日鉄ソリューションズのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全102件）

【良い点】
責任感の強い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとにばらつきが大きいですが、鉄会社の時代からいる人たちの中にはパワハラ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
主任の時点では残業していないと厳しい。コロナ期間中などに唐突に残業禁止になった時はしんどい思いをしました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
在宅ワークメインなので、基本的には調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる。顧客ともオンラインで打ち合わせ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
若手の年収は世間一般と比べても多い。中堅以降になると他業界の企業に追いつかれてくるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間関係のストレスはおそらく他企業に比べてかなり少ない。性格の悪い人や理不尽な人はほぼいない。もちろんある程度の厳しさはあるが、ちゃんと理に...続きを読む(全233文字)

【良い点】
リモートは案件にもよるが比較的可能。フレックスはあまり使用されていない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー比率が低いため...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新人研修が充実している。
また、資格用の勉強費やセミナー参加、オンライン学習サイトなどスキルアップの時間は多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
裁量権は割とある。
声をあげればやりたい仕事にチャレンジできる環境。
大企業を相手にする機会が多いため、やりがいあり。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い人材が揃っているかつ大企業との昔からのパイプがあるため、安定しているし今後も問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
給与は他社と比較しても高め。
評価は基本年功序列で、数年程度しか同期と差ができない。
評価基準は何とも。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事に誠実で優秀な人が多い。部長クラスとも距離が近く気軽に話せる雰囲気がある。食事を一緒にする機会もあり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
中途と新卒でまた変わると思われる。
中途の場合、基本的に即戦力としての役割が求められる。研修は受ける事ができるが、大して役に立つような研修は...続きを読む(全236文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍ができる。能力さえあれば、男女問わずに昇進は可能だと思われる。ただし、ハードワークにはなるので割と強めの女性が上には上がっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
SEはプロジェクトベースで仕事が進むので、たとえば納品前等はとても忙しいように思う。会社や上司に言えば改善はされると思われる。有給休暇もプロ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
性別を問わず能力が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向がある。続きを読む(全53文字)

【良い点】
繁忙期やプロジェクトが佳境に入ってる時は多少頑張るところがあるが、それ以外は有給も取りやすくワークライフバランスは安定してると言える。続きを読む(全73文字)

【良い点】
早い段階から、チームリーダーを経験できるため、リーダーとしての資質を育てることができる。大企業のシステム構築に携われるので、やりがいもある。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べて高いと思われる。特に若手の頃で、すぐに600万を超えるので、周囲と比べても高水準に貰える。ボーナスは事業部単位の業績で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅補助も子供がいると月5.5万貰える。更に都市手当で2万貰えるのでかなり補助がある。日鉄健保での人間ドックやスポーツ施設の特別割引なども、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
所属する事業部の年休取得平均は16日程度で全体的に働き方改革が進んでいる。
コロナ感染拡大や介護理由の離職増加をきっかけにリモートワーク体制...続きを読む(全187文字)

【良い点】
システムインテグレータの中でも「技術力」をうちだしており、入社したら IT の技術的な知見を活かして課題を解決するという SE の理想像を体...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内での研修制度は多数存在し、特に若手のうちは様々な研修への参加が義務付けられている。人材育成をするという気概が感じられてよい。
また、各種...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ある程度は確立された評価制度が存在している点。
半年ごとに目標を立て、それらの達成度を確認する上司との面談で確認する。賞与には目標の達成度が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職で普通の引き止めはありましたが、トラブルになることはなく、手続き等もスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が望...続きを読む(全189文字)

【良い点】
IT市場が拡大しており、その恩恵を受けている。競合優位性があるかというと微妙な印象だが、全く供給が追いついていないこともあり、しばらくは問題...続きを読む(全203文字)