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結婚をテーマにした業界であるため、社内制度などで、結婚記念日にお祝い金が支払われたり、結婚準備日で休暇を貰えたりと、結婚に対しての考え方が柔軟な点がいいと思う。続きを読む(全80文字)
株式会社ウエディングパーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエディングパークの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエディングパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
結婚をテーマにした業界であるため、社内制度などで、結婚記念日にお祝い金が支払われたり、結婚準備日で休暇を貰えたりと、結婚に対しての考え方が柔軟な点がいいと思う。続きを読む(全80文字)
社員同士の交流を目的とした制度も多く、モチベーション高く働ける。続きを読む(全32文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
目新しいプロジェクトが多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上が多い。オフショアの難しさ。うまく行かない事や、想定外のトラブ...続きを読む(全98文字)
【良い点】
自社の年収は業界水準と比較して高めに設定されており、成果や貢献度が正当に評価される仕組みが整っています。昇給や賞与も明確な基準に基づいて支給さ...続きを読む(全201文字)
【良い点】
ベンチャーらしい力強さは、当時は、感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、当時、展開されていた事業は、ほとんどなくなり、ほ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月21日【気になること・改善したほうがいい点】
休みは無いと思ったら良い。新規営業だからといえばそれまでですが。土日も、リスト作成や社内イベント等で潰れます。会社...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月26日【良い点】
フル勤務できついなと思う時は相談すると勤務日数を減らす交渉をしてくれる。
副業したい人やプライベート重視したい人はいいかもしれません。
【気に...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどが定時で終わる。また時差出勤OKなので、かなりライフワークバランスはとりやすい。子育て中の方にも働きやすい環境。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高く、ある意味、業務改善できるところがたくさんあり手付かずなので、そういった業務が得意な方には向いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カルチャーを大事にしている。仲良くワイワイやりたい方には向いているが、必ず一緒にランチなど、煩わしい人には不向き。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、休みは取りやすく、会社全体の有休消化率も高いように思う。また、他の企業に比べて長期休暇の社員の方がかなり多い。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど在宅勤務のため、集中して業務に臨むことができる。自分自身でタスク管理や時間管理が得意な人には良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと評価してくれていたと思う。半期に1度査定があり0~数万/月で給与が上がっていくスタイルだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
紙媒体が強かったウエディングの業界をデジタルにシフトするという事業内容は面白かった。
さらに、誠実なビジネスモデルにも共感できていた
【気に...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が好きな方が多く、楽しく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、当時はフル出社が基本で残業もそれなりにしていたので...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を申し出た時に色々な選択肢を提示してくださりとてもありがたかった。最後は応援してくれたことも嬉しかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒でゲーム形式で実践的に教育制度が設けられていた。
1件受注をするところまでがゴールでそれまでにロープレなどがある。
全員で横並びで進むと...続きを読む(全170文字)
自社愛の強い社員が多いイメージ。大学のサークルっぽいノリがあり、好は分かれると思う。続きを読む(全42文字)
若手から活躍でき、ボトムアップの文化がある。フラットで、ミッションビジョンが浸透している。続きを読む(全45文字)
何をするにも目的意識を持った社員が多い印象で向き不向きはあると思います。続きを読む(全36文字)
選考や座談会を通して「思考力」が見に付きつきそうな場だと感じた。社員の方ひとりひとりの言語化能力と目標意識が高い。続きを読む(全57文字)
理論とデータを重視し、職種ごとの専門性とプロ意識が強く求められる文化である。続きを読む(全38文字)
年次や肩書よりも「結果」が重視され、挑戦を歓迎する一方で、成長できなければ置いていかれる文化がある。続きを読む(全50文字)
インターン中の疑問点やバグなどについて、メンターとして参加している社員の他に、外部から詳しい社員を招いて指示を仰ぐシーンが見られた。仕事に対して会社全体で...続きを読む(全107文字)
選考を通じて、論理的かつ合理的なコミュニケーションが重視される文化だと感じました。 面接では、私の学業(数学)や個人の取り組み(GAS等を用いた業務効率化...続きを読む(全193文字)
グローバル志向の強い挑戦的な文化がある。続きを読む(全20文字)
大手が参入しないようなSaaS事業を展開する続きを読む(全22文字)
| 会社名 | 株式会社ウエディングパーク |
|---|---|
| フリガナ | ウエディングパーク |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 2億3198万円 |
| 従業員数 | 149人 ※2018年5月時点 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 日紫喜 誠吾 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-5414-2290 |
| URL | https://www.weddingpark.co.jp/ |
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