横河ブリッジホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

建設業界・社会インフラのなかで大手でメーカーであることがわかった。大学でOB出身者も多く、教授や就職担当の学校職員の方からも勧められた。そこで、選考も早期で決められる点を魅力に感じた。会社が100年以上続き赤字経営時代もありながら、リストラをいままでしたことがない点を大きなアピールポイントとしていた。会社の平均年収も900万円近くある話があった。業界内で独走するため、海外事業も得意としていることが分かった。 続きを読む

橋梁業界の中での地位や，どのような橋梁を扱ってきたかについて企業のホームページを参考に調べた．また，横河ブリッジが扱っている橋梁が自身の地元である関西の人々が大きな恩恵を受けてきたということを示し，将来的に橋梁というアセットを用いて，関西を含む日本の人々の生活に貢献していきたいという想いを述べられるようにしておく．また，その中で疑問に思った点を面接や，企業説明会の中で質問し，疑問を払拭し，企業に関して明白な状態で本選考に臨むようにした． 続きを読む

公式ホームページの採用ページをよく読みました。また、インターンシップの際に企業のパンフレットもいただいたので、それらを見ながら志望動機など考えるようにしました。 同業他社との比較は、他社のインターンシップ応募のためにESを書いた際に各企業の採用ページを見て企業研究を行ったりしたくらいです。夏のインターンシップに参加させていただいており、参加者だけが受けることができる早期選考に参加していたので、あまり深くまでは行っておらず、インターンシップ中に感じたこの会社の魅力をESや面接で表現するようにしました。説明会の際に「面接ではあなたの好きな橋について聞くかもしれません」と言われるなど、橋梁を好きなことをアピールしてほしいといった感じがしたので、橋について調べておくのも良いかもしれません。 続きを読む