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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マインドシェアの評判・口コミ一覧(全77件) 3ページ目

株式会社マインドシェアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

マインドシェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

マインドシェアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

マインドシェアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 77

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは、自由に好きなことをやってよく、自分のペースで働くことができ、結果を正当に評価されること。どれだけ多くの数字を達成できるかが全てであり、それ以外...続きを読む(全157文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業にはマーケティングコンサルティングという肩書きがありますが、今現在、Web制作から地域活性のための村づくりといった様々な分野にまで事業拡大しており...続きを読む(全196文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社では、ワークライフバランスというものは皆無です。ほとんどの社員が夜遅くまで残業しています。しかも、残業手当などは一切付かず、完全なサービス残業です...続きを読む(全198文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内は仕事中、黙々と仕事をしており、会話など全くない。
それだけ仕事に集中していると言えばそれまでだが
部下の要求を一切聞き入れない傾向にあるように思...続きを読む(全161文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が上がると、部署ごとに報奨金が出ます。
結婚、出産などめでたい事があれば、お祝い金が出ます。
一見、うれしい話かもしれませんが
会社全体的に給与が...続きを読む(全209文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職される社員が多い。退職された方は仕事ができる人ばかりでした。
残っている社員は、変わった方が多い。
仕事ができない社員が多い。
社員にも関わらず、個...続きを読む(全203文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケティングという割になんでも仕事を受ける傾向がある。
マーケティング会社という意識で入社すると、ぎゃっぷがかなり出て来ると思われる。
が、逆を返せ...続きを読む(全165文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によるがやりがいはありそうにみえる。
ただ、部署編成が多い気がする。
いい部署にあたれば、イベントメインになって面白そうにみえるが、イベントではな...続きを読む(全164文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それぞれにチームが構成されてリーダがいるが、結局は一人行動がメイン。
慣れたらなんとも思わないが、コミュニケーションが少ないのでチームワークが全くない。...続きを読む(全154文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業手当は、みなし残業として40時間分基本給に入っていますが、それを超える分はつかないため、サービス残業となります。
部署にもよりますが、ほぼ毎日終電で...続きを読む(全218文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に悪い環境です。出産後も働いている正社員は皆無です。
結婚している女性社員も、普通に深夜まで残業をしているのが現状です。
男性・女性社員関係なく、深...続きを読む(全274文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は非常に悪いです。最低限の社会保険は加入はあるが、住宅手当や残業手当は一切ありません。
出産育児支援としては、制度はあるが過去に活用している実例...続きを読む(全157文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカー等でマーケてぃんぐや広告宣伝などを担当したいという思いが強くなった。
当社ではサポート・支援になるので、主体的にメイン担当としては実施できないの...続きを読む(全163文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はかなりハードであるが、提案~受注~納品~打ち上げまでは非常にエキサイティングな業務内容であるといえます。クライアントとかなり親密になれるほか、クライ...続きを読む(全190文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当社では、ワークライフバランスはとれません。
休日返上で平日も平均して11時退社という感じ。家にいる時間は寝るためににつかってしまう現実がある。残業代も...続きを読む(全175文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても良い社風だと思います。将来を見据えてしっかりとした環境で仕事を学びたい人にはいい会社です。しかし、何の目的もなく、ただ漠然として仕事をしているタイプ...続きを読む(全159文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

権限がかなり社員個々に移譲されているのでやりたい事があれば自ら手を挙げてできる。また、相談する人間も知識が豊富なので勉強になる。
月曜日の朝に代表者一人...続きを読む(全154文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケティングに関するいろいろな知識が学べます。社内にいる人々はかなりのキャリアを持った人が多く働いている。
身につけたスキルはありとあらゆる業界で通用...続きを読む(全157文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在職していた頃は、困ったこと、自慢したいことなどが発生した時にはすぐに「社長!聞いて下さい!」とメンバーが社長に気軽に話せる環境でした。
社長は温和で...続きを読む(全254文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所謂ベンチャーだが大手取引先と直接やりとりが出来る。また若手であっても自由裁量の度合いが大きいので個人的な成長を望んでいる人間には良い環境と言える。実際、...続きを読む(全153文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作や編集、WEB、マーケティングといった業種的なことも関係しているかもしれませんが、とにかく女性が多い職場でした。しかも、皆やりがいを持ってやっていて、...続きを読む(全150文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントは、この規模の会社としては大手がかなり多く、とてもやりがいがありました。業種はさまざまで、色々な経験をすることができました。仕事内容も、Web...続きを読む(全153文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても若々しく、また自由そうな社風に強く惹かれました。面接は、形式的な筆記試験とは別に、幹部社員やトップとの面接がありました。そこでも、やはり同じような印...続きを読む(全163文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

食品業界の部署に関しては
電通などの広告代理店やPR会社が競合になることが多く、
コンペもそれら企業との競合になります。
事業の規模については
今...続きを読む(全181文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い段階からいろいろと自由に任せてもらえるのは
やりがいがあります。
ただ会社に戦略がないため、
ちょっと何をやっていいかよく分からなくなる社員が多...続きを読む(全153文字)

77件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

マインドシェアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マインドシェア
フリガナ マインドシェア
設立日 1989年12月
資本金 1億円
従業員数 70人
売上高 14億5000万円
決算月 5月
代表者 今井祥雅
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番14号
電話番号 03-5232-6877
URL https://www.mindshare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1681637

マインドシェアの 選考対策

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  • 株式会社マインドシェアのインターン体験記一覧
  • 株式会社マインドシェアのインターンのエントリーシート
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  • 株式会社マインドシェアの口コミ・評価
  • 株式会社マインドシェアの口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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