この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと以前の話ですが、在籍当時、派遣社員から契約社員に切り替わりました。契約社員に切り替わる際は、契約社員5年経過...続きを読む(全234文字)
日鉄ソリューションズ株式会社
社員・元社員による日鉄ソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと以前の話ですが、在籍当時、派遣社員から契約社員に切り替わりました。契約社員に切り替わる際は、契約社員5年経過...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と業務内容に対する報酬が釣り合っていないと感じたため。チームメンバーに仕事を振るためにExcelの使い方や...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
退職で普通の引き止めはありましたが、トラブルになることはなく、手続き等もスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が望む...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で色々な問題が発生し、内部統制の一環で社員への締付け強化や、社内プロセスの増加が止まらないため。
基本的には社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
転職すれば、IT技術を活かせるようになる可能性が高い。部署にもよるが、基本的、この会社では管理者を求めており、設計や実装は外注する方針である。...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
IT業界の中では比較的堅実な経営。自己資本比率が高い。
一定のネームバリューがある。特定の分野における技術力の高さはウリ。SEは字頭の良さがあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
身に付くスキルが他の企業でも役立つものとは思えないためです。部長や役員の座を狙っていく人ならば上司の姿勢をみて日々学ぶことはあります。しかし、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職金制度がしっかりできている。
退職時の有給消化・未消化の管理、手当支給も問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業(独立...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
部下との交流、コミュニケーションー下記の学歴対象以外の社員とは、良く取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか不明...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く、学ぶことが沢山あった。また、大企業の方と直接やり取りできるのは貴重な経験である。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
早期退職制度についてはそれなりに整っており、給与をもらいながら転職活動が可能で、さらに退職金優遇もあった。(会社側の認可は必要。)
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
某銀行系システムでチームリーダーだった方は全て親切だった。残業も少なく有給も割とすんなりと取れた印象。仕事内容も時間的に余裕のある業務が多かっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務内容は特に問題もなく勤務できていました。
派遣社員のヘルプデスクがあり相談はすぐにできる。対応は遅いが。
派遣社員の受け入れ対応にも慣...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スペシャリストがとても多く、技術を真剣に学ぶなら最高。
当時の社長は良く話を訊いてくれる人でした。
社員寮も充実していて、遠方から来た自分にと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
(この会社に限った事ではないと思うが)高年齢層の中には、パフォーマンスが落ちている方も散見される。本来役割を果たしていない方も散見される。若年...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良かった点としては、風通しの良さを感じる機会は確かにありました。そのため、社員相互にコミュニケーションを取りながら仕事を進められるような環境だ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも仕事が多く、何時間も残業する前提で働かなくてはいけないことと、上のセクハラについていけず、IT系がトラウ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一時請けとしてクライアントと直接打ち合わせや交渉ができる。仕事が効率的かどうかは抜きにしても地頭が良い人が多いので話しが通じやすくてもよい。リ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給与面については問題なし。
また、人間関係についても良好であり、良い人が多いという印象で、その面では働きやすいというメリットがある。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
[事業内容]
私がいた事業部は終わっているが、ITIS等の事業部での仮想化やDaaS、プライベートクラウドや自社データセンターを利用した環境構...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
若手の多い環境で、試行錯誤しながら業務に取り組める。部内でのジョブローテーションが多いため、幅広い知見が得られる。事業規模も拡大傾向にあるため...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
精神的に仕事復帰が難しい場合も、復職プログラムを丁寧に適応してくれるので、病気がちなまま退職するという事はなかったです。約7年の勤務でしたがシ...続きを読む(全228文字)
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内勤営業を数年間行っていました。社内の状況から復帰が難しくまた処遇面でも社内ということもあり低く抑えられています。内勤営業は社内向けの仕事ですが自分で何か...続きを読む(全199文字)
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上司がしっかりしている(悪くいえばお堅い)お陰で、学べることはたくさんあるが、年功序列感が強いため、頑張ってもそれなりの評価しかもらえないこともある。自分...続きを読む(全161文字)
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退職する理由
・新日鉄プロパー社員と中途社員との待遇・処遇の違い、キャリアパスの制限
・残業は当然という労働環境、周囲の認知
・仕事内容が単調、...続きを読む(全152文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,143人 |
売上高 | 2703億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田 宏之 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 855万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |