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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横河ブリッジホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横河ブリッジホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横河ブリッジホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横河ブリッジホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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退職理由
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横河ブリッジホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

横河ブリッジホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社横河ブリッジホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】ピラミッド型の社員分布で人多い

【本・サイトで調べた】歴史が長い

【イベントや選考を通して感じた】資格支援制度に力をいれている続きを読む(全78文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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横河ブリッジホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社、業界であるため特に技術系で入るとハードな働き方を求められる場合がある。(もちろん、担当する案件にも...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月4日
回答者:

【良い点】
昇給は今年は5パーセント、ボーナスは業績が良ければ3回もらえる年間6.5ヶ月分ほど。現場勤務だと残業がほとんどなので月給は残業手当のおかげで良...続きを読む(全140文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年5月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
金融・保険関連のシステムを中心に携わってきた企業のため、勤務先の体質は全体的に古臭い。事業部によっては比較的最近の...続きを読む(全200文字)

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横河ブリッジホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社横河ブリッジホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】システム建築など、今後の成長が期待できる仕事に携われる点がやりがいであると言っていた。

【イベントや選考を通して感じた】社員の方は...続きを読む(全114文字)

株式会社横河ブリッジホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】年収に関してはあまり詳しく聞くことができなかったが、賞与は何2回で残業代はきちんと出るとのことだった。

【イベントや選考を通して感...続きを読む(全123文字)

株式会社横河ブリッジホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】社員寮や社宅などもあるとのこと。福利厚生は悪くはないが、よくもないとのこと。

【イベントや選考を通して感じた】リモートワークなども...続きを読む(全121文字)

株式会社横河ブリッジホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】システム建築などに強みがある。プライム上場企業なので、安定感もある。続きを読む(全43文字)

株式会社横河ブリッジホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】プライベートとの両立は可能。若手でも有給は取りやすく、働きやすいと言っていた。

【イベントや選考を通して感じた】プライベートと両立...続きを読む(全100文字)

株式会社横河ブリッジホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】大きな社会インフラにかかわれる

【本・サイトで調べた】建設業界での大手

【イベントや選考を通して感じた】新設工事も行っている続きを読む(全77文字)

株式会社横河ブリッジホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】平均年収900万円ほどある

【本・サイトで調べた】給与に不満はない

【イベントや選考を通して感じた】残業する分が給与として返...続きを読む(全86文字)

株式会社横河ブリッジホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】技術士等の資格をとると昇格しやすい

【本・サイトで調べた】技術士等の資格をとると昇格しやすい

【イベントや選考を通して感じた...続きを読む(全93文字)

株式会社横河ブリッジホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】経営赤字でもリストラしない

【本・サイトで調べた】海外業務も増えてくる

【イベントや選考を通して感じた】今後維持管理業務が増える続きを読む(全79文字)

株式会社横河ブリッジホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】どの事業も大規模であるため,やりがいを可視化することができる.続きを読む(全40文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

企業理念が、壮大な目標達成のため、一致団結して取り組もうという姿勢が強いと思います。選考の際も、雑談的な要素は一切なく、世間的なイメージである面接の感じが...続きを読む(全84文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他の歴史ある日経大企業と比べて、かなり風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発なイメージを持っている。続きを読む(全55文字)

株式会社fundbookの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

至る所で効率化を図っており、上層部への風通しがいいとのこと。続きを読む(全30文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社が生み出した独自の技術を応用して、世界に通用する事業を行おうとしており、挑戦的な社風が見受けられる。続きを読む(全52文字)

グロービング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

結果を重視しつつも、社員同士の協力を大切にする社風。フラットなコミュニケーションがあり、部署間を超えた情報共有や協力が積極的に行われている印象。続きを読む(全72文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

組織は多国籍で、文化が多様。フラットな組織で意見を言いやすく、チームワークを重視した協力的な社風が特徴だと感じた。続きを読む(全57文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

法令遵守の意識が徹底しており、年功序列が根強い。続きを読む(全24文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

真面目で誠実な人が多く、風通しの良い職場環境があると言っていました。また、プロジェクトベースの働き方のため、人間関係も比較的柔軟に構築できると聞きました。続きを読む(全77文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手社員の意見を積極的に取り入れる社風で、フラットな組織構造が特徴。チャレンジ精神を大切にする文化が根付いていると思う。続きを読む(全60文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

論理的思考を重視する文化。社員同士で知識共有が活発に行われ、学びが多い環境。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

横河ブリッジホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社横河ブリッジホールディングス
フリガナ ヨコガワブリッジホールディングス
設立日 1918年5月
資本金 94億3500万円
従業員数 2,103人
売上高 1640億7600万円
決算月 3月
代表者 高田和彦
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目4番44号
平均年齢 42.0歳
平均給与 832万円
電話番号 03-3453-4111
URL https://www.ybhd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138200

横河ブリッジホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。