華為技術日本のその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
管理職ではほとんど中国からの駐在員です。ローカライゼーションのために、一部の日本社員がマネジメント層にいて、ほぼ本社HQの指示に従います。組織...続きを読む(全166文字)

【良い点】
職場には、女性が少なくはないです。育児しているママも多いです。保育園に子供の送迎がありますので、その点では会社がサポートしてくれています。早退...続きを読む(全162文字)

【良い点】
派遣社員の人事評価は毎月実施しており、上司が結果をフィードバックして今後の改善も指導してくれます。相談したいことがあれば、ヒアリングしてくれま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
職務をきちんと遂行している限り、自分自身でタイムマネジメントでき、残業は少なかったですし、強制されるような雰囲気もありません。もし長時間の残業...続きを読む(全176文字)

上司が中国人の場合、中国語ができないと情報が回ってこないし、日本人社員はとても疲弊しているように見えた。入社条件では英語か中国語のどちらかができればよいと...続きを読む(全229文字)

中国人と日本人が半々で、中国の会社特有の活気がある一方で、会議室の予約を守らず勝手に使う人がいたり、無秩序なところもある。
中国社員は、1度顔見知りにな...続きを読む(全209文字)

自分がいたころはデータカード、デジタルフォトフレームが主力商品でしたが、今は携帯電話の端末もあるのではないかと思います。
TVCMなども開始したり、事業...続きを読む(全210文字)

派遣として働いていましたが、上司(中国人)があまり日本の派遣社員というシステムを理解してくれていないのか、30分未満の残業はつけるな、社用携帯の費用を一部...続きを読む(全252文字)

非正規だが時給が高めの水準だった。語学力がある人にはありがたい職場だと思う。評価は主に直属の上司が働きぶりをみて決めるが、非正規の場合はあまり昇給や正社員...続きを読む(全162文字)

中華系の外資企業のため日本の企業とはかなり社風が違う。よく言えばいろいろ任せてもらえるが、悪く言えば仕事の範囲は明確ではなく社内の人間関係なども踏まえてい...続きを読む(全224文字)

総務で事務をしていました。
中国企業の日本法人で、日本にありながら毎日が中国でした。
上司も同僚も中国人が多いため、日本にいたのに中国にいた時よりも中...続きを読む(全232文字)