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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任感の強い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとにばらつきが大きいですが、鉄会社の時代からいる人たちの中にはパワハラ...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日鉄ソリューションズ株式会社
社員・元社員による日鉄ソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任感の強い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとにばらつきが大きいですが、鉄会社の時代からいる人たちの中にはパワハラ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係のストレスはおそらく他企業に比べてかなり少ない。性格の悪い人や理不尽な人はほぼいない。もちろんある程度の厳しさはあるが、ちゃんと理に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
引き留めのようなことはなく、すんなりと退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルムナイのコミュニティが脆弱なのでも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給消化はしっかりとできたのでその点は非常に良かったです。つぎの就職先でもがんばってと声をかけてもらえました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収がいい点、有給休暇が取りやすい点は最後まで悩む理由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の事業部だけかもしれませんが、総括...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ワークライフバランス。
私の部署では、本社へも私服出社で、そもそも週1出社求められるのみで基本はリモート勤務である。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一定の評価ももらえており、風通しも居心地も良かったが、構築するシステムについて自分ごとと思えなくなったため。より企画構想などの上流からシステ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職を止める人がいないという点はとてもいい風潮だと思います。退職理由を受け入れてくれるのも素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、日々の案件の繰り返しのように感じだ。何かもの新しいことが一般の案件にはなく、面白みを感じなくなった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大きな会社だったので、働きやすかかったですが、社員食堂は別のビルにあったので(徒歩5分ほど)同じビル内に社食があればなーと思っていました。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
希望通りの時期に退社することできた
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上派遣従事し、仕事もでき社員にた
頼られている人であって...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職理由を上司に説明したところ、引き留めはありましたが最後は認めていただけて良かったと思っています。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理に長時間の時間をかける社風に耐えられなかった。親会社の社風を受け継いでいるため目標管理、昇格試験の内容が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業時間が多く、ワークライフバランスが取れなかったため転職を考えた。
最近は改善傾向にあるかもしれない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るし、休みも多少無理矢理でもなんとか取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定時間の45時間超えでも仕事...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大規模なアカウントユーザに対するビジネスが主となるので、対等なビジネスができなくなっているなと感じたから。発注者...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場から声を上げるようには言われるが、採用されることはあまりない。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと以前の話ですが、在籍当時、派遣社員から契約社員に切り替わりました。契約社員に切り替わる際は、契約社員5年経...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と業務内容に対する報酬が釣り合っていないと感じたため。チームメンバーに仕事を振るためにExcelの使い方...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
退職で普通の引き止めはありましたが、トラブルになることはなく、手続き等もスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が望...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で色々な問題が発生し、内部統制の一環で社員への締付け強化や、社内プロセスの増加が止まらないため。
基本的には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
転職すれば、IT技術を活かせるようになる可能性が高い。部署にもよるが、基本的、この会社では管理者を求めており、設計や実装は外注する方針である...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
IT業界の中では比較的堅実な経営。自己資本比率が高い。
一定のネームバリューがある。特定の分野における技術力の高さはウリ。SEは字頭の良さが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
身に付くスキルが他の企業でも役立つものとは思えないためです。部長や役員の座を狙っていく人ならば上司の姿勢をみて日々学ぶことはあります。しかし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職金制度がしっかりできている。
退職時の有給消化・未消化の管理、手当支給も問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業(独...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生が存在する。
持ち家手当、確定拠出年金(マッチング拠出)があるのは良い。
研修への参加を推奨する雰囲気が強くあるので、いろい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在宅勤務も基本は可能(2025年頃から原則週1回出勤となった)で、東京勤務の人に関して言えば体感9割が在宅勤務を活用しているように思う。
も...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若いうちは給与が高水準。院卒なら入社後3-4年の間は毎年100万ずつ増えていき、主任800万程度で頭打ちになる。
800万の内訳はボーナス2...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、コンプラ意識が非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のレビューは非常に多いので、ある程度の時間を取られる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列のため、ある程度の年次までは周りと似た給与で安定して給料が上がっていきます。役職がついてからは年収の差が出るそうです。
【気になるこ...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
働きやすいです。担当する案件による部分も多いのですが、フレックスを使える現場だと、コアタイムの10〜15時に勤務していれば割と自分の好きな時...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
主任の時点では残業していないと厳しい。コロナ期間中などに唐突に残業禁止になった時はしんどい思いをしました。続きを読む(全59文字)
少数精鋭の営業として、責任と業務範囲の広さからやりがいは感じると思う続きを読む(全34文字)
海外事業に力を入れているところで、今後の伸びが期待できると思う。続きを読む(全32文字)
教育に力を入れているというのが、時間や金額の数字として出ているので、良い環境であると思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
**株式会社スタイラジー**を退職した理由は、自身のスキル不足を強く実感したためです。業務は専門性が高く、スピードや正確性も求められる環境で...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 10,405人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
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