきっかけとなったのは、ある就活サイトで貴社からオファーを頂いたためです。オファーを頂いくまではあまり深く知らない分野でしたが、オファーのお言葉や、人事の方のお人柄、企業サイトに掲載されていた社員の方の熱い思いなどに惹かれて、私もぜひ一緒に働かせていただきたいと思うようになりました。結婚はまだ紙媒体が強く残っていますが、それゆえに結婚とITを掛け合わせた事業は成長の幅が大きいと考えています。事業の成長とともに、社会貢献、自分の成長もすべく貴社を志望いたします。

A. 大学祭で部活ごとに出店する模擬店の店長に立候補し、2日間の売上を前年の2倍にするという目標を立て、増やした経験です。 その本質的な課題は、情報共有の不足により、周囲の協力が得られにくいことだと考えました。そこで、情報共有用のノートを作成し、部室に置きました。そこには、店長のみが知る情報を書きました。すると、商品のお好み焼きの味を増やしたらどうかという提案があり、そのための試食会を開催しました。前年は行われなかった試みでしたが、部員◯名中◯名が参加を得られました。結果、部員の積極的な協力も得られ、売上を前年の約2倍に増やすことができました。この経験から、チームとして結果を出すためには、情報と意識を共有した上で、全員を巻き込み取り組むことが重要だと学びました。

A. 私の性格は「負けず嫌い」だと思います。 私は大学で吹奏楽部に所属しています。私の所属するパートは先輩が1人しかいなかったのですが、その先輩がとても上手だったので、部内からも認められていました。 ある演奏会の時、先輩が突然「演奏会に出たくない。」と言い始め、部員も私も困ってしまいましたが、先輩の意思は固そうだったので、私は自分1人で出ることを決心しました。 しかし、周囲の人たちはそうではありませんでした。先輩がいなくても大丈夫なのか、絶対にうまくいかないだろう、と話しているのを聞いて、「私1人でもやってやる。」と火が付きました。毎日５時間以上、誰よりも練習し、結果演奏会は無事成功しました。負けない、という気持ちで頑張る粘り強さはだれにも負けません。

A. 大学祭で出店する模擬店の店長に推薦され、2日間の売上を前年の2倍にするという目標を立て、実際に増やした経験です。 まず売り上げが伸びない本当の課題を考え、情報共有不足により、周囲の協力が得られにくいことだと考えました。そこで、情報共有のノートを作成しました。 始めは見てもらえず、直接声をかけてみてもらい、意見をもらうことを繰り返しているうちに、お好み焼きの味を増やしたらどうかという提案を受けました。部員からアイデアを募集し、実際に集まって様々な味を試し、複数種の新メニューを考案しました。 結果、売上を前年の約2倍に増やすことができました。この経験は、チームを円滑に動かすためには情報の共有と、アイデアをたくさん募集する大切さを学ぶことができました。