コスメディ製薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
非正規は女性が多いため人間関係を心配していたが、パートさんや他の派遣社員同士は比較的関係が良く、現場でも社員が何も教えてくれない分パートさん...続きを読む(全496文字)

【良い点】
実際に販売されている商品の製造に関わるので、店頭で実際に並んでいる商品や良い口コミを見るとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで非正規の立場として述べますが、そもそもまともな教育体制そのものがありません。単純...続きを読む(全640文字)

【良い点】
休みが取りやすいので家庭の事情で休みが頻繁に必要な人にはいいと思う。休みの申請も申請書に記入して提出するだけで、現場に確認する必要がなく楽。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特にないが退職の流れはスムーズだった。派遣社員は管理職に気に入られていない限りただの使い捨てなので、挨拶回りなどもなくあっさりしていた。
【...続きを読む(全241文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度無料でお弁当が支給され、それが悪いわけではないが、お弁当を配るくらいなら従業員の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
家庭のあるパートさんが多く働いていて、休みが取りやすいため非正規であればそういう利点はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
独自性がある商品なのでニーズはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないわけではないが、主力商品がニッチで価格も高い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在少しずつ改善している感じはありますが、まだまだ足りていないように感じます。少し前まで...続きを読む(全96文字)

【良い点】
繁忙期以外が部署にもよりますが、定時に帰れることが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上部が残業が多いほど評価が上がる...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為高卒で満足行く年収には５、６年必要。固定のため安定を取れる人ならいい。完全に上司の気分で評価が決まる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
賞与は2回、人事制度が近年変わり年功序列制ではなくなったので若手の人にはいい流れが来ている。一般職は5段階評価で、年2回評定が上がるチャンス...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果はほぼ問われない。結果よりも周囲との協調性の方が優先される。個人よりもグループでの評価が優先されるので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、若い時に稼げない。長く勤めるほどお得なので、新しいことにチャレンジせずに、言われたことだけやれば成果が認められ、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収に対して特に不満はない。
借り上げ寮制度や福利厚生も充実しているため、生活に困るようなことはないと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生も諸々合わせると悪くない額
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全般的に、研究開発に比べて製造サイトの年収レンジは低く抑えら...続きを読む(全132文字)

【良い点】
平社員の評価はまず係長クラスが決めるが結局のところ年功序列で、係長クラスは目標シートを用いた社長との面談もあるが、結局そちらも年功序列である...続きを読む(全173文字)

【良い点】
最初から正社員になる事は資格か新卒でなければできなかったはずです。
契約社員からスタートですがほとんどの人が契約社員からスタートでした。
【...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給与水準は高いですが、残業代の支給はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や課長になっても昇級は雀の涙ほどと課長が飲み会の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
みなし労働制が廃止され、残業代が満額出るようになったため、給料が大幅に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だにサービス残業を...続きを読む(全112文字)