この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途と新卒でまた変わると思われる。
中途の場合、基本的に即戦力としての役割が求められる。研修は受ける事ができるが、大して役に立つような研修は無...続きを読む(全236文字)
日鉄ソリューションズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
中途と新卒でまた変わると思われる。
中途の場合、基本的に即戦力としての役割が求められる。研修は受ける事ができるが、大して役に立つような研修は無...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍ができる。能力さえあれば、男女問わずに昇進は可能だと思われる。ただし、ハードワークにはなるので割と強めの女性が上には上がって...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
SEはプロジェクトベースで仕事が進むので、たとえば納品前等はとても忙しいように思う。会社や上司に言えば改善はされると思われる。有給休暇もプロジ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
繁忙期やプロジェクトが佳境に入ってる時は多少頑張るところがあるが、それ以外は有給も取りやすくワークライフバランスは安定してると言える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
早い段階から、チームリーダーを経験できるため、リーダーとしての資質を育てることができる。大企業のシステム構築に携われるので、やりがいもある。ま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて高いと思われる。特に若手の頃で、すぐに600万を超えるので、周囲と比べても高水準に貰える。ボーナスは事業部単位の業績で大...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅補助も子供がいると月5.5万貰える。更に都市手当で2万貰えるのでかなり補助がある。日鉄健保での人間ドックやスポーツ施設の特別割引なども、非...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
所属する事業部の年休取得平均は16日程度で全体的に働き方改革が進んでいる。
コロナ感染拡大や介護理由の離職増加をきっかけにリモートワーク体制が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
システムインテグレータの中でも「技術力」をうちだしており、入社したら IT の技術的な知見を活かして課題を解決するという SE の理想像を体現...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内での研修制度は多数存在し、特に若手のうちは様々な研修への参加が義務付けられている。人材育成をするという気概が感じられてよい。
また、各種資...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ある程度は確立された評価制度が存在している点。
半年ごとに目標を立て、それらの達成度を確認する上司との面談で確認する。賞与には目標の達成度が反...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職で普通の引き止めはありましたが、トラブルになることはなく、手続き等もスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が望む...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
IT市場が拡大しており、その恩恵を受けている。競合優位性があるかというと微妙な印象だが、全く供給が追いついていないこともあり、しばらくは問題な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
各種資格試験について意義を上申すれば資格取得費用を会社負担で補助を受けられます。オンライン英会話なども補助があり、費用の50パーセントが個人負...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度昇進するまでは残業代が出る+独身寮があるため、若手の内はしっかり給料を貰える。コロナ禍においても業績が安定しており、ボーナス減給などは...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はほとんど全て揃っており、機能している。社宅や転勤手当、在宅勤務用PCなど、かなりしっかり整備されている。それ以外にもグループ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
日本製鉄グループとして、社内制度や勤怠管理、ハラスメント教育、ハラスメント通報場所の案内など仕組みはかなりしっかりしている。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
顧客の業種が広くいろいろな経験がつめること、大型のプロジェクトに携われることが良い点と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はとても手厚い。多すぎて把握しきれず、満足に使えないことが多いくらい手厚い。社内制度は一般的に必要になるであろう制度はほとんど揃ってい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は非常に高い。業界内で比較してもかなり良い金額になっていると思われる。また、年功序列制なので、毎年一定金額上がるし、昇格のタイミングもある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署によってはチャレンジングな案件でとても成長できる。教育もしっかり行われており、社内でのプロジェクトの進め方など一通り教えてもらうことができ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生は新日鐵グループということで、様々な特典がありましたが、新車購入の際、奨励金なんかもらえたりしました。また、リロクラブと契約しており色...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ビッグアカウントに寄り添ってITソリューションを提供していくビジネスモデルはこれからも成立していくと思われる。大手企業のIT投資は完全になくな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
男性は性格が穏やかで真面目そうな人が多い。生え抜きの男性は結婚がみんな早い。女性は気の強い女性か、オタク気質な人が多い。男女問わずみんな総じて...続きを読む(全177文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,826人 |
売上高 | 3106億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置和彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 886万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
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