エスダーヴの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
店長以上の役職経験者であれば子育てをしながらの出勤が可能です。幼稚園の送り迎えに合わせて出勤退勤をしたり、店舗によっても違いますが子供の急な熱...続きを読む(全186文字)

【良い点】
近年、女性のワークライフの確立に力をいれており、産休制度、時短制度等がある。
今までは結婚、出産を期に退職のケースがほとんどだったが、短時間の...続きを読む(全228文字)

【良い点】
働きやすいです。残業代とかも出るので、とても素晴らしいです。社員とかの雰囲気も良くてみんな優しくて、丁寧に教えてくれるのでとてもわかりやすくて...続きを読む(全146文字)

【良い点】
10年近く働き、二回産休、育休を頂きました。今力を入れているらしく、とっても取りやすいです。国で保障されている範囲だけですが、一応取れます。人...続きを読む(全192文字)

産休制度もあるので最近は結婚、出産をして復帰する女性が増えている。産休に入る前も理解があるのでつわりなどの時には休まないといけない時もあったが周りの理解も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ファッションセンスを常に極め、接客のロールプレイングを行うことでスキルアップしました。
売上のノルマ等はありませんでしたがスタッフ個々で気...続きを読む(全171文字)

【良い点】レディスファッションブランドなので、女性の比率が高い。
またアルバイトからなら学歴関係なしで、キャリアアップも望める。センスがあれば。
ファ...続きを読む(全168文字)

レディースファッションを専門に扱っている企業なので、女性のほうが多いということもあり、女性が働きやすい環境ではありますが、その分、人間関係のいざこざは避け...続きを読む(全173文字)

結婚退社する人が多い。結婚をして続けている方は、販売スタッフのなかではみたことありませんでした。もちろん、育休を取っていた方も知りません。マネージャー、部...続きを読む(全164文字)

レディース服専門的な会社なので、もちろん販売側は女性が多く、働きやすい環境ではありました。
ただ本社などは男性のバイヤーなども居ましたし、販売の方にも男...続きを読む(全169文字)

本隊の企画の女性は大変です。
やすみはなんとか言えばとれますが、あまりの女性制度がなっていないため、年齢問わず、3年ももつ人はいません。もしあなたが3年...続きを読む(全154文字)

基本的には店舗は大きい所を除いて女性ばかりの職場です。店長によってお店の雰囲気やカラーが全然違いますので、自分と合わない店長のお店だと、色々と大変だと思い...続きを読む(全157文字)

環境は完全にその店舗の上司・先輩の人柄次第できまります。ブランドによっても大きく違う。しかし大前提として仕事に死ぬ程厳しい人が多く、拘束時間があり得ないぐ...続きを読む(全192文字)

働きやすさは競合他社に比べるとマシな方かとは思います。しかし、世間的に見るとやはりまだまだ改善の余地アリかと・・・。産休や育休制度はありますが使ってる人は...続きを読む(全234文字)

アパレル婦人服はほぼ100%女性です。個人売り上げが明確に出るため、売り上げを取った取られたなど、女性同士の陰湿なやりとりに生き残る自信のある人は働きやす...続きを読む(全223文字)

販売職はかなり体力つかいます。また、ブランド自体若めなので、正直30歳ちかいスタッフはなんだか浮いていました。産休などもとれないとおもうので、長く続ける方...続きを読む(全176文字)

労働時間が長く、休みもシフト制なので、結婚して続けるのは難しいと思います。幹部になれば、休みの日も出勤することも多く、仕事三昧な日々が続きます。セールや年...続きを読む(全150文字)

産休をとり出産後に復帰する人も増えたと思います。
店舗スタッフの場合は、産休前は社員でも復帰後はアルバイト待遇になり、本社スタッフは営業部にいた人も産休...続きを読む(全169文字)

産休はあると言ってはいるが、実際に取りたいと交渉した子は何ヶ月も交渉をし続けてようやく貰えました。でもかなり辞めさせちゃえ感有りでした。産休について無知な...続きを読む(全151文字)

女性向けアパレルを取り扱う会社ということもあり社員は販売含めれば圧倒的に女性が多い。企画デザインといった業務や管理職は年齢が幅広く、部署により雰囲気も異な...続きを読む(全184文字)

女性の働きやすさ、キャリアについて
育児休暇を取る社員は今まで私が出会った上司には一切いません。
育児をしたいなら退職といった環境です。
ですが、育...続きを読む(全241文字)

新卒の正社員として入社しましたが、比較的体育会系の環境でした。
実力重視で、個人売上にて賞与が変わるということだったので、
常に自分の売上・客単価・買...続きを読む(全215文字)

私は出産を経験していないので、育児休暇などは利用しませんでしたが、中には利用されている方も多いと思います。
しかし、ヒールでの長時間の勤務、夏場はタイト...続きを読む(全165文字)

女性が多く働く会社だったため、出産・育児休暇をとっている方は多くいたと思います。
結婚退職される方もいましたが、多くは新入社員から入社しキャリアを重ねて...続きを読む(全184文字)